Demande de renseignements sur temps partiels/dispos suite à phase intra

Bonjour à tous,

Comme beaucoup d'entre vous, mon affectation à la phase intra vient de tomber (hier) et je ne peux faire la fine bouche, étant relativement bien lotie comparée à l'immense majorité.
Néanmoins les trajets que je devrais assurer et le peu d'assurance au volant que j'ai m'amènent à considérer 2 options, si j'en ai la possibilité...

1) Concernant les temps partiels :
- comme j'étais stagiaire cette année et que je viens d'obtenir mon 1er poste fixe, puis-je prétendre à un temps partiel ?
- si on demande 80%, peut-on considérer qu'on aura le quota horaire sur 4 jours ?
- idem avec un 50%, peut-on considérer qu'on a alors 9h sur 3 jours ?
- le délai max pour faire la demande dépend de chaque académie j'imagine ?...

2) Sur la/les dispos :
- j'avais déjà demandé et obtenu des renseignements la concernant (merci encore aux contributeurs...) à savoir dans mon cas possibilité de droit pour suivre mon conjoint ou parce que j'ai des enfants de moins de 8ans...
Y-a-t-il une grosse différence entre les 2 car j'ai cru comprendre qu'une permettait de faire avancer le nbre de points pour la campagne intra de l'année suivante...

Par avance merci pour vos éclaircissements !

Slt,

Je ne répondrais qu'au point n°1 (pas au courant des pratiques sur le point n°2) :
- Les demandes de temps partiel sont à fournir en Janvier/Février de l'année 2017 pour l'année scolaire 2017/2018. De mémoire il existe une dérogation pour les personnes ayant subit une invalidité ...
- quant aux journées de présentiel ... bienvenue dans l'éduc !!! Rien n'oblige ton CE à te faire un Edt aux petits oignons !!! (j'ai personnellement connue une collègue (agrégée) à 12/15ème de temps partiel qui bossait 5 jours !!! et cela sur les 5 années de sa fin de carrière). D'autant plus sur les matières générales qui sont souvent étalées sur la semaine de l'Edt-élève (s'il est bien fait).

Contacte ton CE et vois avec lui si tu peux négocier au moins ton mercredi (si tu es maman) ...

Bonjour,

Et merci samsam pour ta réponse.

Ayant fait des recherches depuis hier soir, il semble en effet que tu as raison sur le délai de demande pour les temps partiels (environ max mars) :
mais penses (z)-tu (vous) que celà s'applique sur le 1er poste ??

Je veux dire par là aurait-il fallu avant de connaitre la 1 ere mutation anticiper une potentielle distance importante et donc "pré-demander" un temps partiel avant de savoir où on allait (auquel cas j'aurais vraiment un regret sur ce point...) ou bien peut-être tout simplement les temps partiels sur autorisation ne sont pas acceptés pour la 1ere année de titularisation ?

En principe il y a une deuxième campagne de demandes de TP pour tous les entrants justement qui ne peuvent pas participer à la première phase. Ici du moins, je pense que ça doit être la même chose ailleurs. Vois auprès de la DPE de ta nouvelle académie.

"Y-a-t-il une grosse différence entre les 2 car j'ai cru comprendre qu'une permettait de faire avancer le nbre de points pour la campagne intra de l'année suivante..". Oui la dispo pour suivi de conjoint est la Seule qui rapporte des points pour cumuler des années de séparation de conjoint et tu peux également travailler ( sauf pour l EN) alors que la dispo pour élever un enfant = pas de décompte années de séparation + pas le droit de travailler.

J'étais à mi-temps lors de ma première affectation après mon année de stage mais je suis incapable de me souvenir quand j'en avais fait la demande (faut dire que cela fait plus de 20 ans), désolée je ne t'aide pas beaucoup.
Pour les emplois du temps, il n'y a rien de garanti. Mes trois premières années j'étais à 40 mn en voiture et le PA etait compréhensif, mon emploi du temps etait regroupé sur trois demi journée. Maintenant, j'ai pu être nommée à 10 mn en voiture de chez moi. Mais, j'ai repris en octobre apres un congé parental. Quelqu'un avait etait nommé sur le poste en septembre et en octobre, j'ai repris moitié de ses classes, donc l'emploi du temps etait super merdique. L'année d'après, les 9h avaient été mises sur deux jours à la suite (avec , une semaine sur deux,une classe que je voyais 3h le même jour !!!)
Maintenant je suis à temps partiel à 16 h et mon premier vœu d'emploi du temps est d'avoir mes heures sur 4 jours, sinon cela n'a pas d'intérêt.

Bonjour à tous (toutes),

Tout d'abord encore merci pour vos réponses.

-Daphné, merci, j'appelle dès aujourd'hui le rectorat pour avoir la date limite sur la demande de temps partiel en temps que nouvelle entrante.

En fait depuis l'autre jour j'ai fait le trajet et suis quand même rassurée donc j'exclus la dispo (merci célia quand même pour l'info).

Au final en y repensant bien, avoir des blocs de 3h permet d'avoir les heures sur 6 demies journées ce qui serait pas si mal non plus...
Malgré tout un TP à 80% qui augmenterait les chances de limiter les AR en voiture et d'avoir les heures sur 4 jours est mieux...
Bref la conclusion, c'est que tout dépend du Chef d'Etablissement puisque même la demande de TP n'assure de rien et qu'elle doit être faite sans savoir le résultat puisque les EDT sortent qqes jours avant la rentrée...

Pas simple tout ça mais bon c'est un luxe de ne se poser que ces questions !...

Dernière info, si c'est pour un temps partiel ou un mi-temps sur autorisation (si tu n'as pas d'enfant de moins de trois ans) ce n'est pas un pourcentage que tu demandes mais bien un nombre d'heures précises, ce qui est beaucoup plus simple à gérer (on ne se retrouve pas avec des trucs comme 14,4).

oui mais on peut te le refuser.....