avancement hors classe

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avancement hors classe

Message par macassa le Mer 19 Jan 2011 - 16:00

Sur I Prof, on me signale que "Vous remplissez les conditions statutaires pour être promouvable.
Du 06/01/2011 au 19/01/2011 vous pouvez compléter votre dossier."

je suis à l'échelon 7...à la salle des profs, j'en discute et beaucoup de collègues plus agés me répondent en rigolant " ne rêve pas...pas avant l'échelon 9 et encore !!"
Comment ça fonctionne la hors classe ?? ce n'est que fonction de l'ancienneté ??

[]

macassa
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Re: avancement hors classe

Message par Daphné le Mer 19 Jan 2011 - 16:05

La hors classe de corps à gestion déconcentrée est académique, chaque académie a donc son barème propre.
Ce sont en effet les collègues du 11 ème échelon qui sont généralement promus, les barèmes faisant en sorte que ce soient ceux-là car la HCL correspond à un grade sommital même si dans les textes on peut accéder à la HCL dès le 7ème échelon. Tu es donc promouvable mais n'a aucune chance d'y accéder pour l'instant.
Sauf barème particulier dans ton académie mais Descartes


Dernière édition par Daphné le Mer 19 Jan 2011 - 16:07, édité 1 fois

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Re: avancement hors classe

Message par Igniatius le Mer 19 Jan 2011 - 16:06

Ah ah ils ont raison : ne rêve pas !

Je suis comme toi, échelon 7, et évidemment la même info sur i-Prof.

Si tu veux passer hors-classe tôt, il faut vraiment que tu aies effectué un travail exceptionnel dans ton établissement, et, surtout, que tu te sois faite remarquer par ton CDE : un super boulot dans ta classe avec tes élèves ne compte pas, il faut que ça se sache.
Je connais des collègues spécialistes : ils ne font rien de terrible, mais dès qu'ils organisent un truc au CDI (venue d'un conférencier quelconque par exemple), ils font venir la presse locale et le proviseur : ça pète !

Sinon, tu peux être très copine avec ton CDE, mais la flagornerie ne paye pas tjrs...

On attendra quelques années encore !

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Re: avancement hors classe

Message par Daphné le Mer 19 Jan 2011 - 16:12

Quand bien même, le CDE et l'IPR donnent un avis barémé par le recteur en terme de points mais entrent aussi en compte le parcours de carrière et la notation plus la plupart du temps l'ancienneté dans le 11ème échelon : quasi impossible d'y accéder si tu n'es pas au 11ème même en étant brillant;
Ceci dit les jeunes collègues brillants peuvent progresser au GC, arriver au 11 ème échelon à 45 ans et passer hors-classe très vite. Il y en a.
Et postuler ensuite pour passer agrégé par LA, mais là c'est encore plus dur.


Dernière édition par Daphné le Mer 19 Jan 2011 - 16:20, édité 1 fois

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Re: avancement hors classe

Message par Karine B. le Mer 19 Jan 2011 - 16:14

@Igniatius a écrit:Ah ah ils ont raison : ne rêve pas !

Je suis comme toi, échelon 7, et évidemment la même info sur i-Prof.

un collègue au 7ème échelon serait reclassé au 1er échelon dela hors classe, soit 0 euros en plus car c'est le même indice, il progresserait ensuite à l'ancienneté quasiment au même rythme (à un an près) que celui qui progresse au grand choix

Seul intérêt : avoir la certitude d'être hors classe

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Re: avancement hors classe

Message par Igniatius le Mer 19 Jan 2011 - 16:17

@Daphné a écrit:Quand bien même, le CDE et l'IPR donnent un avis barémé par le recteur en terme de points mais entrent aussi en compte le parcours de carrière et la notation plus la plupart du temps l'ancienneté dans le 11ème échelon : quasi impossible d'y accéder si tu n'es pas au 11ème même en étant brillant;
Ceci dit les jeunes collègues brillants peuvent progresser au GC, arriver au 11 ème échelon à 45 ans et passer hors-classe très vite. Il y en a.
Et postuler ensuite pour passer agrégé par LA, mais là c'est encore plus dur.


Daphné, relies-tu "collègue brillant" avec "avancement au grand choix" ?
J'en serais très surpris, de par mon expérience !


Sinon, merci pour le lien vers le SNALC que tu m'as donné sur un autre topic !

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Re: avancement hors classe

Message par Ruthven le Mer 19 Jan 2011 - 16:22

@Igniatius a écrit:
@Daphné a écrit:Quand bien même, le CDE et l'IPR donnent un avis barémé par le recteur en terme de points mais entrent aussi en compte le parcours de carrière et la notation plus la plupart du temps l'ancienneté dans le 11ème échelon : quasi impossible d'y accéder si tu n'es pas au 11ème même en étant brillant;
Ceci dit les jeunes collègues brillants peuvent progresser au GC, arriver au 11 ème échelon à 45 ans et passer hors-classe très vite. Il y en a.
Et postuler ensuite pour passer agrégé par LA, mais là c'est encore plus dur.


Daphné, relies-tu "collègue brillant" avec "avancement au grand choix" ?
J'en serais très surpris, de par mon expérience !


Sinon, merci pour le lien vers le SNALC que tu m'as donné sur un autre topic !

Je me posais exactement la même question. La notation est arbitraire, mais faute d'un meilleur système, mieux vaut faire avec (je suis pascalien sur ce coup).

Jusqu'à présent, j'avais droit aux 0,1 règlementaires, avec un poste fixe, j'ai droit à 0,3 ; je ne fais rien de plus, je n'ai pas changé de pédagogie ni de manière d'être ... Quant à la note d'inspection, le lien avec le rapport est pour le moins opaque.

Ruthven
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Re: avancement hors classe

Message par Daphné le Mer 19 Jan 2011 - 16:23

@Igniatius a écrit:
@Daphné a écrit:Quand bien même, le CDE et l'IPR donnent un avis barémé par le recteur en terme de points mais entrent aussi en compte le parcours de carrière et la notation plus la plupart du temps l'ancienneté dans le 11ème échelon : quasi impossible d'y accéder si tu n'es pas au 11ème même en étant brillant;
Ceci dit les jeunes collègues brillants peuvent progresser au GC, arriver au 11 ème échelon à 45 ans et passer hors-classe très vite. Il y en a.
Et postuler ensuite pour passer agrégé par LA, mais là c'est encore plus dur.


Daphné, relies-tu "collègue brillant" avec "avancement au grand choix" ?

Pas forcément Laughing
J'en serais très surpris, de par mon expérience !


Sinon, merci pour le lien vers le SNALC que tu m'as donné sur un autre topic !
Avec plaisir Laughing

Daphné
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