Pourquoi mon salaire de septembre est-il si faible ?

lilicheng a écrit:20 euros et quelques de moins pour moi aussi à cause des impôts et passage à 9,3% (et même raison que plus haut, les impôts refuse de laisser le barème tel quel car revenus basés sur 2018).
Moins de 1900 euros après 15 ans d'ancienneté c'est dur.. :|

moi aussi. Échelon 9 ?

mafalda16 a écrit:100€ de moins,

Mais si vous étiez Professeure principale l'an dernier, il est normal que vous ayez 100 euros de différence. En août, on touche la prime PP et pas en septembre.

JEMS a écrit:

lilicheng a écrit:20 euros et quelques de moins pour moi aussi à cause des impôts et passage à 9,3% (et même raison que plus haut, les impôts refuse de laisser le barème tel quel car revenus basés sur 2018).
Moins de 1900 euros après 15 ans d'ancienneté c'est dur.. :|

moi aussi. Échelon 9 ?

2460 euros après 27 ans d'ancienneté et à l'échelon 3 de la classe exceptionnelle, c'est aussi un peu désolant...

Budget 2020 : JM Blanquer face aux attentes des enseignants Comment faire face aux besoins et aux promesses ? Après bien des ministères, l'Education nationale dévoile le 27 septembre les propositions du gouvernement pour le budget 2020. De premiers documents budgétaires, publiés en juillet, complétés par des fuites courant septembre en font déjà connaitre les grandes lignes. Avec un milliard supplémentaire, JM Blanquer n'a pas les moyens de faire face aux engagements pris par le président de la République en avril et encore moins ceux d'une revalorisation réelle des salaires enseignants. Deux questions restent en suspens : combien de postes seront supprimés dans le second degré ? Comment faire face aux attentes des enseignants attisées par des années d'attente et le nouveau mode de calcul de leur retraite ? a écrit:

http://www.cafepedagogique.net/lexpresso/Pages/2019/09/27092019Article637051681013295084.aspx?fbclid=IwAR1g53KvUFOhEGrAqARbUeiFNKVy0C8WnPT32zGpTfvHXk3QuTdi5ucZVlc

Budget 2020: circulez, il n’y a rien à voir.

PHLA a écrit:

mafalda16 a écrit:100€ de moins,

Mais si vous étiez Professeure principale l'an dernier, il est normal que vous ayez 100 euros de différence. En août, on touche la prime PP et pas en septembre.

Certes. Mais on a beau le savoir, le concept de la prime PP pas payée en septembre alors que justement c'est un mois où le PP fait pas mal de choses, c'est un concept qui m'agace.

mafalda16 a écrit:

PHLA a écrit:

mafalda16 a écrit:100€ de moins,

Mais si vous étiez Professeure principale l'an dernier, il est normal que vous ayez 100 euros de différence. En août, on touche la prime PP et pas en septembre.

Certes. Mais on a beau le savoir, le concept de la prime PP pas payée en septembre alors que justement c'est un mois où le PP fait pas mal de choses, c'est un concept qui m'agace.

Ben... comment ça "pas payée" ??? Qu'elle soit insuffisante peut-être, mais comme c'est un montant annuel divisé sur un nombre de mois elle est payée en totalité. Si on nous payait en septembre elle serait moindre mensuellement c'est tout.

Pourquoi 3,14159 a écrit:La lecture de mon compte en banque à l'instant me fait déprimer. Qu'est-ce encore que ces 51€ en moins… ! Et toujours pas de trace de la défiscalisation des mois de janvier, février et mars 2019. Je vais encore baisser mon implication au niveau de mon traitement !

ENSAP vient de me confirmer mes doutes, l'ISSvP a disparue et la RAFP corrigée font les 51€ !!!!

Je vais encore devoir réclamer mon dû. Mais cette fois je le fais que pour moi, finit la demande collective pour des collègues qui s'en fichent.

Maellerp a écrit:Ben... comment ça "pas payée" ??? Qu'elle soit insuffisante peut-être, mais comme c'est un montant annuel divisé sur un nombre de mois elle est payée en totalité. Si on nous payait en septembre elle serait moindre mensuellement c'est tout.

Mafalda veut dire que, chronologiquement parlant, le versement décalé de la « prime de septembre » ne coïncide pas avec les efforts faits en septembre en tant que PP.

Le mien est si faible parce que prélèvement des jours de grève du bac, et absence de prime PP.

Hocam a écrit:

Maellerp a écrit:Ben... comment ça "pas payée" ??? Qu'elle soit insuffisante peut-être, mais comme c'est un montant annuel divisé sur un nombre de mois elle est payée en totalité. Si on nous payait en septembre elle serait moindre mensuellement c'est tout.

Mafalda veut dire que, chronologiquement parlant, le versement décalé de la « prime de septembre » ne coïncide pas avec les efforts faits en septembre en tant que PP.

Oui, voilà. Je râlais d'un point de vue symbolique. Tout comme le rattrapage des HSA quand on en a. On finit par être payé au taux prévu mais je trouve déplorable de devoir attendre souvent novembre ou décembre pour que le paiement se mette en place. Dans une entreprise privée on ne verrait pas ce genre de choses. Et accessoirement je ne comprends pas pourquoi, dans mon mini collège avec tous les profs nommés et en poste, nous n'avons toujours pas signé la VS.

VS pas signée chez nous non plus. Et on est une vingtaine de profs, sans problème de profs non nommés non plus : tout le monde était là à la rentrée. J'ai l'impression que ça traîne de plus en plus, ça aussi ... c'est juste une impression ?

Agrippina furiosa a écrit:VS pas signée chez nous non plus. Et on est une vingtaine de profs, sans problème de profs non nommés non plus : tout le monde était là à la rentrée. J'ai l'impression que ça traîne de plus en plus, ça aussi ... c'est juste une impression ?

J'ai posé la question a mon chef qui m'a repondu "avant les vacances"...

Moi je devais passer à l'échelon 6 au 1er septembre d'après iprof et ma fiche de paie est toujours à l'échelon 5. C'est nul !

titus06 a écrit:

Agrippina furiosa a écrit:VS pas signée chez nous non plus. Et on est une vingtaine de profs, sans problème de profs non nommés non plus : tout le monde était là à la rentrée. J'ai l'impression que ça traîne de plus en plus, ça aussi ... c'est juste une impression ?

J'ai posé la question a mon chef qui m'a repondu "avant les vacances"...

On vient de recevoir un message pour les signer avant le 4 octobre.

Pour septembre je comprends qu'ils ne puissent rien payer. Ils ne savent pas qui est PP ni qui a des heures sup. Je râle davantage pour le décalage ensuite pour les indemnités de tutorat, les HSA, les HSE, pour les corrections de DNB, de CRPE, toutes ces sommes que l'on attend pendant des mois ! Du coup j'en viens à être super étonnée que la prime REP+ soit déjà revalorisée sur septembre alors que c'est juste normal.

Quelqu'un saurait-il m'expliquer pourquoi j'ai une différence de 100 euros entre le net à payer avant impôt sur le revenu et le montant imposable du mois? Je sais qu'il y a parfois une petite différence à cause de la CSG et tout mais 100 euros (à mon désavantage évidemment), ça me paraît énorme.

La mutuelle MGEN peut-être si vous y êtes affiliée et la CSG non déductible, qui chiffre vite
Moi rien qu'avec la CSG, ça fait plus de 50€

VS signée. La secrétaire m’a dit que la prime PP et les HSA seraient versées dès octobre.
Prime REP versée dès septembre.

ProvençalLeGaulois a écrit:La mutuelle MGEN peut-être si vous y êtes affiliée et la CSG non déductible, qui chiffre vite
Moi rien qu'avec la CSG, ça fait plus de 50€

Pas de MGEN, et ça ne paraît pas correpondre à la csg.

Jenny a écrit:VS signée. La secrétaire m’a dit que la prime PP et les HSA seraient versées dès octobre.
Prime REP versée dès septembre.

Septembre pour la prime REP, Jenny ?

Oui, déjà touchée à ma grande surprise.

Et en ce qui me concerne, j'ai 50 euros de plus ce mois-ci !

Mon salaire est égal tout au long de l'année, étant secrétaire. Mais c'est mon taux d'imposition qui a baissé, je passe de 4,10 % à 2,50%

Mais c'est aussi parce que les revenus de mon mari, ont très largement baissé. (passé de maladie à invalidité)

Et l'an prochain, à la retraite, je risque de ne plus rien payer du tout ! (vu les chiffres qui me sont annoncés)

Esméralda a écrit:Je dois changer d'échelon au 1er septembre, pensez-vous que c'est déjà pris en compte?

La réponse de mon correspondant de gestion Iprof à cette question :
"la campagne d'avancement d'échelon à l'ancienneté a lieu une fois par an. En général l'opération est faite sur la paie de décembre ou de janvier, avec effet rétroactif à la date de changement d'échelon."

Voilà, voilà... je n'ai pas eu d'accélération de carrière pour le passage du 8e au 9e échelon à la CAPA de mars 2019, il faut donc attendre une nouvelle commission pour entériner mon passage à l'ancienneté.

Mon salaire n'a pas bougé en septembre. Les jours de grèves n'ont pas été décomptés. De même que pour Mafalda : on reçoit les indemnités en Novembre/décembre (pour moi c'est jury d'Olympiades payés en HSE)

Mon passage à la HC semble avoir été pris en compte dans le salaire de septembre. Youpi !