notation administrative différente selon les académies ?

Hier, quand je suis allée signer ma notation administrative, j'ai été agréablement surprise de voir ma note augmenter de plusieurs points !!!
J'ai fait part de ma surprise à mon CDE qui m'a expliqué qu'en Nouvelle Calédonie (mon académie actuelle) la note débutait à 30 et non pas à 25 comme en Guyane (mon ancienne académie).
J'ai enseigné 4 ans en Guyane et, tous les ans, j'ai pris 0,5 pt ; j'étais donc à 27. Hier, j'ai pris 0,5 pt et me retrouve non pas à 27,5 mais à 30,5 !!!
Quelqu'un a-t-il déjà été dans cette situation lors d'un changement d'académie ? J'ai toujours pensé que la notation administrative était la même pour tout le monde.
Je précise que je suis MA échelon 2 (échelon 3 l'an prochain).

Caro a écrit:Hier, quand je suis allée signer ma notation administrative, j'ai été agréablement surprise de voir ma note augmenter de plusieurs points !!!
J'ai fait part de ma surprise à mon CDE qui m'a expliqué qu'en Nouvelle Calédonie (mon académie actuelle) la note débutait à 30 et non pas à 25 comme en Guyane (mon ancienne académie).
J'ai enseigné 4 ans en Guyane et, tous les ans, j'ai pris 0,5 pt ; j'étais donc à 27. Hier, j'ai pris 0,5 pt et me retrouve non pas à 27,5 mais à 30,5 !!!
Quelqu'un a-t-il déjà été dans cette situation lors d'un changement d'académie ? J'ai toujours pensé que la notation administrative était la même pour tout le monde.
Je précise que je suis MA échelon 2 (échelon 3 l'an prochain).

les règles ne sont en effet pas les mêmes selon l'académie, même si la grille est à peu près identique (par exemple, un titulaire ne commence pas avant 30)

Pour les MA, il n'y a pas de grille nationale à ma connaissance

Merci beaucoup Karine B. pour ta réponse !!!
Je pensais qu'il existait une grille nationale pour les MA.

Pendant que j'y suis, j'en profite pour te poser une petite question concernant le passage en CDI des MA du privé. Cela fait plusieurs années que j'enseigne : 4 ans et demi en métropole mais avec des coupures de deux mois ou plus, 4 ans en Guyane (de 2005 à 2009 sans rupture) et 1 an en Nouvelle Calédonie. Mon contrat en Guyane s'est arrêté le 31 août 2009 et j'ai repris en Nouvelle Calédonie le 16 février 2010 (date de la rentrée scolaire ici). Penses-tu que cette coupure de 6 mois, indépendante de ma volonté puisque la rentrée en Calédonie s'effectue en février, puisse m'empêcher de passer en CDI ? Je précise que j'ai quitté la Guyane pour suivre mon mari, muté en Nouvelle Calédonie.

Caro a écrit:Merci beaucoup Karine B. pour ta réponse !!!
Je pensais qu'il existait une grille nationale pour les MA.

Pendant que j'y suis, j'en profite pour te poser une petite question concernant le passage en CDI des MA du privé. Cela fait plusieurs années que j'enseigne : 4 ans et demi en métropole mais avec des coupures de deux mois ou plus, 4 ans en Guyane (de 2005 à 2009 sans rupture) et 1 an en Nouvelle Calédonie. Mon contrat en Guyane s'est arrêté le 31 août 2009 et j'ai repris en Nouvelle Calédonie le 16 février 2010 (date de la rentrée scolaire ici). Penses-tu que cette coupure de 6 mois, indépendante de ma volonté puisque la rentrée en Calédonie s'effectue en février, puisse m'empêcher de passer en CDI ? Je précise que j'ai quitté la Guyane pour suivre mon mari, muté en Nouvelle Calédonie.

même une coupure de quelques jours peut empêcher un CDI .....

Ah bon ? Il me semblait avoir compris que la coupure ne devait pas être supérieure à 2 mois.