l'usine à gaz des nouveaux bulletins

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l'usine à gaz des nouveaux bulletins

Message par lilith888 le Mer 19 Oct 2016 - 18:44

On vient de recevoir un mail de notre direction à ce propos, nous invitant à aller télécharger trop de choses à mon goût pour nous expliquer comment remplir toutes les cases du nouveau bulletin.

Je compte faire la morte pour le moment et voir ce que feront les autres.

Et vous ? Que se passe-t-il dans votre bahut à ce niveau là ? Pensez-vous sincèrement qu'on peut nous imposer une telle perte de temps ? (je veux dire, réellement . Jusqu'à présent, je trouvais la chose tellement ridicule que je ne m'étais jamais posé la question de sa réalité vraie)

ça y est, je suis déprimée en ce 1er soir de vacances... humhum

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Re: l'usine à gaz des nouveaux bulletins

Message par Thermo le Mer 19 Oct 2016 - 18:51

Faut se préserver : tu remplis super rapidement avec du copié collé de langue de bois, tu valides un max ce sont les consignes plus ou moins implicites...pas la peine de stresser à donner du sens à une usine à gaz qui n'en n'a pas.

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Re: l'usine à gaz des nouveaux bulletins

Message par ylm le Mer 19 Oct 2016 - 18:53

Notre CDE et son adjointe nous ont dit avoir cherché dans les textes officiels et rien trouvé de contraignant: on peut continuer comme avant, avec juste en fin de cycle les 8 compétences du brevet à évaluer en plus. Du coup il semble que l'on parte pour faire comme ça.

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Re: l'usine à gaz des nouveaux bulletins

Message par lilith888 le Mer 19 Oct 2016 - 18:58

arf, vous avez de la chance !

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Re: l'usine à gaz des nouveaux bulletins

Message par henriette le Mer 19 Oct 2016 - 19:21

Pourtant, une maquette des nouveaux bulletins, avec points du programme abordés à indiquer, et des cases pour AP, EPI, parcours, avait été présentée par le MEN. Ça a été abandonné (si oui, ouf !!!!) ?

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Re: l'usine à gaz des nouveaux bulletins

Message par ZeSandman le Mer 19 Oct 2016 - 19:47

Il me semble que les nouveaux bulletins sont intégrés au LSU ; et comme dans la région où je suis il y a peu de chances que la version numérique de ce LSU soit disponible dans les temps, pour le premier trimestre il nous sera épargné à priori de devoir remplir toutes ces cases AP EPI Parcours Compétences. 

Peut être la même chose pour toi henriette.

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Re: l'usine à gaz des nouveaux bulletins

Message par henriette le Mer 19 Oct 2016 - 20:08

J'espère ! Merci pour ta réponse.

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Re: l'usine à gaz des nouveaux bulletins

Message par fanette le Mer 19 Oct 2016 - 22:36

@ZeSandman a écrit: pour le premier trimestre il nous sera épargné à priori de devoir remplir toutes ces cases AP EPI Parcours Compétences.

Même chose chez nous. Notre CDE a décidé que nous ne serions pas prêts pour le 1er trimestre, qu'il fallait le temps de s'approprier l'outil. Nous travaillerons donc avec les anciens bulletins, ouf !

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Re: l'usine à gaz des nouveaux bulletins

Message par Honchamp le Mer 19 Oct 2016 - 22:45

@ZeSandman a écrit:Il me semble que les nouveaux bulletins sont intégrés au LSU ;

.

C'est ce qu'on nous a dit en formation récemment. Il paraît que dans l'académie les chefs d'établissement reçoivent des formations....

On nous a dit que dans le LSU, il y aura des propositions à cocher : parties du programme, items de compétences, et que cela écrira automatiquement cela à toute une classe.

On nous a dit aussi qu'on gagnerait du temps à utiliser les items  du LSU dans Pronote, que ce sont ces items-là qu'il faut utiliser.

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Re: l'usine à gaz des nouveaux bulletins

Message par Ilse le Mer 19 Oct 2016 - 23:54

@ylm a écrit:Notre CDE et son adjointe nous ont dit avoir cherché dans les textes officiels et rien trouvé de contraignant: on peut continuer comme avant, avec juste en fin de cycle les 8 compétences du brevet à évaluer en plus. Du coup il semble que l'on parte pour faire comme ça.

Pareil chez nous !

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Re: l'usine à gaz des nouveaux bulletins

Message par Cox le Jeu 20 Oct 2016 - 8:30

Lors de ma dernière formation disciplinaire, l'inspecteur a dit que cela fonctionnerait peut-être en mars 2017. Il a également précisé que les établissements pourraient aussi faire le choix de travailler en semestre et non plus en trimestre.

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