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sinan
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HSE dans le cas d'un cumul

par sinan le Dim 20 Nov - 20:01
Bonsoir à tous
Je donne cinq heures de cours par semaine dans un établissement à côté de chez moi, en plus de mon service habituel.
Je dois demander une autorisation de cumul où il m'est demandé de chiffrer ces heures.
Etant agrégée d'échelon 7, que dois-je prendre comme base de calcul ?
J'avoue que je suis un peu perdue.
Merci
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Bouboule
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Re: HSE dans le cas d'un cumul

par Bouboule le Lun 21 Nov - 0:14
@sinan a écrit:Bonsoir à tous
Je donne cinq heures de cours par semaine dans un établissement à côté de chez moi, en plus de mon service habituel.
Je dois demander une autorisation de cumul où il m'est demandé de chiffrer ces heures.
Etant agrégée d'échelon 7, que dois-je prendre comme base de calcul ?
J'avoue que je suis un peu perdue.
Merci

Ben 5h par semaine sur la durée, et chaque HSE au tarif agrégé 15h (pas besoin d'être très précis), non ?
marc027
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Niveau 8

Re: HSE dans le cas d'un cumul

par marc027 le Lun 21 Nov - 5:18
En effet, il faut déclarer 5 HSE.
Cependant, soyez vigilant lors des déclarations car chaque ETB possède ses "fiches" de déclarations (mensuelles, périodiques, trimestrielles, ...)
Il peut y avoir une incompréhension partielle dans ces divers documents....
sinan
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Niveau 7

Re: HSE dans le cas d'un cumul

par sinan le Lun 21 Nov - 5:52
L'échelon n'entre donc pas en ligne de compte pour le calcul ?
et la différence brut/ net ?
Daphné
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Dieu de l'Olympe

Re: HSE dans le cas d'un cumul

par Daphné le Lun 21 Nov - 10:34
@sinan a écrit:L'échelon n'entre donc pas en ligne de compte pour le calcul ?
et la différence brut/ net ?
Non. La seule différence dans la rémunération des HS est la classe normale ou la HCL
Balthamos
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Grand sage

Re: HSE dans le cas d'un cumul

par Balthamos le Lun 21 Nov - 10:47
@sinan a écrit:
Je dois demander une autorisation de cumul où il m'est demandé de chiffrer ces heures.


J'ai peur de dire une bêtise (si c'est le cas, je compte sur les membres pour me corriger), mais une autorisation de cumul, c'est justement quand on cumule une autre activité professionnelle.
Si tu es payé en HSE, tu ne cumules pas, tu fais des heures supplémentaires. Pas besoin d'avoir une autorisation de cumul d'activité mais seulement l'acceptation du chef.
A toi de déclarer tes HSE auprès du CDE.
Normalement ce calcul, c'est l'administration qui le fait, puisque ce n'est pas un cumul.
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Bouboule
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Re: HSE dans le cas d'un cumul

par Bouboule le Lun 21 Nov - 13:07
@Balthamos a écrit:
@sinan a écrit:
Je dois demander une autorisation de cumul où il m'est demandé de chiffrer ces heures.


J'ai peur de dire une bêtise (si c'est le cas, je compte sur les membres pour me corriger), mais une autorisation de cumul, c'est justement quand on cumule une autre activité professionnelle.
Si tu es payé en HSE, tu ne cumules pas, tu fais des heures supplémentaires. Pas besoin d'avoir une autorisation de cumul d'activité mais seulement l'acceptation du chef.
A toi de déclarer tes HSE auprès du CDE.
Normalement ce calcul, c'est l'administration qui le fait, puisque ce n'est pas un cumul.

Ici, c'est pour un autre établissement, donc il peut y avoir demande d'autorisation de cumul car ce n'est pas forcément des heures imposées par le rectorat.
Le principe est courant pour les heures d'interrogation orale en CPGE par exemple ; quand on les effectue dans un autre établissement que le sien, il faut une autorisation de cumul.
Le volume horaire indiqué permet de situer l'importance de l'activité, "qui ne doit pas nuire" à l'activité principale.
sinan
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Niveau 7

Re: HSE dans le cas d'un cumul

par sinan le Lun 21 Nov - 22:32
Merci beaucoup pour vos éclairages.
Bonne soirée
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Re: HSE dans le cas d'un cumul

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