Salaire contractuel

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Salaire contractuel

Message par Kilmeny le Mar 3 Mai - 19:05

Bonjour,

Une petite question : jusqu'à combien un contractuel qui débute peut-il gagner par mois pour assurer des cours en collège en remplacement d'un professeur ? Le gain peut-il être plus important dans le privé ? (jusqu'à combien ?)

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Re: Salaire contractuel

Message par Pico85 le Mar 3 Mai - 19:22

Bonsoir Kilmény,

tout dépend de l'académie dans laquelle tu travailles et ton indice lors de ton recrutement.

A titre d'exemple dans mon académie, avec ma Licence j'ai été recruté échelon 3 et touche environ   1400€ net /mois.

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Re: Salaire contractuel

Message par Kilmeny le Mar 3 Mai - 19:36

On me parlait de plus du double, ce qui me parait plus qu'aberrant, non ? A quoi servirait de passer le concours ? C'est pourquoi je me demandais si dans le privé, les salaires pouvait s'envoler... confused

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Re: Salaire contractuel

Message par Pico85 le Mar 3 Mai - 20:10

Le double? Je ne suis même pas sûr qu'un agrégé gagne le double après 10 ans de carrière!!!

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Au rythme auquel on va 1+1 = 2 sera bientôt considéré comme une tâche complexe. (et ceux qui répondront 11 jouiront d'un : En cours d'acquisition)

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Re: Salaire contractuel

Message par totoro le Mar 3 Mai - 20:31

Dans l'enseignement privé, le salaire d'un suppléant (grille MA2) est de 1250 euros...

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Re: Salaire contractuel

Message par kioupsPBT le Mar 3 Mai - 20:40

@totoro a écrit:Dans l'enseignement privé, le salaire d'un suppléant (grille MA2) est de 1250 euros...

Il y a des changements d'échelon, non ? Et même de corps, je crois. Enfin, de là à arriver à 2800 €....

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Re: Salaire contractuel

Message par totoro le Mar 3 Mai - 20:56

Les changements d'échelon sont trèèèèèèèès lents. Quant au changement de corps, je ne sais pas ce qu'il en est.
Gagner 2800 euros en tant que contractuel, ce n'est pas le cas d'un prof lambda... dans une école privée du supérieur peut-être... Pas en collège et lycée...

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Re: Salaire contractuel

Message par Kilmeny le Mer 4 Mai - 7:58

La personne a donc lourdement déformé la vérité. C'est bien ce qu'il me semblait !

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Re: Salaire contractuel

Message par RusselMaxima le Ven 13 Mai - 19:33

2.800 euros, je ris je ris je ris!

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Re: Salaire contractuel

Message par Tonton Marcel le Sam 14 Mai - 11:49

@Pico85 a écrit:Le double? Je ne suis même pas sûr qu'un agrégé gagne le double après 10 ans de carrière!!!

Avec quelques heures sup un agrégé T1 gagne largement 2 800 € net

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Re: Salaire contractuel

Message par Madame_Prof le Sam 14 Mai - 12:01

Un exemple à Créteil...

Contractuel avec BAC + 5, recruté à l'indice 431, ce qui lui fait un salaire brut de base de 1995 euros (il faut donc y ajouter les primes diverses). Changement automatique d'échelon tous les 3 ans.

J'ai une collègue dans ce cas, tout juste recrutée, qui gagne autant que moi, titulaire depuis 3 ans (non PP, sans HSA)...

Les grilles indiciaires se trouvent facilement sur Internet.

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2016-2017 T4 TZR en AFA avec des 6e, 5e, 2nde ! Militante plus que jamais Razz
2015-2016 - T3 TZR en AFA avec des 5e, 4e (dont une SEGPA), 3e... et toujours militante !
2014-2015 - T2 TZR en AFA avec des 5e, 4e, 3e + prof principal... et militante ! 
2013-2014 - Néo-titulaire TZR en AFA avec des 5e, 4e, 3e + prof principal  
2012-2013 - Année de stage avec des 6e, 5e, 4e

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Re: Salaire contractuel

Message par Kilmeny le Mar 17 Mai - 9:05

Je viens d'apprendre que la personne en question n'était pas contractuelle mais vacataire. Cela change quelque chose ? Je suppose que c'est toujours irréaliste.

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Re: Salaire contractuel

Message par proflatin le Mar 17 Mai - 10:18

Un vacataire est payé sur les heures effectuées, jusqu'à 6 heures par semaine. Les vacances ne sont donc pas rémunérées. Quand j'étais vacataire, au siècle dernier,  je touchais 250 francs de l'heure. Le salaire dépendait donc s'il y avait des vacances ou non dans le mois.

Sur l'année il est plus intéressant d'être contractuel que vacataire. Si tu es contractuel toute l'année, toutes les vacances sont payées, même juillet et août.

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Re: Salaire contractuel

Message par totoro le Mar 17 Mai - 15:47

Pour ce que j'en sais, les vacataires sont payés comme en interim, donc à l'heure effectuée avec des indemnités de vacances comprises dans le taux horaire.
Ça parait donc plus faisable : avec des "heures sup", un mois sans vacances et sans jour férié... Il faudrait faire pas mal d'heures quand même.

Ce qui reste étonnant, c'est que le privé ne recrute pas de vacataire... Ou très rarement.

J'ai trouvé ça : http://www.cafepedagogique.net/lemensuel/laclasse/Pages/2013/141_Rubriquejuridique.aspx

Le taux de rémunération des vacations horaires est actuellement de 34,30 euros.

Ça fait du 40 heures / semaine quand même...

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Re: Salaire contractuel

Message par pasbien le Mar 17 Mai - 17:18

@totoro a écrit:Pour ce que j'en sais, les vacataires sont payés comme en interim, donc à l'heure effectuée avec des indemnités de vacances comprises dans le taux horaire.
Ça parait donc plus faisable : avec des "heures sup", un mois sans vacances et sans jour férié... Il faudrait faire pas mal d'heures quand même.

Ce qui reste étonnant, c'est que le privé ne recrute pas de vacataire... Ou très rarement.

J'ai trouvé ça : http://www.cafepedagogique.net/lemensuel/laclasse/Pages/2013/141_Rubriquejuridique.aspx

Le taux de rémunération des vacations horaires est actuellement de 34,30 euros.

Ça fait du 40 heures / semaine quand même...

La durée de service des agents vacataires ne peut au total excéder, pour une année scolaire, dans un ou plusieurs établissements, un maximum de deux cents heures de vacations.
Voir http://www.cafepedagogique.net/lemensuel/laclasse/Pages/2013/141_Rubriquejuridique.aspx

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Re: Salaire contractuel

Message par totoro le Mar 17 Mai - 17:26

@pasbien a écrit:
@totoro a écrit:Pour ce que j'en sais, les vacataires sont payés comme en interim, donc à l'heure effectuée avec des indemnités de vacances comprises dans le taux horaire.
Ça parait donc plus faisable : avec des "heures sup", un mois sans vacances et sans jour férié... Il faudrait faire pas mal d'heures quand même.

Ce qui reste étonnant, c'est que le privé ne recrute pas de vacataire... Ou très rarement.

J'ai trouvé ça : http://www.cafepedagogique.net/lemensuel/laclasse/Pages/2013/141_Rubriquejuridique.aspx

Le taux de rémunération des vacations horaires est actuellement de 34,30 euros.

Ça fait du 40 heures / semaine quand même...

La durée de service des agents vacataires ne peut au total excéder, pour une année scolaire, dans un ou plusieurs établissements, un maximum de deux cents heures de vacations.
Voir http://www.cafepedagogique.net/lemensuel/laclasse/Pages/2013/141_Rubriquejuridique.aspx

Donc, deux mois à ce rythme et la personne ne peut plus enseigner de l'année... (mais deux mois à ce rythme, je ne vois pas comment ce serait humainement possible...)

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Re: Salaire contractuel

Message par Kilmeny le Mar 17 Mai - 19:04

Merci pour ces précisions!

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