Salauds de profs, toujours absents, et les TZR, ils sont pires que les autres ...

C'est dans Le Monde :

http://www.lemonde.fr/societe/article/2009/12/02/pire-que-l-absenteisme-des-enseignants-l-absenteisme-de-leurs-remplacants_1274961_3224.html#ens_id=1229424

Et si cela ne suffit pas à vous mettre de bonne humeur, il y a Laurence Parisot au Grand Journal qui chante les louanges de notre bien aimé président.

Ah oui, j'ai lu aussi !
Ca ne m'étonne même pas... Un nouveau plan sur l'organisation des remplacements doit être annoncé en janvier (France Inter il y a quelques minutes)

Effectivement, ça aura égayé ma soirée...
2 millions de journées d'arrêt... soit. que l'on me rappelle combien d'employés est-ce que cela concerne?
quand on fait les stats du privé, on comptabilise les congés mat', c'est nouveau?

"l'absentéisme, deux fois plus élevé que dans le privé"!
Je trouve toujours ça très facile de chiffrer, et il est encore plus aisé de faire dire n'importe quoi aux résultats!
Et puis vas-y que je t'en remette une louche avec la guéguerre privé/public!
Aux armes citoyens!!!
Au lieu d'attiser la colère des uns et des autres, se pose-t-on la question de savoir POURQUOI les profs sont absents?

Pas envie de le lire, ça me déprimerait!

Cela dit, et là, je vais parler pour le privé, parce que je connais mal le système public, mais il est vrai que trouver un remplaçant est devenu une véritable gageure!
Nous sommes souvent confrontés à ce problème délicat (et particulièrement en lettres) : avec la meilleure volonté du monde, notre directeur ne trouve personne pour remplacer les absents.

Adri a écrit:
Un nouveau plan sur l'organisation des remplacements doit être annoncé en janvier (France Inter il y a quelques minutes)

Certes, le rapport concerne les remplacements dans le premier degré, mais les préconisations pourraient bien s'appliquer au 2nd degré également... D'autant plus que là aussi, la "mastérisation" impliquant des stages de 108h "en responsabilité" permet la constittion d'un vaste vivier de vacataires (les étudiants préparant le CAPES, sous statut de vacataires pendant les 108h de stage en responsabilité). Ou comment utiliser des étudiants non qualifiés comme moyens de remplacement, et systématiser le recours à la précarité via cette mastérisation...

http://www.vousnousils.fr

Dépêches de l'Education du Mercredi 2 décembre 2009

Un rapport souligne les difficultés de remplacement des instituteurs

Un rapport du ministère de l'Education nationale souligne les "dysfonctionnements" du système de remplacement des instituteurs malades, a rapporté mercredi Le Monde, mais le ministère interrogé par l'AFP invite à l'interpréter avec prudence.

Le ministère a confirmé l'existence de ce rapport réalisé par le cabinet Roland Berger, tout en soulignant qu'il "ne fallait pas stigmatiser les enseignants et dresser les gens les uns contre les autres".

"Il n'y a pas de problème pour la plupart des remplacements dans le premier degré", a-t-on indiqué dans l'entourage de Luc Chatel.

"C'est un rapport qui a plus d'un an. Il faut regarder sur quelle population sont calculées ces statistiques, une population féminine à 85%, qui a naturellement plus de congés pathologiques (post-maternité, comptabilisés comme des congés-maladies, ndlr) que d'autres populations. On trouverait les mêmes statistiques chez les infirmières", a-t-on expliqué au ministère.

Luc Chatel devrait annoncer une réorganisation du système au début de l'année 2010, alors qu'un rapport sur la question des remplacements doit lui être remis à la fin de l'année, selon le ministère.

Le rapport du cabinet d'audit "révèle des dysfonctionnements du système de remplacement des maîtres du primaire", selon Le Monde, qui indique que les remplaçants sont eux-mêmes absents 17,4 jours par an en moyenne, soit plus que les titulaires.

45% des enseignants du primaire ont au moins un arrêt maladie par an, 8,3% en ont plus de trois, avec une durée moyenne de 6,2 jours par arrêt maladie, soit un total de 2 millions de jours de congés maladie par an, selon Le Monde, citant ce rapport dont certaines données avaient été dévoilées en juin par RTL.

Lorsqu'on inclut les congés maladie ou de formation, la moyenne est de 11,1 jours d'absence par enseignant et par an dans le primaire.

L'absentéisme dans l'enseignement public est deux fois plus élevé que dans le privé, précise Le Monde.

"55% des congés de 24 heures et 81% des congés de 48 heures ont lieu juste autour du week-end et suggèrent un léger potentiel de réduction", plaide le rapport, qui souligne par ailleurs la remontée des maladies au mois de mai, selon Le Monde.

Les absents sont remplacés grâce à un vivier de "remplaçants-titulaires", des enseignants qui ne sont pas affectés à un établissement en permanence mais chargés de remplacer leurs collègues absents.

Selon Le Monde, y sont affectés les enseignants en difficulté, en raison de l'absence de proposition de reconversions faites aux enseignants qui ne peuvent plus faire face à une classe.

"C'est une soupape pour éviter des situations critiques devant classe", a confié un inspecteur au cabinet d'audit.

Le rapport d'audit propose notamment la possibilité d'embaucher des vacataires, qui coûtent 20% de moins qu'un titulaire. "Plusieurs types de ressources pourraient être envisagées, en particulier les jeunes retraités et les étudiants en master", selon le rapport.

Nestya a écrit:Pas envie de le lire, ça me déprimerait!

Pourtant couplé avec Laurence Parisot, je t'assure que cela donne un bon coup de fouet ... Avec un peu de chance, il y aura une déclaration de M. L'Oréal au journal de 20h.

Le Monde est la voix de son maître depuis des mois... Rien de nouveau sous le soleil

Se demander en effet pourquoi les profs sont absents. La difficulté du métier échappe à beaucoup de gens. ma propre mère croit qu'il est plus facile de se faire insulter par un élève que de se coltiner une collègue de bureau qu'elle n'aime pas, et qui bosse dans la pièce à côté. Les adultes sont plus retors que les ados selon elle. Et puis on a les vacances n'est-ce pas.

J'attends personnellement que l'on ait des suicides en salle des profs comme à France Télecom, les gens comprendron,t peut-être enfin.

http://www.lemonde.fr/societe/article/2009/12/02/pire-que-l-absenteisme-des-enseignants-l-absenteisme-de-leurs-remplacants_1274961_3224.html#ens_id=1229424

Extrait :

Habituelle ou non, l'embauche de vacataires est aussi une des propositions du rapport d'audit. Il montre en effet qu'un vacataire coûte 20 % de moins qu'un titulaire. A l'heure où chaque ministre est prié de faire des économies, Luc Chatel étudie toutes les pistes. "Plusieurs types de ressources pourraient être envisagés, en particulier les jeunes retraités et les étudiants en master", plaide le rapport. Les seconds sont jugés "très pertinents en particulier sur les congés de 15 jours à 2 mois". Les jeunes retraités de l'éducation nationale, auxquels plusieurs académies font déjà appel, sont jugés une solution possible pour les "congés de moins d'une semaine".

Petit calcul : 6 semaines X 18h = 108h... Coïncidence ??

"Le Vélib' va bien au-delà du périph, non ?", lance-t-on en guise de boutade dans l'entourage du ministre.

Je t'en f***rais de ce genre d'humour...

neo a écrit: Petit calcul : 6 semaines X 18h = 108h... Coïncidence ??

Bien vu! Mais c'est peut-être le hasard

Ce qui est regrettable dans cet article, qui est tout de même très instructif, c'est que l'auteur ne cherche pas à savoir pourquoi les profs et tout particulièrement les TZR sont si souvent absents.
Il pointe du doigt les arrêts maladie "de complaisance" ; qui oserait prétendre que ces derniers n'existent pas ?
Mais cela ne suffit évidemment pas à expliquer l'absentéisme révélé par les chiffres.
A l'heure où l'on parle du stress au travail et des maladies professionnelles, il serait peut-être temps d'approfondir la question.
Et d'arrêter d'écouter les sirènes du ministère...

Surtout quand on sait que les nouveaux certifiés feraient leur stage de 108h en fin d'année, et que c'est là qu'on placerait les formations diverses en variées des profs titulaires...