collège qui part en vrille et cde "absent"

par valentine le Mer 26 Mai 2010 - 14:28

Aujourd'hui, un élève de 3e qui a déjà traité un prof de "sale pédé" (en novembre), décroché une tringle à rideaux d'une salle de cours pour rouer de coups une camarade (en mars), traité une prof de "connasse" (il y a dix jours), qui est toujours dans l'établissement, vient de faire un croche-pattes à un autre élève. Sa victime s'est ramassé aux pieds du principal, présent dans le hall à ce moment. LE PRINCIPAL N'A PAS PIPE MOT ! L'élève s'est alors tourné vers un de ses profs (qui l'avait plusieurs fois dans l'année "menacé" d'un conseil de discipline) pour lui dire : "Vous voyez, Monsieur, il nous arrive rien."
L'ambiance dans mon collège est lamentable et tout s'est accéléré depuis un certain conseil de discipline (en février, je crois) à l'issue duquel un élève de 4e qui avait empoigné un prof par le col pour se frayer un passage dans les couloirs n'a pas été exclu.
Le cde est absent...même quand il est là, mais très régulièrement, il n'est véritablement pas dans le collège.
Les collègues, tous très jeunes, refusent majoritairement la grève, ne participent que très peu aux HIS, attendent leur bonification pour muter d'ci trois ou cinq ans...
On fait comment pour survivre à ça ?
Besoin d'expérience et de conseils...
merci à vous tous !

par Esméralda le Mer 26 Mai 2010 - 14:32

Je suis sidérée de lire ça. Et pas un collègue ne bouge ?? Incroyable !

par Ruthven le Mer 26 Mai 2010 - 14:33

Une réaction collective jointe à une menace de médiatisation devrait efficacement sortir le CdE de sa torpeur.

par henriette le Mer 26 Mai 2010 - 14:33

Si les collègues ne bougent pas, à part attendre que l'un d'eux se fasse vraiment casser la figure en espérant que les autres réagissent solidairement, je ne voit malheureusement pas ce qui peut être fait... Toutes mes condoléances en tout cas, Valentine !

par Violet le Mer 26 Mai 2010 - 14:35

Un article dans un journal même local pourrait peut-être inciter le CDE à bouger un peu... Twisted Evil

par pallas le Mer 26 Mai 2010 - 14:38

Très dur, en effet, quand les collègues ne bougent pas : ils ont peur (le CDE est du genre "couteau dans le dos de ses profs"?), ou ils ne veulent vraiment rien faire ?! Tu me diras, dans mon collège, c'est très difficile de bouger aussi, et dieu sait qu'il y a des insultes et de la violence quotidienne et que rien n'est fait. Je compatis.

par valentine le Mer 26 Mai 2010 - 14:40

c'est le "collectif" qui pose problème !
les quelques "anciens" se dépatouillent comme ils peuvent, sont présents pour les petits mots de réconfort mais répètent sans cesse que tout est fichu, qu'il ne faut compter sur personne, qu'on n'a rien de mieux à faire qu'attendre l'incident grave...
Pour les autres, comment dire... un exemple : je présente avec une collègue la lettre modèle du snes pour signaler notre refus de tutorer les futurs stagiaires 18h, tout le monde dit que c'est bien, que la réforme est scandaleuse etc... 2 mois plus tard : 4 signatures !!!! Argument choc "oh après tout, moi j'débute, y m'fileront pas de stagiaire."

par valentine le Mer 26 Mai 2010 - 14:43

je viens de lire le message d'Henriette : bon, bah j'espère que ce ne sera pas moi celle qui se fera défigurer et grâce à qui tout reviendra dans l'ordre

par henriette le Mer 26 Mai 2010 - 14:44

Je te le souhaite en effet !!!!

par Jane le Mer 26 Mai 2010 - 14:44

J'ai plus ou moins connu ça dans mon ancien collège, où le CDE faisait tout pour soigner l'image de l'établissement. Des agressions verbales quotidiennes, on en est vite passé aux agressions physiques sur les collègues. Même là, pour faire bouger le chef, c'était compliqué: il ne fallait pas que ça se sache, que le rectorat soit informé, que les élèves assurant un semblant de mixité sociale fassent des demandes de dérogation... La situation a pourri, pourri. Jusqu'à la mut du CDE et l'arrivée d'un nouveau qui a toutes les peines du monde pour rattraper la sauce !
Le problème c'est que dans un établissement difficile, si tu commences à exclure pour un mot de travers, il ne reste rapidement plus personne. En même temps, ne rien faire, ne rien dire, c'est accepter. Le problème, c'est quand les collègues ne réagissent pas... On avait la chance d'être solidaires et réactifs, et bien souvent c'est nos actions qui ont fait bouger les choses, mais au prix de quelle lenteur !
Essayez de voir avec le CPE pour voir s'il ne peut rien faire pour vous aider. Le nôtre était chouette.
Courage

par John le Mer 26 Mai 2010 - 22:17

Je me souviens d'un cde qui ne bougeait pas pour aider les profs, mais qui avait frappé fort parce qu'un élève avait dit que le proviseur était "un gros nul"...

par Isia le Mer 26 Mai 2010 - 22:34

Vois aussi avec l'autonome de solidarité.... mais bon, sans le soutien des collègues et le chef qui est un con, pas facile.... COURAGE !

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