[réservé aux filles] Pochard aurait-il raison ?

Regardons à nouveau les chiffres;
- 52% d'entre nous ont un conjoint dont le salaire est inférieur ou équivalent au leur.
- 28% SEULEMENT ont un conjoint dont le salaire est supérieur au leur (et dans près de deux tiers des cas, ce salaire n'est que LEGEREMENT supérieur).
- 13% ne peuvent pas compter sur le salaire du conjoint, vu qu'elles n'ont pas de conjoint.

Pas de contestation ?

Moi, je suis bien embêtée pour répondre à ce sondage.....
Mon homme m'a nourrie pendant toutes mes années d'étude, il travaillait déjà et gagnait relativement bien sa vie quand nous nous sommes rencontrés.
Depuis, il a traversé de nombreuses périodes de chômage, tandis que je travaillais conjointement à mes études.
Il y a eu des mois où nous vivions avec 500 à 800 euros... Donc les économies, on connait !
Depuis que nous sommes en Martinique (1 an 1/2) il travaille pour la première fois, après deux ans de chômage.... et gagne moins que moi, mais la donne est faussée, car mon salaire de prof est majoré de 40 o/°, DOM oblige....

Ben, je ne sais toujours pas quoi voter.... ( signe du'ne néo-addict.....)

Regardons à nouveau les chiffres;
- 50% d'entre nous ont un conjoint dont le salaire est inférieur ou équivalent au leur.
- 30% SEULEMENT ont un conjoint dont le salaire est supérieur au leur (et dans près de deux tiers des cas, ce salaire n'est que LEGEREMENT supérieur).
- 15% ne peuvent pas compter sur le salaire du conjoint, vu qu'elles n'ont pas de conjoint.
C'est quoi les 5% qui manquent ?

S'il manque 3-4%, ça peut être dû aux arrondis : tu as les votes en valeur absolue d'indiqués sur 108.

Salaire légèrement inférieur au mien, mais il n'a pas été augmenté depuis 3 ans, tandis que moi cette année, je suis PP, j'ai 3 HSA (pas taper, je suis la seule de ma discipline et si la CDE décide de supprimer les groupes en physique, je retombe à 18h) et je viens de changer d'échelon...
A sa prochaine augmentation, il repassera largement devant moi.