Pacte de carrière

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Pacte de carrière

Message par Invité le Jeu 3 Fév 2011 - 15:52

Je viens de recevoir sur ma boîte i-prof ce charmant document accompagné d'un petit mot de cette chère Mme Josette THEOPHILE:






Cliquez pour voir en plus grand!

Et le petit mot de notre DRH

Le Pacte de carrière des enseignants prévoit, à l'initiative de l'institution, la mise en place de
deux entretiens qui doivent vous permettre de faire le point sur votre parcours et vos projets
d'évolution professionnelle. Dès le printemps 2011, cet échange concernera ceux d'entre vous ayant
soit 2 ans, soit 20 ans d'ancienneté après leur titularisation.

Dans la continuité des missions que les IEN et les personnels de direction ont depuis longtemps
prises en charge et de la connaissance qu'ils ont des personnels placés sous leur autorité, il est
apparu qu'ils étaient naturellement désignés pour assurer la conduite de ces entretiens de premier
niveau. Ceux-ci pourront, selon les perspectives dégagées, être poursuivis par un conseiller
mobilité carrière du rectorat, ou tout autre intervenant ayant capacité à favoriser votre projet
professionnel.

Je précise que ces entretiens, dont le registre est d’abord celui de l'écoute et du conseil,
viendront à terme compléter les futurs entretiens professionnels. Pour autant, la vocation de ces
entretiens à 2 et 20 ans ne les destine pas à avoir une quelconque incidence sur les opérations de
gestion (évaluation, promotions, mouvement...).
J'ai souhaité qu’un document préparatoire à l'entretien soit élaboré afin de vous permettre de vous
y préparer dans les meilleures conditions. L’IEN ou le chef d’établissement le remettra aux
enseignants concernés quelques jours avant l’entretien.
D'ores et déjà, dans le cadre d'une « phase test », sachez que certains de vos collègues bénéficient
de ce dispositif dans toutes les académies. De cette première expérience, des leçons seront tirées
avant généralisation, au printemps prochain.

Convaincue que vous saurez tirer tout le parti de cette opération destinée à vous aider à faire le
point à deux moments clé de votre carrière, je ne doute pas que vous l'aborderez dans un état
d'esprit positif et avec toute la confiance requise.



La directrice générale des ressources humaines


Josette THEOPHILE

C'est moi où on nous incite fortement à prendre la porte dans ces documents?

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Re: Pacte de carrière

Message par cristal le Jeu 3 Fév 2011 - 16:08

C'est vrai que ce n'est pas très encourageant....

cristal
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Re: Pacte de carrière

Message par Pseudo le Jeu 3 Fév 2011 - 16:56

@Al a écrit:

C'est moi où on nous incite fortement à prendre la porte dans ces documents?

J'aimerais que cela soit vrai !!! Oh ! Oui ! Permettez-moi de me barrer !!!!!

Mais à mon avis il ne s'agit que d'une énieme mesure vitrine en externe, assortie, en interne, d'une manœuvre d'intimidation d'abord (d'ailleurs, vous voyez, ça marche, vous avez les fouettes), d'humiliation dans un second temps (de toute façon aucune proposition concrète ne sera faite à ceux qui oseraient évoquer leur envie de partir).

Quand aux fameux machin mobilité carrière, il y en a un par académie (enfin, chez nous, à Orléans-Tours, c'est le cas). Voyez comme on met le paquet....

Pseudo
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Re: Pacte de carrière

Message par Invité le Jeu 3 Fév 2011 - 17:34

D'accord avec toi, Pseudo

mon ancien CdE a été un fervent testeur de ces entretiens. En gros, il m'a fait comprendre que j'étais une bouse, "mais vous vous voyez encore 30 ans dans ce métier?" "il faudrait discuter avec l'IPR de votre reconversion" alors qu'à l'époque, je n'avais absolument pas l'intention de me barrer. je voulais juste qu'on me soutienne et qu'on arrête de tout laisser passer aux gamins (et aux parents)

Ce sont les parents les nouveaux maîtres du service public d'éducation: s'ils sont contents d'un prof, on l'encourage; si non, on cherche à l'évacuer.

le machin mobilité carrière, il ne sert pas à grand chose. Il n'y a pas de dispositif prévu pour faciliter la reconversion: tu dois te démerder toute seule, attendre jusqu'à 7 ans un malheureux congé formation, pas davantage de postes adaptés...

Bref: non seulement tu ressors complètement cassés si tu n'as pas l'heur de plaire, mais tu n'as aucune porte de sortie.

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Re: Pacte de carrière

Message par Angua le Jeu 3 Fév 2011 - 18:27

Une phrase me dérange vraiment dans ce document:
Le Pacte de carrière des enseignants prévoit, à l'initiative de l'institution, la mise en place de
deux entretiens qui doivent vous permettre de faire le point sur votre parcours et vos projets
d'évolution professionnelle.
... enseigner n'est donc pas un projet professionnel abouti? On doit forcément être carriériste?

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Re: Pacte de carrière

Message par Daphné le Jeu 3 Fév 2011 - 21:14

C'est dans la droite ligne de la casse du service public et des fonctionaires dont on veut se débarasser.

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Re: Pacte de carrière

Message par Pseudo le Jeu 3 Fév 2011 - 21:19

Qu'on se débarrasse de moi ! Pitié !

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Re: Pacte de carrière

Message par Invité le Jeu 3 Fév 2011 - 21:22

je sens que la privatisation s'approche à grands pas...

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Re: Pacte de carrière

Message par Daphné le Jeu 3 Fév 2011 - 21:34

@Pseudo a écrit:Qu'on se débarrasse de moi ! Pitié !

Oui mais c'est à toi de te trouver autre chose, et c'est là que ça coince !!

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Re: Pacte de carrière

Message par Angua le Jeu 3 Fév 2011 - 21:43

@Daphné a écrit:
@Pseudo a écrit:Qu'on se débarrasse de moi ! Pitié !

Oui mais c'est à toi de te trouver autre chose, et c'est là que ça coince !!

Ce texte est finalement une façon de dire "ok, cassez-vous, mais démerdez-vous! Mais si vous partez, on vous aime!"

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Re: Pacte de carrière

Message par Daphné le Jeu 3 Fév 2011 - 21:45

C'est ça Twisted Evil

Daphné
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Re: Pacte de carrière

Message par John le Jeu 3 Fév 2011 - 21:47

@Angua a écrit:Une phrase me dérange vraiment dans ce document:
Le Pacte de carrière des enseignants prévoit, à l'initiative de l'institution, la mise en place de
deux entretiens qui doivent vous permettre de faire le point sur votre parcours et vos projets
d'évolution professionnelle.
... enseigner n'est donc pas un projet professionnel abouti? On doit forcément être carriériste?

Un projet professionnel abouti, c'est vouloir devenir grutier au port de Marseille Twisted Evil

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"Celui qui ne participe pas à la lutte participe à la défaite" (Brecht)
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Re: Pacte de carrière

Message par Daphné le Jeu 3 Fév 2011 - 21:52

@John a écrit:
@Angua a écrit:Une phrase me dérange vraiment dans ce document:
Le Pacte de carrière des enseignants prévoit, à l'initiative de l'institution, la mise en place de
deux entretiens qui doivent vous permettre de faire le point sur votre parcours et vos projets
d'évolution professionnelle.
... enseigner n'est donc pas un projet professionnel abouti? On doit forcément être carriériste?

Un projet professionnel abouti, c'est vouloir devenir grutier au port de Marseille Twisted Evil

Mouais .......très peu pour moi en fait Evil or Very Mad

Daphné
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Re: Pacte de carrière

Message par JPhMM le Jeu 3 Fév 2011 - 21:54

Les mots ayant un sens... où est le pacte dans tout ça ?

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Labyrinthe où l'admiration des ignorants et des idiots qui prennent pour savoir profond tout ce qu'ils n'entendent pas, les a retenus, bon gré malgré qu'ils en eussent. D'ailleurs, il n'y a point de meilleur moyen pour mettre en vogue ou pour défendre des doctrines étranges et absurdes, que de les munir d'une légion de mots obscurs, douteux , et indéterminés. Ce qui pourtant rend ces retraites bien plus semblables à des cavernes de brigands ou à des tanières de renards qu'à des forteresses de généreux guerriers. Que s'il est malaisé d'en chasser ceux qui s'y réfugient, ce n'est pas à cause de la force de ces lieux-là, mais à cause des ronces, des épines et de l'obscurité des buissons dont ils sont environnés. Car la fausseté étant par elle-même incompatible avec l'esprit de l'homme, il n'y a que l'obscurité qui puisse servir de défense à ce qui est absurde. — John Locke

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Re: Pacte de carrière

Message par Pseudo le Jeu 3 Fév 2011 - 21:55

@Daphné a écrit:
@Pseudo a écrit:Qu'on se débarrasse de moi ! Pitié !

Oui mais c'est à toi de te trouver autre chose, et c'est là que ça coince !!

Je suis un peu bien placée pour le savoir ! Et même si tu trouves autre chose, avec les conditions drastiques imposées pour un détachement et même la dem', on est pas rendu !

Pseudo
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Re: Pacte de carrière

Message par Daphné le Jeu 3 Fév 2011 - 21:55

@JPhMM a écrit:Les mots ayant un sens... où est le pacte dans tout ça ?

C'est de la com ministérielle.

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Re: Pacte de carrière

Message par Adri le Jeu 3 Fév 2011 - 21:56

ouais, pis si tu veux rester à l'EN, le temps que tu montes ton projet pour te sortir de la mouise, que tu te formes (seul(e), parce que faut pas pousser Suspect ), alors qu'on t'avait dit : "super idée, vous avez raison", on te dit "Ah ben non, ça ne correspond plus aux nécessités de service No "
furieux

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Re: Pacte de carrière

Message par kensington le Jeu 3 Fév 2011 - 22:11

AFP 03.02.2011

Les enseignants vont expérimenter des "entretiens de carrière"

Le minis­tère de l'Education natio­nale va pro­po­ser en 2011 des "entre­tiens de car­rière" aux ensei­gnants ayant 2 ou 20 ans d'expérience et mettre en place en 2012 des "entre­tiens pro­fes­sion­nels" dans le cadre de leur évalua­tion, a-t-on appris auprès de la direc­tion des res­sources humaines (DGRH).

Un docu­ment de la DGRH envoyé aux chefs d'établissement et dont l'AFP a eu copie, le minis­tère évoque deux nou­veau­tés, dans le cadre du "pacte de car­rière" pour les ensei­gnants, dont les grandes lignes avaient été pré­sen­tées en mars 2010.

Première nou­veauté: il s'agira de pro­po­ser, en mars-avril 2011, après "une phase de test qui vient de se ter­mi­ner", des entre­tiens "de car­rière" aux quelque 36.700 ensei­gnants ayant deux ans et vingt ans de métier, a affirmé à l'AFP Josette Théophile, direc­trice des res­sources humaines.

L'entretien après deux ans d'exercice sera l'occasion "de per­mettre à l'enseignant de s'exprimer sur son entrée dans le métier", de "véri­fier la maî­trise (voire l'aisance) dans son exer­cice" et visera, si néces­saire, "à défi­nir un éven­tuel accom­pa­gne­ment", pré­cise le document.

L'entretien après 20 ans de métier, qui por­tera sur "une éven­tuelle mobi­lité fonc­tion­nelle", devra aider le pro­fes­seur à "se pro­je­ter sur la deuxième par­tie de sa carrière".

Ces entre­tiens seront assu­rés, dans le pri­maire, "par l'inspecteur de la cir­cons­crip­tion", selon Mme Théophile. Le docu­ment ini­tial envoyé aux chefs d'établissement pré­voyait qu'il puisse être mené égale­ment par "un conseiller péda­go­gique, voire par le direc­teur de l'école", ce qui consti­tue­rait un "casus belli" a déclaré l'Unsa Education jeudi lors d'une confé­rence de presse.

Pour les pro­fes­seurs de col­lège et lycée, il sera réa­lisé par le chef d'établissement ou son adjoint, selon Mme Théophile.

"Faire un bilan — ce qui n'existe pas aujourd'hui — n'a rien de révol­tant. Mais comme tou­jours, ça se met en place dans des condi­tions de flou et de pré­ci­pi­ta­tion qui sou­lèvent plus d'anxiété qu'il ne devrait y en avoir", a com­menté l'Unsa Education.

Deuxième nou­veauté: seront orga­ni­sés, à par­tir de la ren­trée 2012, des "entre­tiens pro­fes­sion­nels" dans le cadre de "la mise en place des nou­velles moda­li­tés d'appréciation de la valeur pro­fes­sion­nelle des ensei­gnants (leur évalua­tion, ndlr) qui se sub­sti­tue­ront à la double nota­tion actuel­le­ment en vigueur" en 2012.

"Il y aura un seul sys­tème d'appréciation", selon la DGRH, qui ajoute que des consul­ta­tions vont se pour­suivre sur ce sujet.

Le minis­tère avait annoncé en mars la remise à plat du sys­tème actuel d'évaluation des ensei­gnants, qui cor­res­pond à une nota­tion péda­go­gique dans le pre­mier degré et à une double nota­tion admi­nis­tra­tive et péda­go­gique dans le second degré.

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Re: Pacte de carrière

Message par JPhMM le Jeu 3 Fév 2011 - 22:13

@kensington a écrit:
Le minis­tère avait annoncé en mars la remise à plat du sys­tème actuel d'évaluation des ensei­gnants, qui cor­res­pond à une nota­tion péda­go­gique dans le pre­mier degré et à une double nota­tion admi­nis­tra­tive et péda­go­gique dans le second degré.
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Re: Pacte de carrière

Message par John le Jeu 3 Fév 2011 - 22:13

la mise en place des nou­velles moda­li­tés d'appréciation de la valeur pro­fes­sion­nelle des ensei­gnants (leur évalua­tion, ndlr) qui se sub­sti­tue­ront à la double nota­tion actuel­le­ment en vigueur" en 2012.

Ca, ça veut dire entretien individuel avec l'un des deux perdirs, et évaluation d'équipes par les IPR.

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Re: Pacte de carrière

Message par Adri le Jeu 3 Fév 2011 - 22:17

Bon, on peut faire tout de suite l'entretien pour l'an prochain et choisir son CDE ? Non, j'dis ça, parce que j'en ai un sympa sous la main et que ça n'est pas si courant...
euh, sinon, quand on a plus de 2 ans de métier, il faut attendre d'en avoir 20 pour avoir droit à ces magnifiques "entretiens de carrière" ? Suspect

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Re: Pacte de carrière

Message par papillonbleu le Jeu 3 Fév 2011 - 22:21

sinon, quand on a plus de 2 ans de métier, il faut attendre d'en avoir 20 pour avoir droit à ces magnifiques "entretiens de carrière" ?
Je me suis aussi posé la question...

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Re: Pacte de carrière

Message par Adri le Jeu 3 Fév 2011 - 22:22

en fait, je crois que c'est juste pour la phase expérimentale... après, on y aura tous droit, youpi Suspect

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Re: Pacte de carrière

Message par John le Jeu 3 Fév 2011 - 22:29

myfarenier a écrit:
sinon, quand on a plus de 2 ans de métier, il faut attendre d'en avoir 20 pour avoir droit à ces magnifiques "entretiens de carrière" ?
Je me suis aussi posé la question...
Oui, bien sûr !

Au départ, il me semble que ce qui était prévu, c'était 2 ans, 10 ans et 25 ans.


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Re: Pacte de carrière

Message par Invité le Jeu 3 Fév 2011 - 22:58

Au fait, j'ai aussi le pacte pour les 20 ans de carrière. Si ça vous intéresse...

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