notation pédagogique

Bonjour,

J'ai été inspectée l'année dernière et viens de recevoir ma note. Jusque là je n'avais que ma note du concours: 42, soit le max. J'étais contente, dc.
Ma note d'inspection est de 40. Je précise que l'entretien s'est bien passé, le rapport est bon, avec des réserves (je dois les faire écrire davantage), et des conseils. Le rapport se termine en disant que c'est prometteur pour la carrière bla bla.

Oui, mais j'ai qd mm une note au final inférieure à celle que j'avais.
J'ai téléphoné au secrétariat des inspecteurs et la secrétaire m'a dit que c'était normal, que les inspecteurs ne regardaient pas la note du concours. Que c'était à partir de mon 40 que j'allais désormais être augmentée ou non. Ah bon. Mais alors, ça ne sert à rien d'être bien classée au concours? Parce qu'au final, ma note totale est inférieure...

Alors, si certains savent qq chose à ce sujet, je voudrais savoir ce qu'il en est...

Merci!

Mada Mouette a écrit:Bonjour,
Ah bon. Mais alors, ça ne sert à rien d'être bien classée au concours? Parce qu'au final, ma note totale est inférieure...

Cela sert seulement à avoir des points pour son académie de stage ; après le rang au concours, tu peux t'y asseoir dessus, y compris lorsque tu postules sur des postes à profil.

Oui, je savais que la note au concours ne servait plus après pour grand-chose, mais je croyais qu'elle était une base pour la note pédagogique qd mm.

Non, elle n'est pas la base de la note pédagogique.

Merci Daphné.

Autre question notation tant qu'on y est... Comme beaucoup, je suis en congé mat depuis la rentrée et je reprends en cours d'année. Or si je me souviens bien les notations administratives se font en début d'année. Qu'en est-il quand on reprend en cours d'année ? On n'est pas noté ? On perd donc un an ???

Je crois que la notation adm se fait plutôt en fin d'année.

Pendant mon congé mat', le chef avait quand même augmenté ma note administrative de 0,5 et avait mis une appréciation comme: "Mme X. étant en congé de maternité, je ne peux pas rédiger une appréciation valable et objective....blabla".
Il faut dire que j'avais travaillé 1 jour à la rentrée puis arrêt maladie (MAP) et congé mat'.

Ce genre d'appréciation est illégal, nous l'avons fait supprimer en CAPA.
Congé de maternité = service
Nous ne voulons pas voir une appréciation commencer par "en congé de maternité, Mme X.............

Ceci dit ton CDE a été sympa, souvent ils n'augmentent pas et ce n'est pas normal.

Daphné a écrit:Ce genre d'appréciation est illégal, nous l'avons fait supprimer en CAPA.
Congé de maternité = service
Nous ne voulons pas voir une appréciation commencer par "en congé de maternité, Mme X.............

Ceci dit ton CDE a été sympa, souvent ils n'augmentent pas et ce n'est pas normal.

Ah oui? Je ne le savais pas Daphné! merci pour l'info!
Oui, le chef avait été sympa cette fois-ci...

Nouka a écrit:Autre question notation tant qu'on y est... Comme beaucoup, je suis en congé mat depuis la rentrée et je reprends en cours d'année. Or si je me souviens bien les notations administratives se font en début d'année. Qu'en est-il quand on reprend en cours d'année ? On n'est pas noté ? On perd donc un an ???

Non tu seras notée comme tout le monde, n'accepte pas la moindre allusion à ton congé légal dans l'appréciation. Tu ne dois pas être bloquée pour ça.
Si le CDE en fait une, et ne t'augmente pas ou très peu, tu contestes selon la procédure habituelle.
Ca passe en CAPA.

Mada Mouette a écrit:Bonjour,

J'ai été inspectée l'année dernière et viens de recevoir ma note. Jusque là je n'avais que ma note du concours: 42, soit le max. J'étais contente, dc.
Ma note d'inspection est de 40. Je précise que l'entretien s'est bien passé, le rapport est bon, avec des réserves (je dois les faire écrire davantage), et des conseils. Le rapport se termine en disant que c'est prometteur pour la carrière bla bla.

Oui, mais j'ai qd mm une note au final inférieure à celle que j'avais.
J'ai téléphoné au secrétariat des inspecteurs et la secrétaire m'a dit que c'était normal, que les inspecteurs ne regardaient pas la note du concours. Que c'était à partir de mon 40 que j'allais désormais être augmentée ou non. Ah bon. Mais alors, ça ne sert à rien d'être bien classée au concours? Parce qu'au final, ma note totale est inférieure...

Alors, si certains savent qq chose à ce sujet, je voudrais savoir ce qu'il en est...

Merci!

Mais à quel échelon es-tu ? As-tu vérifié à quoi correspondait un 40 par rapport à ton échelon ?

échelon 4.
c'est une note moyenne, apparemment.

Grille de notation pédagogique pour les certifiés :
http://www.lyon.snes.edu/spip/IMG/pdf/not_ped_cert.pdf

Le mois dernier, lors d'un GT au rectorat de Lille sur l'harmonisation de la notation pédagogique, on nous a confirmé que la note de concours pouvait baisser suite à la 1ère inspection, car cette note de concours n'est pas une note d'inspection. L'IPR met la note en fonction de la grille cible et de l'inspection, pas en fonction de la note précédente.

Merci bcp, néo.

Daphné a écrit:
Ceci dit ton CDE a été sympa, souvent ils n'augmentent pas et ce n'est pas normal.

Effectivement, les 2 années de mes congés mat, j'ai eu une bonne appréciation, mais pas d'augmentation. Alors que je n'avais pas pris un seul jour d'arrêt maladie, juste le congé maternité légal... De quoi me faire regretter amèrement mon dévouement!

Il fallait surtout contester la note et demander une révision, il est vraisemblable qu'avec une bonne appréciation tu aurais été augmentée normalement.

neo a écrit:Grille de notation pédagogique pour les certifiés :
http://www.lyon.snes.edu/spip/IMG/pdf/not_ped_cert.pdf

A quoi correspondent les zone a b et c sur cette grille???

Merci!!!

fais une recherche, on en a parlé récemment, mais je ne suis pas capable de t'expliquer.
post de patate peut-être.

plumedair a écrit:

neo a écrit:Grille de notation pédagogique pour les certifiés :
http://www.lyon.snes.edu/spip/IMG/pdf/not_ped_cert.pdf

A quoi correspondent les zone a b et c sur cette grille???

Merci!!!

Ton avancement.
Changement d'échelon par ancienneté, choix et grand choix.

et comment lire le tableau ? Ai-je une chance avec un 38 à l'echelon 5 de passer au grand choix????

Daphné a écrit:Il fallait surtout contester la note et demander une révision, il est vraisemblable qu'avec une bonne appréciation tu aurais été augmentée normalement.

Le problème, c'est que j'ai reçu la feuille de notation à la maison, au dernier moment et il fallait impérativement que je la renvoie le jour même. Bref, pas le temps de réagir...

Elly a écrit:et comment lire le tableau ? Ai-je une chance avec un 38 à l'echelon 5 de passer au grand choix????

Heu... Moi j'ai 42 à l'échelon 5 et je vais passer à l'ancienneté!! (les grosses boules)

zazam a écrit:

Elly a écrit:et comment lire le tableau ? Ai-je une chance avec un 38 à l'echelon 5 de passer au grand choix????

Heu... Moi j'ai 42 à l'échelon 5 et je vais passer à l'ancienneté!! (les grosses boules)

En fait, ce qui compte, c'est le total des 2 notes: administrative + pédagogique.

Barnafée la Patouille a écrit:

Daphné a écrit:Il fallait surtout contester la note et demander une révision, il est vraisemblable qu'avec une bonne appréciation tu aurais été augmentée normalement.

Le problème, c'est que j'ai reçu la feuille de notation à la maison, au dernier moment et il fallait impérativement que je la renvoie le jour même. Bref, pas le temps de réagir...

Tu la renvoies le jour même signée, ce qui signifie que tu en as pris connaissance, c'est tout, pas que tu acceptes .
Ensuite tu prends ton temps pour faire un courrier au recteur, par le voie hiérarchique, pour demander une révision à la hausse de ta note au motif que ................................
La situation sera étudiée lors de la CAPA.