Ne participer à aucun conseil ?

Même pour la journée enfant malade, il faut un certificat médical. Du moins chez nous.
Un truc à peu près comme ça: "L'état de santé de l'enfant....... nécessite la présence de sa mère aujourd'hui/pour deux jours à partir de..., etc."

anthinéa a écrit:ouais mais ça me fait me réorganiser totalement pour célian ! la créche ferme à 18 h je dois demander à ma mére de faire 50 kms pour aller chercher célian à la creche etc etc .. tout ça pour mes feignasses de 4 emes

comme je dis souvent à mes élèves, c'est la vie , baby!

et je ferai les 2 autres ....

rose rose rose j'adore ton soutien ....

Quoique tu as raison personne ne m'a mis le couteau sous la gorge pour le faire mon bébé d'amour donc je dois porter ma croix

je comptais le faire faire ce certificat .... Mais que pour la journée car j'aimerai etre comptabilisée greviste ....

ce n'est pas contre toi, anthinea, j'ai réagi exactement de la même façon sur un post similaire, il y a une semaine...

c'est une affaire de principe, et encore une fois, je trouve ça bcp plus correct envers ton collègue PP.

anthinéa a écrit:je comptais le faire faire ce certificat .... Mais que pour la journée car j'aimerai etre comptabilisée greviste ....

Un certificat pour le lundi, une journée de grève le mardi, reste une absence à un conseil sans justificatif. Là tu ne risques pas grand chose.

Je pense vraiment que c'est ce qu'il faut faire, sinon ça sent les emmerdements à plein nez.

je le sais bien rose ma réponse n'avait rien de véxée
C'était de l'humour
Il m'en faut beaucoup plus pour me vexer

celui de mardi va etre reporté ....
Bon et bien je verrai demain matin

mel93 a écrit:Seul un Arrêt Maladie ou une grève peuvent justifier l'absence à un conseil de classe (pour les 4 ou 5 obligatoires par trimestre).

Je confirme.

mais l arret maladie de mon fils compte pas ?

rose a écrit:ce n'est pas contre toi, anthinea, j'ai réagi exactement de la même façon sur un post similaire, il y a une semaine...

c'est une affaire de principe, et encore une fois, je trouve ça bcp plus correct envers ton collègue PP.

Heureusement que tu n'es pas chef d'établissement avec une telle capacité d'empathie. Ce n'est pas contre elle mais ça me donne l'impression (erronée?) d'être contre tous les tire-au-flan qui n'arrivent pas à être présents à tous les conseils. On peut être un prof sérieux et avoir des contraintes matérielles qui rendent les principes difficile à appliquer dans tous les cas.

D'autre part, je ne vois vraiment pas ce que le PP vient faire dans cette histoire.

anthinéa a écrit:mais l arret maladie de mon fils compte pas ?

Il n'y a pas d'arrêt maladie au sens légal du terme pour un enfant parce qu'il n'a pas d'employeur. Le médecin peut faire un papier pour l'école ou la crêche mais il doit surtout te faire un papier officiel d'absence pour garde d'enfant malade. C'est ça qu'il faut fournir au collège. Ils vont te le demander.

Je suis tout à fait d'accord avec Rose. Je suppose qu'élever seule son enfant doit être difficile, mais les conseils font partie de ton service et c'est important pour les élèves.
Tu sais, chacun peut trouver une raison parfaitement valable de rester chez soi... sauf qu'il faut y aller!
Si Célian est malade, prends un congé!

Pour ma part, j'ai envoyé un mail à tous mes collègues en rappelant que nous devons 5 conseils par trimestre, pas plus, et heureusement étant donné le nombre de classes qui se multiplient pour les collègues en raison de la diminution d'horaires, de la suppression de dédoublements, etc., conséquence d'une DHG amputée d'année en année.
J'espère bien que personne ne fera plus de 5 conseils ce trimestre !

surtout que depuis le début de ma carrière je n'ai raté AUCUN conseil aucun.... Alors que j'ai souvent vu des collègues sans enfants sans excuses absents ....