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EleanorNiveau 2
Bonjour,
L'établissement dans lequel j'enseigne (privé laïque) veut que nous venions pendant tous les jours fériés de mai. J'ai appelé le rectorat pour savoir si nous étions majoré sur ces jours-ci (oui, naïve que je suis).
Or il s'avère que non seulement nous ne serons pas plus payés, mais nous ne serons pas payés du tout!
Pour le rectorat: jour férié -> pas de travail, donc pas de paye!
Est-ce que l'établissement peut nous imposer de venir les jours fériés..?
Quelqu'un a déjà été dans ce cas?
Merci beaucoup!
(Je précise que je suis suppléante et que je ne compte pas rester dans cet établissement)
L'établissement dans lequel j'enseigne (privé laïque) veut que nous venions pendant tous les jours fériés de mai. J'ai appelé le rectorat pour savoir si nous étions majoré sur ces jours-ci (oui, naïve que je suis).
Or il s'avère que non seulement nous ne serons pas plus payés, mais nous ne serons pas payés du tout!
Pour le rectorat: jour férié -> pas de travail, donc pas de paye!
Est-ce que l'établissement peut nous imposer de venir les jours fériés..?
Quelqu'un a déjà été dans ce cas?
Merci beaucoup!
(Je précise que je suis suppléante et que je ne compte pas rester dans cet établissement)
Isis39Esprit sacré
Mais que veut-on que vous fassiez les jours fériés ??
Thalia de GMédiateur
Tu ne réponds pas à la question d'Isis, je suis moi aussi très curieuse de savoir.
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Le printemps a le parfum poignant de la nostalgie, et l'été un goût de cendres.
- EleanorNiveau 2
Pardon, j'ai mal compris la question (fatigue tout ça).
En fait mes cours seront terminés en plus, donc je ne sais même pas à quoi je vais servir, mais on me demande de venir comme tout le monde et mes heures de cours ne seront pas modifiées.
En fait mes cours seront terminés en plus, donc je ne sais même pas à quoi je vais servir, mais on me demande de venir comme tout le monde et mes heures de cours ne seront pas modifiées.
JPhMMDemi-dieu
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Labyrinthe où l'admiration des ignorants et des idiots qui prennent pour savoir profond tout ce qu'ils n'entendent pas, les a retenus, bon gré malgré qu'ils en eussent. D'ailleurs, il n'y a point de meilleur moyen pour mettre en vogue ou pour défendre des doctrines étranges et absurdes, que de les munir d'une légion de mots obscurs, douteux , et indéterminés. Ce qui pourtant rend ces retraites bien plus semblables à des cavernes de brigands ou à des tanières de renards qu'à des forteresses de généreux guerriers. Que s'il est malaisé d'en chasser ceux qui s'y réfugient, ce n'est pas à cause de la force de ces lieux-là, mais à cause des ronces, des épines et de l'obscurité des buissons dont ils sont environnés. Car la fausseté étant par elle-même incompatible avec l'esprit de l'homme, il n'y a que l'obscurité qui puisse servir de défense à ce qui est absurde. — John Locke
Je crois que je ne crois en rien. Mais j'ai des doutes. — Jacques Goimard
- Thalia de GMédiateur
Et tes collègues acceptent cette entorse au Code du travail ? Je n'en suis pas une spécialiste, mais cela me paraît illégal.
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Le printemps a le parfum poignant de la nostalgie, et l'été un goût de cendres.
- Isis39Esprit sacré
@Eleanor a écrit:Pardon, j'ai mal compris la question (fatigue tout ça).
En fait mes cours seront terminés en plus, donc je ne sais même pas à quoi je vais servir, mais on me demande de venir comme tout le monde et mes heures de cours ne seront pas modifiées.
Ils pensent que les élèves vont venir en cours un jour férié ?
- EleanorNiveau 2
Alors pour répondre, la majorité des collègues de cet établissement est non-titulaire, beaucoup de débutants (donc peu au fait sur le droit du travail).
L'établissement nous fait souvent des coups dans ce style (exemple: journées portes ouvertes imposées), ils disent que comme c'est privé, ils "ont le droit".
Au niveau de la direction c'est à la fois très laxiste sur le comportement des étudiants, et un peu délirant (donc, oui, je pense qu'ils s'imaginent que les étudiants assisteront au cours).
C'est comme pendant les BTS blancs, les cours sont maintenus, donc les étudiants alternent épreuves et cours normaux -_-
L'établissement nous fait souvent des coups dans ce style (exemple: journées portes ouvertes imposées), ils disent que comme c'est privé, ils "ont le droit".
Au niveau de la direction c'est à la fois très laxiste sur le comportement des étudiants, et un peu délirant (donc, oui, je pense qu'ils s'imaginent que les étudiants assisteront au cours).
C'est comme pendant les BTS blancs, les cours sont maintenus, donc les étudiants alternent épreuves et cours normaux -_-
- JPhMMDemi-dieu
1. Ne pas y aller. Sauf si on a envie de les menacer de les attaquer en cas de non rémunération, en quittant l'école en question. Bref, si on a envie de fighter.
2. N'y aller sous aucun prétexte sans ordre écrit.
2. N'y aller sous aucun prétexte sans ordre écrit.
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Labyrinthe où l'admiration des ignorants et des idiots qui prennent pour savoir profond tout ce qu'ils n'entendent pas, les a retenus, bon gré malgré qu'ils en eussent. D'ailleurs, il n'y a point de meilleur moyen pour mettre en vogue ou pour défendre des doctrines étranges et absurdes, que de les munir d'une légion de mots obscurs, douteux , et indéterminés. Ce qui pourtant rend ces retraites bien plus semblables à des cavernes de brigands ou à des tanières de renards qu'à des forteresses de généreux guerriers. Que s'il est malaisé d'en chasser ceux qui s'y réfugient, ce n'est pas à cause de la force de ces lieux-là, mais à cause des ronces, des épines et de l'obscurité des buissons dont ils sont environnés. Car la fausseté étant par elle-même incompatible avec l'esprit de l'homme, il n'y a que l'obscurité qui puisse servir de défense à ce qui est absurde. — John Locke
Je crois que je ne crois en rien. Mais j'ai des doutes. — Jacques Goimard
- EleanorNiveau 2
Oui, ça me parait bien.
Je pense retourner voir la directrice adjointe, de toute façon à partir du moment où ce n'est pas légal, je reste chez moi.
Je pense retourner voir la directrice adjointe, de toute façon à partir du moment où ce n'est pas légal, je reste chez moi.
ddalcatelNiveau 8
Ne pas y aller bien entendu. Dans les jours fériés, le 1er mai est particulier. Il est obligatoirement chômé.
monseigneurNiveau 10
Ben moi je travaille les jours fériés... voyage scolaire. GRRRRRRRR
luxNiveau 9
Où va-t-on si même le seigneur travaille les jours fériés ?@monseigneur a écrit:Ben moi je travaille les jours fériés... voyage scolaire. GRRRRRRRR
JacqDoyen
Tu parles de la semaine du 8 mai Eleanor ?
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Pétition pour l'enseignement professionnel : https://www.change.org/p/unplandurgencepourlavoiepro-gmail-com-un-plan-d-urgence-pour-la-voie-professionnelle-du-lyc%C3%A9e-fc2f9379-12de-4c41-91cb-4afb89d6a8d3
- EleanorNiveau 2
L'établissement nous a dit qu'il n'y aurait aucun jour férié.
Donc je parle de tous.
Donc je parle de tous.
CasparBon génie
@ddalcatel a écrit:Ne pas y aller bien entendu. Dans les jours fériés, le 1er mai est particulier. Il est obligatoirement chômé.
Oui, je suis d'accord. C'est aberrant cette histoire.
EsméraldaDoyen
Non mais sérieusement, c'est un fake ou bien ???
Fires of PompeiiGrand Maître
Non mais nein nein nein nein nein!
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Je ne dirai qu'une chose : stulo plyme.
- JPhMMDemi-dieu
Tu travailles dans une république bananière ?@Eleanor a écrit:L'établissement nous a dit qu'il n'y aurait aucun jour férié.
Donc je parle de tous.
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Je crois que je ne crois en rien. Mais j'ai des doutes. — Jacques Goimard
ErgoEnchanteur
Tu exagères, on ne leur demande pas de revenir le dimanche non plus. Bon après, comme c'est le privé et qu'ils ont le droit, ça va ptêt venir hein...
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No matter. Try again. Fail again. Fail better. ---Samuel Beckett
Stay afraid, but do it anyway. What's important is the action. You don't have to wait to be confident. Just do it and eventually the confidence will follow. ---Carrie Fisher
- MatheodNiveau 9
Si je dis pas de bêtise, ne pas aller travailler le jour férié alors que le chef l'a demandé est passible d'un retrait de 1/30 du salaire.
- CasparBon génie
@Matheod a écrit:Si je dis pas de bêtise, ne pas aller travailler le jour férié alors que le chef l'a demandé est passible d'un retrait de 1/30 du salaire.
Et même le double s'il s'agit du premier mai.
- JPhMMDemi-dieu
D'où la nécessité de la demande par écrit. Cela lève toute ambiguïté.@Matheod a écrit:Si je dis pas de bêtise, ne pas aller travailler le jour férié alors que le chef l'a demandé est passible d'un retrait de 1/30 du salaire.
Si la demande écrite est fournie, menacer de poursuite en cas de non paiement.
Si la demande n'est pas fournie, ne pas y aller.
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Je crois que je ne crois en rien. Mais j'ai des doutes. — Jacques Goimard
- JPhMMDemi-dieu
https://www.juritravail.com/Actualite/jours-feries-repos/Id/484
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