Concertation un mercredi

Bonjour,

Ma principale adorée a décidé de faire une journée banalisée un mercredi. Elle nous a envoyé le détail de la journée, de 8h30 à 16h30. Je ne reviendrai pas sur le fait que pour moi, cela illustre sa méconnaissance du travail des profs- c'est une ancienne CPE- voire le mépris dans lequel elle le tient. Pour elle, le mercredi on glande devant la télé ou on choisit sur catalogue notre prochain voyage à faire pendant nos innombrables vacances. Hors de question d'imaginer qu'on puisse travailler, ou se reposer d'avoir fait le guignol pendant 2 jours et demi sur une estrade pour faire bosser ou intéresser nos élèves. Hors de question d'imaginer que ce mercredi après-midi, on en ait besoin.
Alors voilà ma question : que faire ? quelle obligation avons-nous de venir à cette journée banalisée, vu que ça fait partie des 2 journées à faire avant la Toussaint ou Noël ?

Ben c'est que j'ai mal formulé ma question alors Doit-on venir à une journée banalisée en dehors de nos heures de cours ?

Ben on rejoint mes interrogations sur les convocs à la prépa agreg là...lol

Neva a écrit:Ben c'est que j'ai mal formulé ma question alors Doit-on venir à une journée banalisée en dehors de nos heures de cours ?

Oui !

Neva a écrit:vu que ça fait partie des 2 journées à faire avant la Toussaint ou Noël ?

Est-ce qu'il y a cours normalement le mercredi après-midi ?

Ça rentre dans le cadre du rattrapage de la 20 journée de pré-rentrée, rendue obligatoire relativement récemment par un ministre qui devait trouver qu'on ne bossait pas assez.
Beaucoup d'établissements reculant devant la nécessité de faire commencer leurs enseignants à la date symbolique du 31 août, il nous faut rattraper 2 demi-journées, forcément en dehors des heures habituelles de fonctionnement de l'établissement.

Chez nous aussi 2 mercredis après-midi de concertation pour rattraper les cours d'un pont.... Je trouve ça nul, on fait suffisamment de réunions comme ça pendant l'année. Enfin, c'est ce qu'avait estimé l'an dernier mon cde et ça convenait à tout le monde.

cath5660 a écrit:Ça rentre dans le cadre du rattrapage de la 20 journée de pré-rentrée, rendue obligatoire relativement récemment par un ministre qui devait trouver qu'on ne bossait pas assez.

Je ne le savais pas. Mais tout le monde trouve ça normal ? Je trouve ça hallucinant, dans mon collège, on a toujours fait les journées banalisées le vendredi avant les vacances et ça marchait très bien. C'est quand même clairement la volonté de nous faire chier en nous traitant de grosses feignasses de profs qui n'en foutent jamais une rame et qui pour une fois vont bosser.
Enfin, en tout cas, merci pour vos réponses.

Audrey a soulevé le problème dans le post où elle explique qu'elle perdra de ce fait des cours importants pour la réussite de l'agrégation. Ce grignotage progressif de notre temps de vie personnelle qui diminue comme peau de chagrin m'exaspère. Pour de très nombreux collègues c'est un lourd préjudice : les mères de jeunes enfants qui doivent payer pour les faire garder, les enseignants de musique et d'EPS qui ont des cours le mercredi après-midi qui sont suppprimés, ceux qui suivent des formations etc... Un collègue qui avait "séché" un mercredi après-midi de rattrapage a reçu un courrier le sommant de justifier son absence...

Un collègue qui avait "séché" un mercredi après-midi de rattrapage a reçu un courrier le sommant de justifier son absence...

Hum, et pourquoi pas "convenances personnelles", ou "j'avais piscine" ? ;-)
A-t-il eu un retrait de salaire ?? Je suis quand même curieux de savoir ce qui se passe réellement quand on ne s'y rend pas... le retrait d'1/30e ne me semble pas joué d'avance dans ce cas-là.

Et un arrêt maladie ?
Ou un boycott général ?

JLB a écrit:

Un collègue qui avait "séché" un mercredi après-midi de rattrapage a reçu un courrier le sommant de justifier son absence...

Hum, et pourquoi pas "convenances personnelles", ou "j'avais piscine" ? ;-)
A-t-il eu un retrait de salaire ?? Je suis quand même curieux de savoir ce qui se passe réellement quand on ne s'y rend pas... le retrait d'1/30e ne me semble pas joué d'avance dans ce cas-là.

Alors le cas s'est trouvé dans mon bahut l'an passé : un collège a ouvertement "séché" les deux demi-journées de solidarité, et il a eu 2 jours de retenue sur salaire, quoi qu'il ait assuré ses cours les mercredis matins, mais comme un journée de salaire n'est pas "fractionnable", c'est ce que le CDE a demandé - et obtenu.

Je confirme la retenue de salaire, j'ai séché l'an dernier les deux demi-journées d'une part parce que je ne m'entends pas avec ma CDE et d'autre part parce que ça me gonflait qu'on me prenne pour un figurant assis dans une salle 1/2 journée ne rien faire ! Et bien 2 journées de retenue de salaire (et un EDT définitif pourri cette année...)
Mais cette année : j'ai cours le mercredi après-midi. Parfait !