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Anonyme0
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[Stagiaire] En cas de licenciement, peut-on repasser le concours ? Empty [Stagiaire] En cas de licenciement, peut-on repasser le concours ?

par Anonyme0 le Mar 5 Nov 2019 - 18:15
Bonjour,

Je suis actuellement stagiaire et je me pose une question : si à l'issue de mon année de stage je suis licenciée, aurais-je le droit de repasser le concours ou bien un licenciement d'un stagiaire entraîne sa radiation définitive de l'Éducation nationale ?

D'autre part, quels sont les motifs possibles de licenciement ?

Merci de vos réponses.
Catalunya
Catalunya
Expert

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par Catalunya le Mar 5 Nov 2019 - 18:29
Tu as le droit de repasser les concours. Il est plus probable que tu fasses une deuxième année de stage plutôt que d'être licencié directement après la première année.
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Bosco75
Niveau 7

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par Bosco75 le Mar 5 Nov 2019 - 18:39
Bien sûr.
Aucun problème avec ça.
Tu peux même passer d'autres concours de la FP.
funmaths
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Niveau 1

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par funmaths le Mar 5 Nov 2019 - 18:45
J'ai été licenciée cette année, et sur les conseils d'un syndicat, je me suis réinscrite au capes 2020 dans la même académie qui m'a licenciée. Je n'ai aucun retour négatif pour l'instant. De toute façon le syndicat m'a dit que tout le monde peut s'inscrire y compris les licenciés... De plus je connais quelqu'un qui a été licencié (de cette même académie), et qui vient d'obtenir pour la deuxième fois son concours.

Mais pourquoi songes-tu déjà au licenciement?
Les motifs pour ma part sont .... vagues.
Et tu peux être licencié dès la première année

N'hésite pas à m'envoyer un message privé !
Anonyme0
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par Anonyme0 le Mar 5 Nov 2019 - 20:16
Merci beaucoup à tous pour vos réponses, ça me rassure beaucoup ! Je suis d'un naturel un peu angoissé et c'est vrai que j'ai un peu peur de ça haha.

Et du coup quels sont les motifs de licenciement d'un stagiaire en général ? En posant la question à des collègues, tout le monde me rit au nez en me disant : "Non mais ça n'arrive jamais ! Il faudrait vraiment que tu frappes ou violes un élève pour qu'on te licencie, et encore !"

Pourtant en parcourant ce forum, j'ai lu quelques histoires de stagiaires ayant été licenciés, mais j'ai l'impression que les raisons sont souvent assez floues... difficile de se faire une idée du coup !
beaverforever
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Niveau 5

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par beaverforever le Mar 5 Nov 2019 - 21:54
Les motifs de renouvellement les plus fréquents sont la maîtrise insuffisante de la discipline, l'absence ou la très faible préparation de cours et l'incapacité de gestion de classe. Ces défauts étant compris comme structurels pendant l'année. Il est bien sûr normal qu'un stagiaire ne maîtrise pas sur le bout des doigts un élément du programme qu'il n'a pas vu pendant son parcours universitaire, mais bien moins qu'il ne fasse pas ou très peu d'effort pour se mettre à niveau durant l'année de stage.
Ha@_x
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Habitué du forum

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par Ha@_x le Mar 5 Nov 2019 - 22:17
@beaverforever a écrit:Les motifs de renouvellement les plus fréquents sont la maîtrise insuffisante de la discipline, l'absence ou la très faible préparation de cours et l'incapacité de gestion de classe. Ces défauts étant compris comme structurels pendant l'année. Il est bien sûr normal qu'un stagiaire ne maîtrise pas sur le bout des doigts un élément du programme qu'il n'a pas vu pendant son parcours universitaire, mais bien moins qu'il ne fasse pas ou très peu d'effort pour se mettre à niveau durant l'année de stage.

Et les "problèmes de didactique" entendre ici, la non-application des âneries pédagogiques préconisées, le non respect des injonctions contradictoires de l'IUFM, de l'ESPE, de l'INSPE  ; le fait d'être pris en grippe par un petit chef, un formateur, un conseiller pédagogique, l'IPR, l'absentéisme non justifié bien sûr, là c'est normal, les comportements à risque et les fautes professionnelles, là c'est normal aussi.

La prétendue maîtrise insuffisante (dans les matières non déficitaires en tous cas) est souvent le paravent d'un autre reproche, nettement moins avouable. Et des insuffisants titularisés il y en a.
La gestion de classe, parlons-en tiens.... [Stagiaire] En cas de licenciement, peut-on repasser le concours ? 1665347707 Des stagiaires titularisés alors que nuls en gestion il y en a eu. Des stagiaires dégagés et pourtant compétents, il y en a eu aussi. (mais sans doute pas assez dociles Rolling Eyes )

Un seul conseil : faire le dos rond, dire oui chef, gérer sa classe, prendre sur soi.....ça ne dure qu'un an.

Courage.

fleurs

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Quand le gouvernement viole les droits du peuple, l’insurrection est, pour le peuple et pour chaque portion du peuple, le plus sacré des droits et le plus indispensable des devoirs
scot69
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par scot69 le Mar 5 Nov 2019 - 22:23
Il y a 15 ans: les rares stagiaires licenciés l'étaient pour des soucis objectifs de manque d'assiduité.

Maintenant: se référer au message précédent qui résume parfaitement la situation.
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chilie6
Niveau 2

[Stagiaire] En cas de licenciement, peut-on repasser le concours ? Empty pas de panique, ca va aller!

par chilie6 le Mer 6 Nov 2019 - 1:32
Salut!
j ai été viré à la fin de ma première année, donc oui c'est possible. mais ça remonte a 30 ans, à l'époque où les IUFM prenaient la place du CPR et où Meirieu et consorts, avec l'élève au centre de l'univers, étaient des dogmes incontournables... dogmes dont l'ignorance était alors passible de la peine capitale: [Stagiaire] En cas de licenciement, peut-on repasser le concours ? 810795018  
il y avait par ailleurs une commission dont j'ignorais l'existence , où j'aurais pu défendre mon bout de gras, et dont le snes local s'était bien gardé de me parler(snes local bien pote avec ma tutrice). alors pourquoi viré? gestion de classe pas top ça c'est sûr. mais d'autres pas top non plus et validés pourtant. sauf que pas de pot, visite d'un IG pour un agrégé du lycée voisin et il vient me voir dans la foulée. Là il fallait dérouler le tapis rouge, quasiment donner du "majesté"... pas du tout mon profil. Je l'ai traité comme un vulgaire péquin et du coup le gars m'a trouvé insolent et désinvolte et a émis, fort du rapport d'une tutrice que j'avais vexée car peu intéressé par son club théâtre (en plus de mon absence de passion pour les nouvelles pédagogies) un avis de licenciement. Le cabinet de Jospin que j'ai contacté à l'époque s'est excusé et ma dit que je pouvais repasser le concours, ce que j'ai fait. Là nickel, validé sans problème.....j'avais juste compris le système. Mais ça c'était avant, quand il n'y avait pas pénurie. Aujourd’hui, pour avoir été tuteur de nombreuses années, je peux te rassurer et te dire que si tu fais semblant de gober le gloubi goulba IUFM/ESPE/INSPE(c'est les mêmes, il n'y a que l'étiquette qui change...), que tu leur fais leur rapport de stage avec quelques références à ces foutues sciences de l'éduc  et que tu ne te mets pas ton tuteur à dos de façon éhontée, au pire tu redoubleras même si c'est passablement le woui dans ta classe.  Par ailleurs cherche le représentant syndical actif et sympa du bahut, quelque soit son syndicat,  il pourra être de bon conseil .
bon courage et garde espoir, ça va bien se passer: [Stagiaire] En cas de licenciement, peut-on repasser le concours ? 1482308650
Seifer
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Érudit

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par Seifer le Mer 6 Nov 2019 - 2:13
@beaverforever a écrit:Les motifs de renouvellement les plus fréquents sont la maîtrise insuffisante de la discipline, l'absence ou la très faible préparation de cours et l'incapacité de gestion de classe. Ces défauts étant compris comme structurels pendant l'année. Il est bien sûr normal qu'un stagiaire ne maîtrise pas sur le bout des doigts un élément du programme qu'il n'a pas vu pendant son parcours universitaire, mais bien moins qu'il ne fasse pas ou très peu d'effort pour se mettre à niveau durant l'année de stage.

Je me permets de rajouter la relation avec le/la CDE. Pour ma part, je me suis largement fait saquer à la suite d'une réunion entre enseignants et parents d'élèves suite à des problèmes au sein de l'établissement, ce qui fait que je me suis fait lyncher sans que je le mérite à ce point lors de ma première année de stage.

Mais de fait, j'ai pu remarquer l'hypocrisie des inspecteurs et inspectrices en fonction du rapport avec le/la CDE. D'une année je deviens catastrophique à extraordinaire, d'une année je passe d'une relation conflictuelle à une relation de confiance et apaisée...

Bref, ne pas mettre cet élément là de côté, malheureusement.

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De tout cimetière naît un champ de fleurs.
marypop
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Niveau 6

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par marypop le Mer 6 Nov 2019 - 9:08
J'ajoute qu'on peut être renouvelé ou licencié si on ne valide pas le M2 (et en particulier le mémoire).
Mathador
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par Mathador le Mer 6 Nov 2019 - 13:11
@marypop a écrit:J'ajoute qu'on peut être renouvelé ou licencié si on ne valide pas le M2 (et en particulier le mémoire).
Ce n'est pas toujours automatique.
Il y a deux obstacles potentiels à la titularisation:
1) La condition de diplôme: les lauréats des concours externes à bac+4, qui n'ont pas de master et qui ne sont pas dispensés de diplôme, doivent impérativement obtenir un master pour être titularisés. Cela ne concerne aucun lauréat des concours internes, des 3e concours ou de l'agrégation.
2) L'évaluation du stage: elle est multipartite, avec l'avis du chef, celui de l'inspecteur (pour les PE, l'IEN joue ces deux rôles) et celui de l'ESPE. Le jury (pour les agrégés, l'IG) émet sur cette base l'avis final, qui est suivi de la décision du recteur (président du jury), ou d'une CAP avant décision rectorale ou ministérielle (cas des agrégés).

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« Se qualche notte tu sogni che,
Sei tra le braccia di un Mathador,
Non indagare la colpa è del flamenco » (Dalida, Flamenco)
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