Venir pour 1 heure de cours

MissWest-Indies a écrit:Il semble que c'est un changement définitif car le collègue ne peut pas avoir cette heure car a un temps partiel et n'a pas le droit,parait-il ,de faire une heure de plus.

Oui, en temps partiel on peut "facilement" demander une modification de quotité en septembre, après c'est beaucoup plus difficile, même si c'est un temps partiel sur autorisation. Et à temps partiel on n'a pas le droit aux HSA. Mais aux HSE, oui, si besoin ...

Et sinon j'ai régulièrement eu des EdT avec une seule heure de cours pour un jour dans la semaine ...

Mrs Hobie a écrit: Et sinon j'ai régulièrement eu des EdT avec une seule heure de cours pour un jour dans la semaine ...

J'aimerais savoir ce que sous-entend cette phrase, s'il-te-plait. Plusieurs possibilités:
*C'est un fait, on n'y peut rien.
*tu trouves que c'est bien.
* cela t'arrive souvent et tu trouves normal que cela arrive aux autres.
*autre réponse
J'avoue, malheureusement,  que je n'ai pas de proposition concrète pour lutter contre ce type d'emploi du temps. ( à part aller voir le CDE pour lui expliquer la situation qu'il peut comprendre s'il est humain, se soutenir entre professeurs à l'intérieur de l'établissement, faire le strict minimum de ce que l'on doit faire. Si vous avez d'autres idées, je suis preneur.  Ceci dit je trouve inadmissible qu'une personne quelle qu'elle soit doive faire 3 heures de déplacement pour travailler une heure.

Daphné a écrit:C'est bien entendu légal.
Pendant un temps avec une certaine PA nous avions tous une heure de cours le samedi matin, en plein milieu de la matinée.

Alors là, elle devait être adorée.

micaschiste a écrit:

Daphné a écrit:C'est bien entendu légal.
Pendant un temps avec une certaine PA nous avions tous une heure de cours le samedi matin, en plein milieu de la matinée.

Alors là, elle devait être adorée.

Tu penses ! On ne l'a pas pleurée quand elle est partie

La question, plus que celle du "une heure par jour", est "est-ce que l'on peut imposer une heure supplémentaire" une semaine ou une autre, qui n'est pas dans le VS.

Si le Cde ne le peut pas pour l'autre collègue (pourtant en HSE, comme indiqué, le fait qu'il soit à temps partiel ne change rien), pourquoi le pourrait-il pour un autre ? Parce que l'un serait titulaire et l'autre visiblement contractuel (puisque tu passes le CAPES) ?

Mais d'où vient cette heure? Est-ce une heure d'Epi qui commence maintenant, ou je ne sais pas, je n'arrive pas trop à comprendre: les élèves avaient permanence jusqu'alors et le CDE préfère payer une heure supplémentaire plutôt que de les laisser en permanence?

LemmyK a écrit:

Mrs Hobie a écrit: Et sinon j'ai régulièrement eu des EdT avec une seule heure de cours pour un jour dans la semaine ...

J'aimerais savoir ce que sous-entend cette phrase, s'il-te-plait. Plusieurs possibilités:
*C'est un fait, on n'y peut rien.
*tu trouves que c'est bien.
* cela t'arrive souvent et tu trouves normal que cela arrive aux autres.
*autre réponse
J'avoue, malheureusement,  que je n'ai pas de proposition concrète pour lutter contre ce type d'emploi du temps. ( à part aller voir le CDE pour lui expliquer la situation qu'il peut comprendre s'il est humain, se soutenir entre professeurs à l'intérieur de l'établissement, faire le strict minimum de ce que l'on doit faire. Si vous avez d'autres idées, je suis preneur.  Ceci dit je trouve inadmissible qu'une personne quelle qu'elle soit doive faire 3 heures de déplacement pour travailler une heure.

Désolée, j'ai le neurone en vrac, j'ai oublié de dire que ça doit être légal, parce que ça m'est arrivé plusieurs fois, avec plusieurs CDE différents, dont une année où j'habitais à 30 km, je passais au total plus de temps dans ma voiture que devant les élèves ... mais le CDE m'avait présenté ses excuses de ne pas avoir pu faire autrement, étant donné que j'étais à cheval sur 2 établissements ). A chaque fois, c'est associé avec un temps partiel ... (bon, maintenant je suis à 5 minutes du lycée, mais quand c'est l'heure de 10 à 11, que tu as déposé ton gamin à l'école à 8h45, tu n'as pas le temps de faire grand chose ni avant, ni après, ça te prend toute la matinée pour pas grand chose ... et quand tu n'arrives pas à la bouger ben tu fais avec ... )

Merci pour ta réponse, Mrs Hobie. . Je connais un temps partiel (12h)  qui devait faire 100km A/R sur  5 jours cette année et je trouve ça complètement scandaleux. Après grosse protestation, il n'y a que  4 déplacements par semaine dont 2 fois pour 2 heures. Merci qui? Je sais, c'est légal et parfois même un moyen de pression chez certains * *CDE si on n'accepte pas d'être professeur principal, par exemple.

C'est légal, mais on peut protester. Et si aucune autre solution n'est envisageable, au moins demander à déplacer cette heure de cours dès qu'un collègue est absent, qu'une autre option se présente. En procédant comme ça l'année dernière, j'ai évité quatre fois de faire 1H45 de déplacement pour 50 minutes de cours.

Jacq a écrit:La question, plus que celle du "une heure par jour", est "est-ce que l'on peut imposer une heure supplémentaire" une semaine ou une autre, qui n'est pas dans le VS.  

En effet,ce n'est pas dans le VS..

Jacq a écrit: Si le Cde ne le peut pas pour l'autre collègue (pourtant en HSE, comme indiqué, le fait qu'il soit à temps partiel ne change rien), pourquoi le pourrait-il pour un autre ?  Parce que l'un serait titulaire et l'autre visiblement contractuel (puisque tu passes le CAPES) ?

Eh oui,quand on est considéré comme un " sous-prof"...

XIII a écrit:

MissWest-Indies a écrit:Bonsoir,

Un cde peut-il demander à un enseignant de venir un jour de la semaine pour seulement 1 heure de cours?

En effet,je ne travaille pas normalement le vendredi mais le principal  souhaite me placer 1 heure de cours ce jour.

Mon collègue qui a une classe de 4e pour deux heures par semaine ne peut pas les avoir 3 heures par semaine.

Est-ce légal de me faire venir pour seulement 1 heure de cours le jour où je ne bosse pas normalement?


Merci

Est-il normal qu'un élève se tape plus d'heures d'étude  que de cours dans une journée parce que le personnel enseignant souhaite regrouper ses heures de cours?..

Non, ce n'est pas normal, c'est le CdE qui fixe les EdT et c'est à lui de les équilibrer correctement pour les enseignants comme pour les élèves.

XIII a écrit:

MissWest-Indies a écrit:Bonsoir,

Un cde peut-il demander à un enseignant de venir un jour de la semaine pour seulement 1 heure de cours?

En effet,je ne travaille pas normalement le vendredi mais le principal  souhaite me placer 1 heure de cours ce jour.

Mon collègue qui a une classe de 4e pour deux heures par semaine ne peut pas les avoir 3 heures par semaine.

Est-ce légal de me faire venir pour seulement 1 heure de cours le jour où je ne bosse pas normalement?


Merci

Est-il normal qu'un élève se tape plus d'heures d'étude  que de cours dans une journée parce que le personnel enseignant souhaite regrouper ses heures de cours?..

Et bien au moins, le professeur a le temps de bien préparer ses cours (il a son bureau chez lui puisqu'il n'en a pas au lycée) et l'élève a le temps de faire ses devoirs dans une salle d'étude et pas devant la télé.

De toute façon, avec la réforme Châtel et la réforme Najat, les emplois des professeurs et des élèves sont aussi pourris les uns que les autres.
Les CDE préfèrent éviter les trous dans les emplois du temps des élèves pour ne pas avoir à les garder, ce qui n'existe pas dans certains établissements privés ou, quel que soit l'emploi du temps, on entre et on sort de l'établissement toujours à la même heure, même si on n'a pas cours de 15h à 17h !

tu es en position de force, car cette heure n'apparait pas sur ton VS.

Mais d'où sort cette heure de cours? Je veux dire.... est ce que ton collègue la faisait jusque là et maintenant on te la file? ou est ce que les gamins allaient en perm à la place d'avoir cette heure de cours?