Salaire juillet 2016 plus élevé

Je me demande pourquoi j'ai touché l'ISOE part modulable ce mois ci ? il me semblait que c'était de septembre à juin Bien évidemment je les place de côté okazou... (Académie de Créteil)

@Maissa a écrit:

@Reine Margot a écrit:ah c'est donc ça mes 7€...

D'après les calculs de ce collègue, les certifiés ont droit à 14 € (montant brut).

http://blog.juliendelmas.fr/?comment-evoluera-rellement-le-salaire-des-profs

En me référant au site concerné, je lis que ce sont les certifiés à l'échelon 10 qui percevront 14 euros nets supplémentaires. La somme est variable selon l'échelon.

L'indemnité (Isoe part modulable) est payée en 12 fois (j'ai vérifié, je croyais que c'était en 10 fois de novembre à août mais c'est bien toute l'année), donc pas d'inquiétude.

@Laotzi a écrit:L'indemnité (Isoe part modulable) est payée en 12 fois (j'ai vérifié, je croyais que c'était en 10 fois de novembre à août mais c'est bien toute l'année), donc pas d'inquiétude.

Cool !! plus de sous à dépenser

@MIA a écrit:Parfois le principal liquide les hse qu'il lui reste et  les distribue aux profs qui ont fait des projets pendant l'année. C'est peut-être le cas?

Dans mon cas, cela doit être ça et les remplacements de collègues en formation payés en HSE (aucune autre hypothèse possible..)

Et moi, ils ont oublié mes HSA...ou bien c'est normal??

Waouh, 10 € de plus ce mois-ci !

C'est normal. Pas d'HSA en juillet et août vu qu'on n'effectue pas ces heures en plus en étant en vacances.

Ça peut aussi correspondre à un bout d'indemnités de mission particulière.

@nanoueva a écrit:Et moi, ils ont oublié mes HSA...ou bien c'est normal??

Je n'ai pas non plus mes HSA. Je pense que c'est normal. A voir avec les autres neo.

@nanoueva a écrit:Et moi, ils ont oublié mes HSA...ou bien c'est normal??

@mafalda16 a écrit:C'est normal. Pas d'HSA en juillet et août vu qu'on n'effectue pas ces heures en plus en étant en vacances.

Plus exactement, une hsa a un montant annuel qui est versé en 9 fois d'octobre à juin.

@Cicyle a écrit:Jamais entendu parler de cette prime (j'avais 8h de terminales l'année dernière).
Je pense comme Sansara, ça doit être pour la voie professionnelle (en compensation de tous les CCF ?)

Oui vous avez raison uniquement les profs d'EPS qu'ils soient en général, technique ou pro et tous les profs du pro.

Même salaire au centime près en août qu'en juillet, soit une quinzaine d'euros de moins que prévu. Hypothèse: c'est l'annualisation de la cotisation Rafp. On ne peut cotiser sur les primes que si elles représentent au maximum 20% du salaire brut mensuel. Les mois où on a moins de primes, on rattrape sur les montants pour lesquels on n'a pas cotisé. Comme j'avais 3,5 H supp en comptant la pondération l'an dernier...
À confirmer ou pas dans quelques mois quand on recevra le bulletin de salaire.

Pas recu ma paye encore (ex maitre aux, future stagiaire) quelqu'un d'autre a été oublié?? Ca tombe plutot mal...

Selon les banques, le salaire ne tombe pas le même jour, ça ne veut pas dire que tu as été oubliée !

De mon côté été chelou aussi (stagiaire à la rentrée et ancien suppléant) :
- 140e en juillet et + 300e en août.
Je suis passé échelon 2 en janvier, j'espère que les 300e en plus ne sont pas le rattrapage de janvier à août

@Clodoald a écrit:Même salaire au centime près en août qu'en juillet, soit une quinzaine d'euros de moins que prévu. Hypothèse: c'est l'annualisation de la cotisation Rafp. On ne peut cotiser sur les primes que si elles représentent au maximum 20%  du salaire brut mensuel. Les mois où on a moins de primes, on rattrape sur les montants pour lesquels on n'a pas cotisé. Comme j'avais 3,5 H supp en comptant  la pondération l'an dernier...
À confirmer ou pas dans quelques mois quand on recevra le bulletin de salaire.

Ah ben moi ça a encore baissé : 6 euros de moins...