Ne participer à aucun conseil ?

Clarianz a écrit:[Vu que les parents qui viennent aux réU sont aussi parents (et pas forcément seulement des enfants scolarisés dans nos établissements). Je ne verrais rien d'exotique ou d'angélique à préparer une salle avec un accueil prévu pour les enfants du personnel et ceux des familles qui viennent aux réunions parents-profs.

chez nous, les parents viennent avec leurs petits aux réunions, c'est trop mignon d'ailleurs de voir ces petites bouilles dans les couloirs du collège pour changer

c'est cool de voir que ça se passe comme ça dans certains bahuts!

Il y a un nombre miminum de conseils à faire, il me semblait que c'était 5, non ?

La journée enfant malade peut valoir pour une absence à un conseil de classe, en tout cas ça m'est arrivé, mais mon bébé était hospitalisé et opéré à 200km de chez moi donc on n'allait pas me faire de difficultés non plus ! je n'étais pas chez moi, je ne pouvais pas venir, point. Mais le dernier jour d'enfant malade, on était rentré de l'hopital la veille, j'avais un conseil le soir, j'y suis allée. On ne m'a rien demandé, mais rien ne m'empechait d'y aller non plus dans ces conditions. Mais pour un rhume avec fièvre, ça me parait limite comme excuse, mais si le doc te fait un certificat, tu seras couverte.

Le mercredi matin, même avec mes 6 mômes, ça ne m'intéresse pas, je ne le prends jamais. J'ai toujours trouvé à m'arranger sauf une année.
Je préfère nettement avoir mon vendredi après midi (que je n'ai jamais non plus)

6 enfants!
Ouaaaahhhh.....

Oui enfin, j'en ai deux qui sont grandes, une en terminale L et une autre en quatrième....les autres sont plus petits et les 3 derniers sont assez rapprochés en âge.

Tu ne les a pas eu en même temps, en plus? Enfin je veux dire, pas de jumeaux?

Bon Loulou a une bonne bronchite ....
Je vais faire les 2 conseils de ce soir parceque ma mère peut le le garder finalement on verra pour la suite de la semaine .... Pas de crèche parceque malade il devrait rester chez ma maman a partir de mercredi ( mardi je fais grève ) .... Ça tombe super mal vu qu'il va chez son père ce week end ....il ne me verra pas de toute la semaine .... Tant pis ....

cath5660 a écrit:Tu ne les a pas eu en même temps, en plus? Enfin je veux dire, pas de jumeaux?

Non, pas de jumeaux.

chapeau.

c'est clair 6 enfants c'était mon reve avant d'avoir célian looool

Bon et bien mon conseil 3 est reporté à lundi prochain donc je vais pouvoir assister à tous mes conseils finalement !!!!!

Clarianz a écrit:
Tu remarqueras tout de même 2 choses: père et mère de famille, ainsi que crèches.

J'avais noté, je parlais du raisonnement des décideurs du marché du travail, pas du tien. Dois-je rappeler que les tâches domestiques sont assurées à 70 % par les femmes ? Ca, les employeurs l'ont intégré dans leur politique de recrutement.

Clarianz a écrit:
Vu que les parents qui viennent aux réU sont aussi parents (et pas forcément seulement des enfants scolarisés dans nos établissements). Je ne verrais rien d'exotique ou d'angélique à préparer une salle avec un accueil prévu pour les enfants du personnel et ceux des familles qui viennent aux réunions parents-profs.

J'ai souvent vu les petits des parents d'élèves et ceux des profs jouer ensemble en attendant que Kevin se fasse remonter les bretelles.

Clarianz a écrit:
Et tant qu'à faire, autant ne pas attendre un monde idéal pour espérer/exiger des conditions de travail qui permettent plus d'efficacité.
A trop attendre et à trouver normales des situations incongrues, souvent nous finissons par accepter l'innacceptable (comme les colles surveillées bénévolement par exemple).
Le couplet "C'est la vie, c'est pas le paradis" je ne le trouve pas très efficace quand il s'agit de féminisme justement.

Je n'ai jamais tenu un tel discours, tu aurais pu reconnaître dans la fin de mon message l'allusion au slogan de l'Huma "Dans un monde idéal, l'Humanité n'existerait pas", mes lectures sont très loin de la résignation que tu m'attribues.
Mais pour moi un monde idéal ce n'est pas un monde du travail qui s'adapte à la vie familiale, car ce serait justement générateur d'inégalités (et les gardes des soignants ? Et les astreintes ?), c'est un service public de la petite enfance efficace et accessible à tous.

Anthinéa, contente que tu arrives à tout mener de front, et bon courage pour les semaines marathon qui s'annoncent !

mel93 a écrit:

Clarianz a écrit:
Tu remarqueras tout de même 2 choses: père et mère de famille, ainsi que crèches.

J'avais noté, je parlais du raisonnement des décideurs du marché du travail, pas du tien. Dois-je rappeler que les tâches domestiques sont assurées à 70 % par les femmes ? Ca, les employeurs l'ont intégré dans leur politique de recrutement.

Clarianz a écrit:
Vu que les parents qui viennent aux réU sont aussi parents (et pas forcément seulement des enfants scolarisés dans nos établissements). Je ne verrais rien d'exotique ou d'angélique à préparer une salle avec un accueil prévu pour les enfants du personnel et ceux des familles qui viennent aux réunions parents-profs.

J'ai souvent vu les petits des parents d'élèves et ceux des profs jouer ensemble en attendant que Kevin se fasse remonter les bretelles.

Clarianz a écrit:
Et tant qu'à faire, autant ne pas attendre un monde idéal pour espérer/exiger des conditions de travail qui permettent plus d'efficacité.
A trop attendre et à trouver normales des situations incongrues, souvent nous finissons par accepter l'innacceptable (comme les colles surveillées bénévolement par exemple).
Le couplet "C'est la vie, c'est pas le paradis" je ne le trouve pas très efficace quand il s'agit de féminisme justement.

Je n'ai jamais tenu un tel discours, tu aurais pu reconnaître dans la fin de mon message l'allusion au slogan de l'Huma "Dans un monde idéal, l'Humanité n'existerait pas", mes lectures sont très loin de la résignation que tu m'attribues.
Mais pour moi un monde idéal ce n'est pas un monde du travail qui s'adapte à la vie familiale, car ce serait justement générateur d'inégalités (et les gardes des soignants ? Et les astreintes ?), c'est un service public de la petite enfance efficace et accessible à tous.

Anthinéa, contente que tu arrives à tout mener de front, et bon courage pour les semaines marathon qui s'annoncent !

Juste un point; pour le reste, avec ces lumières, nous sommes très proches niveau opinion.
Avoir des enfants est un handicap au travail, c'est une évidence, pour les femmes ET les hommes qui ont bénéficié des leçons de leur maman féministe. Au contraire, je crois qu'un monde du travail idéal s'adapte à l'humain et sa famille et non l'inverse.

Sinon, ravie de voir que L'Huma se lit toujours avec amour!

anthinéa a écrit: c'est clair 6 enfants c'était mon reve avant d'avoir célian looool

Bon et bien mon conseil 3 est reporté à lundi prochain donc je vais pouvoir assister à tous mes conseils finalement !!!!!

En voilà une bonne nouvelle !