Je suis jury d'HDA durant 4h : est-ce rémunéré ?

Chez nous aussi, c'est un mercredi matin banalisé... et la direction a annoncé que les collègues qui ne travaillaient pas le mercredi matin ne seraient pas payés en HSE , que cela faisait partie de nos missions, et qu'il y en avait marre qu'on veuille notre mercredi matin et qu'on pouvait quand même faire l'effort de venir une fois...avec un ton en hausse à chaque nouvelle phrase... Je ne travaille effectivement pas le mercredi matin mais je ne l'ai pas demandé...
Nous avions,suite à une heure syndicale, proposé que les collègues "convoqués" mais ne travaillant pas le mercredi matin soient exemptés du forum des métiers qui a lieu un samedi matin... Refus de la direction.

HSE pour les heures en plus du service habituel et ceci dans deux bahuts différents sans remarque du CDE.

Toujours la même chose... Chantage...

Ne pas oublier que notre EDT est fait par l'adjoint ou le chef.

Et là, pour le coup, aucune excuse.

Encore une fois, il y a des CDE humains et d'autres moins! Quant à ces derniers, je ne ferrai pas trop le malin si je tiens à mon "lundi" "mercredi" ou "vendredi" OFF.

Quatre heures un mercredi alors que je ne travaille pas, quatre HSE. Normal, quoi.

Looping a écrit:Quatre heures un mercredi alors que je ne travaille pas, quatre HSE. Normal, quoi.

Pas pour tous les chefs d'établissement.

Celeborn a écrit:

kiwi a écrit:
Il nous a dit que cela entrait dans nos missions...

Et il a sorti le texte qui dit cela ?

Tout pareil chez nous !

viga a écrit:

Looping a écrit:Quatre heures un mercredi alors que je ne travaille pas, quatre HSE. Normal, quoi.

Pas pour tous les chefs d'établissement.

+1 malheureusemrnt pour moi aussi...