besoin d'un conseil (heures supplémentaires...)

Bonjour à tous,
J'espère que la rentrée s'est bien passée pour la grande majorité d'entre vous, j'aurai besoin de renseignements concernant la possibilité de refuser certaines heures supplémentaires...
Petite explication :
Certifiée, j'ai été affectée sur un poste d'agrégée en congé maternité + parental qui se prolongera une bonne partie de l'année. J'étais tout de même contente car je connaissais déjà les collègues et je ne faisais que 16 heures. 45 Kms de chez moi tout de même...
Fin du rêve ce matin : le rectorat complète mon service sur un autre établissement pour 4 heures. Je ne suis pas enchantée du tout car cela est encore plus loin de chez moi et c'est pour 2 heures de soutien 6° et partager une classe de quatrième avec un autre collègue. Une belle galère, d'autant plus que je me retrouve avec le même cas de figure dans le premier établissement avec une 5° et un collègue qui n'y fait qu'un complément de service (sinon ce ne serait pas drôle).
Bref, mis à part l'aspect anti-pédagogique qu possible (vous connaissiez cette pratique?), je me demandais combien d'heures supplémentaires je pouvais faire sauter. Je ne cours pas après l'argent, ni la gloire d'ailleurs , et voudrais ne pas faire de l'ensseignement au rabais.
Que puis-je faire?

On ne peut légalement t'imposer qu'une heure supp.
Donc.. .soit on te laisse en sous service sur le poste de l'agrégée, soit on te le complète sr place jusqu'à 19h maxi, soit on ne te donne que 3h dans l'autre bahut (voire 2h, ce qui te mettrait à 18h...).
Tout ce qui est au-delà de 19h, tu refuses. (mais c'est sûr que ça va être tendu....)

16+4 =20... tu peux refuser une heure.

Savez-vous si on peut refuser la 19° heure car sur deux établissements?

Syl80, tu es bien TZR ?

Oui, je le suis à nouveau cette année... d'où la joie des emplois du temps fabriqués au dernier moment...

TZR affectée en remplacement de moyenne durée ?

Oui, presque jusqu'à la fin de l'année. En revanche, le supplément serait à l'année...