3 HSA = prime de 500 euros?

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3 HSA = prime de 500 euros?

Message par vinvin le Sam 11 Sep 2010 - 7:34

Je voulais savoir si cette année, le fait d'avoir 3 HSA donnait droit à la prime de 500 euro? Je n'en ai pas entendu parler pour 2010/2011.... Qui est au courant?

vinvin
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Re: 3 HSA = prime de 500 euros?

Message par Marillion le Sam 11 Sep 2010 - 7:49

Oui, je le confirme.
Je ne fais que 2h45, dommage, et c'est ce que tous mes collègues m'ont dit.

Marillion
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Re: 3 HSA = prime de 500 euros?

Message par Invité6 le Jeu 16 Sep 2010 - 16:33

j'avais oublier l'existence de cette prime ! elle est versée une fois dans l'année ?

Invité6
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Re: 3 HSA = prime de 500 euros?

Message par MS le Jeu 16 Sep 2010 - 16:55

Il paraîtrait que cette année la prime est accordée pour 5 heures supp! J'espère que ce n'est qu'une rumeur.

_________________
Pas de deuxième année d'IUFM!

MS
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Re: 3 HSA = prime de 500 euros?

Message par nuages le Jeu 16 Sep 2010 - 19:18

@MS a écrit:Il paraîtrait que cette année la prime est accordée pour 5 heures supp! J'espère que ce n'est qu'une rumeur.
affraid :colere:
qu'en est-il? car pour la première fois de ma vie je fais 3h supp

nuages
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Re: 3 HSA = prime de 500 euros?

Message par Invité le Jeu 16 Sep 2010 - 19:29

Par an ?

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Re: 3 HSA = prime de 500 euros?

Message par Fourseasons le Jeu 16 Sep 2010 - 20:48

Et bientôt elle sera accordée quand on acceptera 10 heures supp. ... angedemon


Dernière édition par Loise le Jeu 16 Sep 2010 - 21:07, édité 1 fois

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Re: 3 HSA = prime de 500 euros?

Message par Invité le Jeu 16 Sep 2010 - 21:04

Par an ? (bis) c'est un peu pourri... mais bon.. par mois, c'est mieux.
Je propose que l'on prenne tous trois heures supps minimum, c'est sympa pour les collègues TZR et pour les autres moins nantis que les TZR, c'est génial de se faire 500 euros (par mois cool, par année, heu, un peu naze)

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Re: 3 HSA = prime de 500 euros?

Message par invitéW le Jeu 16 Sep 2010 - 21:05

morgane9513 a écrit:Par an ? (bis) c'est un peu pourri... mais bon.. par mois, c'est mieux.
Je propose que l'on prenne tous trois heures supps minimum, c'est sympa pour les collègues TZR et pour les autres moins nantis que les TZR, c'est génial de se faire 500 euros (par mois cool, par année, heu, un peu naze)

c'est une prime de 500 euros par an, en plus des 3 heures sup. (ce n'est pas 3 heures sup payées 500 euros par an)

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Re: 3 HSA = prime de 500 euros?

Message par yseult le Jeu 16 Sep 2010 - 21:45

en fait cette prime de 500 euros c'est de l'arnaque (même si on est bien content de la toucher...pour ceux qui la touchent!!). Je m'explique: la première HSA est mieux payée que les hsa suivantes donc si on calcule bien les 500 euros reviennent à payer les HSA suivantes au même taux que la 1ères HSA. Est-ce vraiment une prime cela???
Bon j'espère ne pas dire de c*****.

yseult
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Re: 3 HSA = prime de 500 euros?

Message par invitéW le Jeu 16 Sep 2010 - 21:48

Ce qui est de l'arnaque c'est d'accepter de faire 3HSA.
Quand de nombreux collègues feront ça, on aura du mal à expliquer pourquoi on ne peu pas passer les maxima de service de 18h à 21h...et on aura tout gagner.

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Re: 3 HSA = prime de 500 euros?

Message par Fourseasons le Jeu 16 Sep 2010 - 21:50

philip a écrit:Ce qui est de l'arnaque c'est d'accepter de faire 3HSA.
Quand de nombreux collègues feront ça, on aura du mal à expliquer pourquoi on ne peu pas passer les maxima de service de 18h à 21h...et on aura tout gagner.

+ 1

Sans compter que 3HSA + 3HSA + 3HSA + ... = hop des postes qui sautent professeur

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Re: 3 HSA = prime de 500 euros?

Message par invitéW le Jeu 16 Sep 2010 - 21:54

Loise a écrit:

Sans compter que 3HSA + 3HSA + 3HSA + ... = hop des postes qui sautent professeur

pour le coup je suis un peu moins catégorique, car je préfère que les collègues fassent quelques HSA plutôt que de laisser des morceaux de service qui font que le TZR se tape 3 établissements pour compléter son service.

invitéW
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Re: 3 HSA = prime de 500 euros?

Message par Invité5 le Jeu 16 Sep 2010 - 21:58

Loise a écrit:
philip a écrit:Ce qui est de l'arnaque c'est d'accepter de faire 3HSA.
Quand de nombreux collègues feront ça, on aura du mal à expliquer pourquoi on ne peu pas passer les maxima de service de 18h à 21h...et on aura tout gagner.

+ 1

Sans compter que 3HSA + 3HSA + 3HSA + ... = hop des postes qui sautent professeur

+ 10000
Dans mon second établissement, chaque prof de maths à 5 HSA... et moi on me faire 60 km pour faire du soutien (bizarrement, ils n'ont pas le temps d'en faire...), ça ne tourne pas rond là dedans!

Invité5
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Re: 3 HSA = prime de 500 euros?

Message par Fourseasons le Jeu 16 Sep 2010 - 21:59

philip a écrit:
Loise a écrit:

Sans compter que 3HSA + 3HSA + 3HSA + ... = hop des postes qui sautent professeur

pour le coup je suis un peu moins catégorique, car je préfère que les collègues fassent quelques HSA plutôt que de laisser des morceaux de service qui font que le TZR se tape 3 établissements pour compléter son service.

Oui oui je suis d'accord. Je pensais plutôt à des collègues d'une même discipline qui cumulent chacun pas mal d'heures supp.

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Re: 3 HSA = prime de 500 euros?

Message par Evariste le Jeu 16 Sep 2010 - 21:59

La première heure sup mieux payée que les suivantes? Tu ne dis absolument pas de c*****ries. Pas trop le courage de faire le calcul pour savoir si cela fera plus ou moins de 500€ que nous rends "généreusement" ce bon gouvernement mais...

Qui a inventé cette stratègie de moins payer les heures sup au delà de la première (alors qu'il prétendait nous en imposer 2!!)?

  • Luc Ferry
  • Claude Allègre
  • François Bayrou
  • Luc Chatel
  • François FIllon


Spoiler:
Claude Allègre alors que Lionel Jospin était premier ministre

_________________
Quand on ne sait pas où on va il faut y aller.... et le plus vite possible

Evariste
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Re: 3 HSA = prime de 500 euros?

Message par Fourseasons le Jeu 16 Sep 2010 - 22:01

Gagné au QCM ! Suis trop forte ! Razz

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Re: 3 HSA = prime de 500 euros?

Message par littleJulie le Jeu 16 Sep 2010 - 22:33

philip a écrit:
Loise a écrit:

Sans compter que 3HSA + 3HSA + 3HSA + ... = hop des postes qui sautent professeur

pour le coup je suis un peu moins catégorique, car je préfère que les collègues fassent quelques HSA plutôt que de laisser des morceaux de service qui font que le TZR se tape 3 établissements pour compléter son service.

+1
Toute seule à faire de la physique, si je refuse les 3HSA, il y a 2 possibilités :
- on fait venir un complément de plus ou moins loin (ça peut facilement s'organiser, sur une seule demi-journée),
- on me supprime les groupes à effectif réduit, j'aurais toujours autant d'élèves et de copies, dans de moins bonnes conditions de travail, et ma collègue de SVT m'égorgerait avec un scalpel, parce que elle aussi les perdrait du coup, et elle n'a pas de HSA à refuser.

Par contre, j'ai déjà vu des gros établissements où les postes supprimés étaient entièrement récupérés en HSA par les collègues toujours là. affraid

littleJulie
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Re: 3 HSA = prime de 500 euros?

Message par cruchot73 le Mer 22 Sep 2010 - 19:46


Quelqu'un a-t-il la référence du texte qui prévoit cette prime svp?

Merci d'avance

cruchot73
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Re: 3 HSA = prime de 500 euros?

Message par Thalie le Mer 22 Sep 2010 - 22:06

Chez nous, un poste de lettres a été supprimé, il y a donc une dizaine d'HSA en Lettres cette année mais elles représentent toutes des PPRE, du soutien et projets particuliers (atelier écriture/classe cinéma/classe environnement) qui reviennent aux profs de Lettres du bahut.
Si on compare le nombre d'heures que nous pouvons faire légalement et le nombre d'heures de cours "purs" cela correspond.
Alors quid de ces heures sup ? Si nous ne les acceptions pas, nous devions renoncer à nos projets et les heures auraient filé dans les autres disciplines, non ?
La preuve, les deux heures pour la coordination TICE ont été refusées par le collègue cette année et les heures ont filé pour un projet Comenius.
Le nombre d'heures cataloguées HSA est fixe dans la DGH, si on les refuse, elles ne peuvent se transformer en heures poste, non ? Peut-être que je me trompe et je serais heureuse de mieux comprendre.

Thalie
Grand sage


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Re: 3 HSA = prime de 500 euros?

Message par Fourseasons le Mer 22 Sep 2010 - 23:31

Les choses sont compliqués mais les HSA refusées "ad vitam aeternam" et dans une très grande majorité devront bien être transformées en heures postes car l'EN ne pourrait alors fonctionner... C'est surtout un gros coup de bluff de la part du gouvernement et nous on tombe dans le panneau...

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Re: 3 HSA = prime de 500 euros?

Message par profsvt le Jeu 23 Sep 2010 - 0:16

@Tinkerbell a écrit:
Dans mon second établissement, chaque prof de maths à 5 HSA... et moi on me faire 60 km pour faire du soutien (bizarrement, ils n'ont pas le temps d'en faire...), ça ne tourne pas rond là dedans!

S'il y a trois prof de math qui fait ça: 5+5+5 = un poste d'agrégé...
c'est ce que faisaient 3 profs de physique agrégés dans le lycée où j'étais néotit TZR à l'année (avec tous les niveaux du lycée et hors zone... mais pas encore hors département...)
Ces 3 profs ne voulaient pas lâcher ces heures sup... ils ne faisaient pas grêve pas de manif... l'une d'entre eux me racontait ses vacances à l'autre bout du monde grâce aux billets 10% car mariée à un cadre d'air france...

qui dit mieux?
ah oui, moi même en fait... cette année j'ai un collègue de musique qui est sur deux établissements... mais il cumule 30 heures... il ne se plaint pas... ni le rectorat... ni la collègue de musique TZR rattachée au même collège (donc m^me administration au courant!!!) qui n'a pas de poste pour l'instant....

chaque année , je crois avoir tout vu...malheureusement c'est pire chaque année...

profsvt
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Re: 3 HSA = prime de 500 euros?

Message par Daphné le Jeu 23 Sep 2010 - 7:21

@profsvt a écrit:
@Tinkerbell a écrit:
Dans mon second établissement, chaque prof de maths à 5 HSA... et moi on me faire 60 km pour faire du soutien (bizarrement, ils n'ont pas le temps d'en faire...), ça ne tourne pas rond là dedans!

S'il y a trois prof de math qui fait ça: 5+5+5 = un poste d'agrégé... c'est ce que faisaient 3 profs de physique agrégés dans le lycée où j'étais néotit TZR à l'année (avec tous les niveaux du lycée et hors zone... mais pas encore hors département...)
Ces 3 profs ne voulaient pas lâcher ces heures sup... ils ne faisaient pas grêve pas de manif... l'une d'entre eux me racontait ses vacances à l'autre bout du monde grâce aux billets 10% car mariée à un cadre d'air france...

qui dit mieux?
ah oui, moi même en fait... cette année j'ai un collègue de musique qui est sur deux établissements... mais il cumule 30 heures... il ne se plaint pas... ni le rectorat... ni la collègue de musique TZR rattachée au même collège (donc m^me administration au courant!!!) qui n'a pas de poste pour l'instant....

chaque année , je crois avoir tout vu...malheureusement c'est pire chaque année...

Il n'y a pas de poste d'agrégé, un poste de type lycée ( qui peut-être attribué au mouvement à une certifié ou un agrégé, on ne le sait pas à l'avance) est forcément à 18 h.
Après selon le collègue qui y est affecté et les HS c'est à l'établissement de gérer, tout comme il doit gérer les temps partiels et autres congés. Demande de BMP............

Daphné
Demi-dieu


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Re: 3 HSA = prime de 500 euros?

Message par profsvt le Jeu 23 Sep 2010 - 12:24

oui tu as raison... ça fait quand même 15 heures sup!!!!!!!!!!!....
on est loin des 2 heures de BMP qui obligent un pauvre collègue à se déplacer pour si peu d'heures... ou qui permettent à la direction de faire pression sur nous pour nous obliger à accepter ces heures supp
15 heures c'est un joli BMP.... ou un joli salaire pour les profs qui s'y agrippent sans aucune considération pour les autres collègues... dur de garder une bonne ambiance de travail dans ces conditions....


Dernière édition par profsvt le Jeu 23 Sep 2010 - 14:18, édité 1 fois (Raison : orthographe)

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Re: 3 HSA = prime de 500 euros?

Message par Fourseasons le Jeu 23 Sep 2010 - 12:35

@profsvt a écrit:oui tu as raison... ça fait quand même 15 heures sup!!!!!!!!!!!....
on est loin des 2 heures de BMP qui obligent un pauvre collègue à se déplacer pour si peux d'heures... ou qui permettent à la direction de faire pression sur nous pour nous obliger à accepter ces heures supp
15 heures c'est un joli BMP.... ou un joli salaire pour les profs qui s'y agrippent sans aucune considération pour les autres collègues... dur de garder une bonne ambiance de travail dans ces conditions....

+ 100000000000000 !

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