peur, épuisée, consternée...

Bonsoir,

Ce matin en passant dans le couloir pour rejoindre ma salle de cours, je croise l'un de mes élèves avec sa casquette sur la tête, je la lui enlève. A la fin de l'heure il me la demande violemment je refuse et lui dit qu'il ira la recuperer en vie scolaire: il tape du pied, crie à l'injustice, menace de rester dans la salle, dit que je fais n'importe quoi etc...je ne me suis pas énervée. Il sort et revient en tapant du pied et repart en disant "putain elle est grave! je vais avoir froid, tout ça pour une casquette!" Il repart furieux en disant que j'étais une p*** et autres gentillesses. Il ne l'a pas crié, mais dit suffisamment fort pour être entendu. Il descend en vie scolaire en hurlant qu'il allait me défoncer. Je suis descendue après pour donner la casquette au cpe et lui raconter ce qui s'était passée -je n'étais pas encore au courant du "défoncer"-. Le cpe m'explique que je dois consigner tout cela par écrit car le gamin est en sursis afin de convoquer le conseil de discipline: passé en commission de vie sco début octobre, exclu interné et externé plusieurs fois. Ce soir je me sens mal car je me demande comment est-ce qu'on peut être aussi violent pour une casquette?! Et j'ai peur...de la suite: de ce que peut faire le gamin, comme il nie tout de devoir argumenter et je suis fatiguée mais vraiment épuisée un ras le bol de tout ça...Et si le principal décide que ce n'est pas suffisant pour passer en conseil de discipline, que faire? Bref, je suis tellement HS que je n'arrive même plus à dormir ni à penser...

Fais un rapport. Un bref, ne te prends pas la tête, mais ne laisse pas passer. Laisse les conséquences de côté: objectivement, une telle attitude mérite un rapport, point barre.

Et pense aux vacances, on y est presque!

Le conseil du CPE vaut pour ce gamin et pour tous les autres qui remettent en cause ton autorité, peu importe le motif..... Le plus difficile étant de se souvenir de tout, des mots exacts.... Difficile et pénible, mais nécessaire !
Apparemment, le loustic est un costaud, et le conseil de discipline doit être convoqué par l'accumulation de faits. Tu n'as pas à t'inquiéter de la réaction du chef, il est sensé te soutenir !!!

Pour les raisons qui l'ont poussé à être aussi violent, ma foi.... il n'y en a aucune de justifiable de toute façon....

Enfin, ta zénitude est salutaire ! Courage pour les derniers jours....

Fais un rapport bref, comme le récit que tu as fait dans ton message ci-dessus, qui est très clair.

Bon courage ! Il y a des gamins qui devraient vraiment être dans des structures à part.

Je peux pas dire mieux.
Et surtout tu le fais sans état d'ame, tu es responsable de ce que tu fais mais tu n'es pas rsponsable de ce que l'on met dans les collèges.

marmottine a écrit:Apparemment, le loustic est un costaud, et le conseil de discipline doit être convoqué par l'accumulation de faits.

Je croyais qu'on n'avait plus le droit de faire un conseil de discipline pour une accumulation de faits, mais qu'on ne pouvait le faire que pour un fait précis (enfin, c'est ce que m'avait dit un CPE dans un collège précédent).

choupinette a écrit:

marmottine a écrit:Apparemment, le loustic est un costaud, et le conseil de discipline doit être convoqué par l'accumulation de faits.

Je croyais qu'on n'avait plus le droit de faire un conseil de discipline pour une accumulation de faits, mais qu'on ne pouvait le faire que pour un fait précis (enfin, c'est ce que m'avait dit un CPE dans un collège précédent).

nous collectons actuellement les rapports afin de convoquer un conseil de discipline pour un élève similaire... j'espere que les chefs sont au courant de ce fait...

Je crois qu'il faut un élément "déclencheur" mais qui seul ne permettrait pas le conseil de discipline..tordu..

Oui, une accumulation de rapports détaillant le comportement anormal d'un élève permettent, le jour du conseil de discipline, de justifier un renvoi définitif.
Dites-vous bien que le jour de ce CdeD, les délégués de parents d'élèves vont avoir devant eux un enfant qui se défendra, prétendra qu'il est victime d'une erreur, d'une injustice... ou qu'il n'a fait qu'UNE erreur, que ça arrive à tout le monde...
Pour contrer cela, une seule solution : un rapport à chaque incident ou comportement déviant, ces rapports étant lus à tous le jour du CdeD.


Zabou, je comprends ton immense stress, mais... réjouis-toi : tu as là beaucoup de bonnes matières pour justifier un rapport gratiné. Des insultes, des gestes menaçants, une attitude agressive... c'est du pain béni dans un CdeD, ça évite d'avoir à se demander si on n'est pas trop dur avec le pauvre chéri...

Bon,j'ai été voir là:
http://www.esen.education.fr/fr/ressources-par-type/outils-pour-agir/le-film-annuel-des-personnels-de-direction/detail-d-une-fiche/?a=32&cHash=c52d730bc8
et voici ce que j'en relève

principe de l'individualisation et de la proportionnalité de la sanction : toute sanction ou punition doit être individuelle. Elle doit être graduée en fonction de la gravité du manquement à la règle et donc ne pas être majorée du fait d'un précédent.



je trouve ça totalement débile (parce que c'est svt une accumulation qui fait qu'on finit en

conseil de discipline), mais je le précise parce que le cpe en question m'avait raconté qu'un conseil de discipline avait été "annulé" parce qu'on avait parlé de faits antérieurs...

Alors j'ai été voir le cde aujourd'hui qui m'a expliqué qu'il me soutenait dans ma démarche à savoir si je voulais saisir la conseil de discipline pour ce fait. En effet comme certains ici l'on dit on ne peut pas convoquer le conseil de discipline pour un ensemble de faits car ils ont déjà été sanctionnés mais pour un fait bien précis qui mérite une sanction bien plus sévère.
J'ai été destabilisée par ce que m'a dit le cde et j'en ai parlé aux collègues -qui sont supers!- car j'ai l'impression que c'est moi qui le met à la porte....
Puis en prenant le train pour rentrer j'ai réfléchi, retourné tout ça dans ma tête et j'en suis venue à la conclusion que je n'avais rien à me reprocher et que si en tant que prof on peut saisir le conseil de discipline il faut le faire car ce n'est pas normal d'être insulté, menacé dans le cadre de nos fonctions. Je ne veux pas être victime, il faut que les gamins prennent conscience qu'il a des choses à ne pas dire ou faire.
Je vais faire sereinement mon rapport détaillé des faits, l'envoyer au pp qui m'a proposé de le lire et ne plus y penser pendant les vacances.

sage décision !!! Bon courage pour la dernière ligne droite !

zabou a écrit:Alors j'ai été voir le cde aujourd'hui qui m'a expliqué qu'il me soutenait dans ma démarche à savoir si je voulais saisir la conseil de discipline pour ce fait. En effet comme certains ici l'on dit on ne peut pas convoquer le conseil de discipline pour un ensemble de faits car ils ont déjà été sanctionnés mais pour un fait bien précis qui mérite une sanction bien plus sévère.
J'ai été destabilisée par ce que m'a dit le cde et j'en ai parlé aux collègues -qui sont supers!- car j'ai l'impression que c'est moi qui le met à la porte....
Puis en prenant le train pour rentrer j'ai réfléchi, retourné tout ça dans ma tête et j'en suis venue à la conclusion que je n'avais rien à me reprocher et que si en tant que prof on peut saisir le conseil de discipline il faut le faire car ce n'est pas normal d'être insulté, menacé dans le cadre de nos fonctions. Je ne veux pas être victime, il faut que les gamins prennent conscience qu'il a des choses à ne pas dire ou faire.
Je vais faire sereinement mon rapport détaillé des faits, l'envoyer au pp qui m'a proposé de le lire et ne plus y penser pendant les vacances.

Oui, il faut saisir le conseil de discipline : il s'agit d'un cas de violence grave, et pour une fois qu'un chef d'établissement n'essaie pas de minimiser la gravité des faits pour faire diminuer son taux de conseils de discipline, il ne faut pas hésiter !
Courage !

zabou a écrit:Alors j'ai été voir le cde aujourd'hui qui m'a expliqué qu'il me soutenait dans ma démarche à savoir si je voulais saisir la conseil de discipline pour ce fait. En effet comme certains ici l'on dit on ne peut pas convoquer le conseil de discipline pour un ensemble de faits car ils ont déjà été sanctionnés mais pour un fait bien précis qui mérite une sanction bien plus sévère.
J'ai été destabilisée par ce que m'a dit le cde et j'en ai parlé aux collègues -qui sont supers!- car j'ai l'impression que c'est moi qui le met à la porte....
Puis en prenant le train pour rentrer j'ai réfléchi, retourné tout ça dans ma tête et j'en suis venue à la conclusion que je n'avais rien à me reprocher et que si en tant que prof on peut saisir le conseil de discipline il faut le faire car ce n'est pas normal d'être insulté, menacé dans le cadre de nos fonctions. Je ne veux pas être victime, il faut que les gamins prennent conscience qu'il a des choses à ne pas dire ou faire.
Je vais faire sereinement mon rapport détaillé des faits, l'envoyer au pp qui m'a proposé de le lire et ne plus y penser pendant les vacances.

Sans état d'ame, on est tous d'accord!! S'il y a une victime ce n'est pas lui, c'est toi! Bon courage!!

Merci pour votre soutien!