zep prévention violence et salaire

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zep prévention violence et salaire

Message par Anna de Noailles le Ven 3 Juil 2009 - 20:42

Le collège où je suis affectée - en attendant ardemment les prochaines muts - est classé zep prévention violence. Outre la prime zep l'indice de rémunération est-il valorisé? Y a-t-il une compensation de points chaque année pour muter au bout de quelques temps? pale
Merci

Anna de Noailles
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Re: zep prévention violence et salaire

Message par arria le Ven 3 Juil 2009 - 20:46

l'indice n'est pas valorisé, certains établissements bénéficient d'un classement particulier et tu toucheras la prime NBI au lieu de ZEP (elle est un peu plus élevée) mais tu n'as rien à faire, c'est automatique et tu le sauras à la rentrée
tu auras un bonus de points uniquement si ton établissement est classé APV (le site de l'académie l'indique en général) et seulement au bout de 5 ans (300 points) ou 8 ans (400 points) et seulement à l'inter (les points attribués à l'intra varient selon les académies)
certaines académies, à l'intra, donnent des points pour les APV ou les ZEP avant 5 ans, à voir sur les sites des académies (sachant que ça peut varier d'une année sur l'autre)

arria
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Re: zep prévention violence et salaire

Message par Anna de Noailles le Ven 3 Juil 2009 - 20:50

Désolée pour mon ignorance mais qu'est-ce que la prime nbi et son montant? merci

Anna de Noailles
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Re: zep prévention violence et salaire

Message par arria le Ven 3 Juil 2009 - 20:53

les établissements étant classés expériemental par exemple (des dispositifs innovants, des horaires différents...) ont une prime NBI d'environ 135 euros au lieu de la centaine de la prime ZEP
NBI = nouvelle bonification indiciaire

arria
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Re: zep prévention violence et salaire

Message par Anna de Noailles le Ven 3 Juil 2009 - 20:58

merci pour ces renseignements. Wink

Anna de Noailles
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Re: zep prévention violence et salaire

Message par arria le Ven 3 Juil 2009 - 21:00

de rien Smile

arria
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Re: zep prévention violence et salaire

Message par neo le Ven 3 Juil 2009 - 22:06

Les collègues affectés en Zone de Prévention de la Violence et qui y restent au moins 3 ans ont droit à l'ASA (avantage spécifique d'ancienneté), en plus de l'indemnité ZEP.
ASA = bonus de 2 mois d'ancienneté d'échelon par an (sauf les 3 premières années, où le bonus est de 1 mois par an).
C'est expliqué ici: http://www.lille.snes.edu/ASATexte&Liste.pdf

neo
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