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Ilse
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Érudit

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par Ilse Dim 18 Mar - 17:37
Lors du CA, notre CdE a refusé de proposer un vote sur la répartition de la DHG, disant qu'il suivait en cela une consigne syndicale !! Les parents d'élèves ont protesté, nous aussi. On a insisté.
Mais il a refusé, disant qu'on verrait tout ça en juin !!
Devant nos questions, il a dit qu'il joindrait les 2 propositions de répartitions au compte-rendu de CA, où il serait indiqué qu'il n'y avait pas eu vote. Il a ajouté que de toute façon il savait qu'on aurait voté contre et fait une motion...
Qu'en pensez-vous?
fanette
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par fanette Dim 18 Mar - 17:38
affraid

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Nestya
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Esprit sacré

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par Nestya Dim 18 Mar - 17:39
fanette a écrit: affraid
Je dirais même plus: affraid affraid affraid

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George R.R.Martin
Gryphe
Gryphe
Médiateur

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par Gryphe Dim 18 Mar - 17:40
NathalieT a écrit:Lors du CA, notre CdE a refusé de proposer un vote sur la répartition de la DHG, disant qu'il suivait en cela une consigne syndicale !!
C'est une consigne du premier syndicat de CDE, la SNPDEN. Mais cela implique de toute façon de faire un vote plus tard, par exemple au CA sur le compte financier fin avril. Donc ça ne change pas grand chose en fait...

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Τί ἐστιν ἀλήθεια ;
stench
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Monarque

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par stench Dim 18 Mar - 17:41
Je ne peux pas trop répondre à ce cas précis mais je vois de plus en plus les CA comme des supercheries. Je m'explique : lors du dernier CA a été voté la DHG. Refus par majorité. Un second CA a donc été programmé 4 jours plus tard, le proviseur propose exactement la même chose qui très logiquement a de nouveau été refusé. Bon, voilà, après deux CA et deux refus, c'est donc le proviseur qui décide : sa proposition est acceptée de fait. On peut dire ce qu'on veut, c'est un peu du foutage de gueule ce système...
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par Invité Dim 18 Mar - 17:43
il doit etre au SNPDEN...

http://www.snes.edu/ATTENTION-Contrairement-a-ce-que.html





ATTENTION : Contrairement à ce que certaines autorités affirment,
le vote en Conseil d’Administration des répartitions de la DHG en
février, en mars ou début avril, est une recommandation du ministère et
du Conseil d’Etat.




Soyez vigilant et persuasif !
13 janvier 2011






Il remonte de certaines académies que les recteurs conseilleraient
aux chefs d’établissement de ne pas faire voter le TRMD (tableau de
répartition des moyens par disciplines) en février ou mars mais
d’attendre la fin de l’année.







Des chefs d’établissement, notamment dans l’académie de Rennes,
expliquent que cette année, on ne votera l’emploi de la DHG qu’en fin
d’année. Ils présentent cela comme une nouveauté et ne comptent faire
voter qu’un avis sur les suppressions de postes envisagées sans avoir
examiné ce qui les motive à savoir la répartition des élèves dans les
classes et celles des moyens entre les disciplines sur lesquelles le
C.A. détient le pouvoir de décider. Bien sûr, ces DHG sont en baisse,
alors que les effectifs augmentent, des suppressions de postes et de
classes sont prévues et le nombre d’élèves par divisions restantes
augmentent (28 en sixième, 30 pour les autres niveaux de collèges à
Brest par exemple).
Les chefs d’établissements sont donc invités à ne pas réunir les CA en
temps voulu ou de ne pas mettre le vote du TRMD à l’ordre du jour.


Nous devons contrecarrer cette stratégie et dénoncer les contradictions du ministère.


Ainsi dans ses observations de défense (octobre 2010) [1]
au recours du SNES contre le décret de janvier 2010, il affirme que :
« l’emploi des dotations en heures d’enseignement doit être décidé dans
les meilleurs délais car la mise en œuvre du projet d’établissement et
des dispositifs spécifiques organisés en amont de la rentrée lui est
subordonnée(dédoublement de classe, heures consacrées à différentes
formes d’aide pédagogique, au travail encadré des élèves ou à la
concertation des professeurs…), l’absence de décision peut ainsi
paralyser l’organisation des enseignements et induit le risque, si elle
se prolonge, de porter atteinte à la continuité du service public ».
Cette analyse contredit les indications données en mars 2010 par le
ministre expliquant aux chefs d’établissements qu’ils pouvaient remettre
au mois de mai ou de juin le vote sur le TRMD.
On peut donc affirmer que la répartition de la DHG doit être
votée en février ou en mars, que l’organisation de la rentrée est une
urgence. Enfin, tout report du vote vers la fin de l’année scolaire,
porterait atteinte à la continuité du service public.
Voter la
répartition en juin revient à limiter le rôle du C.A. à la validation
de décisions déjà bouclées en excluant de fait le C.A. de la phase
d’élaboration et en tentant de retirer aux représentants des personnels
la légitimité qu’ils tiennent de leur élection contrairement aux membres
du conseil pédagogique.


En bref, le vote sur l’emploi de la DHG doit avoir lieu en
février-mars, ce vote est obligatoire (l’article R421- 9), si le chef
d’établissement refuse de mettre ce vote à l’ordre du jour, les élus au
C.A. peuvent l’obtenir grâce à l’article R421-25 (dernier paragraphe).



*direction des affaires juridiques du ministère de l’Education nationale.
Ilse
Ilse
Érudit

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par Ilse Dim 18 Mar - 18:03
Et dans quel but le SPDEN fait-il cela ? J'ai du mal à comprendre...
Eileen
Eileen
Niveau 7

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par Eileen Dim 18 Mar - 18:13
Oui, le rôle des CA est assez superficiel. D'ailleurs, nous n'avons jamais voté la répartition de la DGH l'année dernière, après un premier vote contre ... elle n'est jamais réapparu à un autre CA.
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Invité
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par Invité Dim 18 Mar - 18:34
NathalieT a écrit:Et dans quel but le SPDEN fait-il cela ? J'ai du mal à comprendre...
http://personnel-de-direction.blogspot.fr/2010/01/vote-sur-la-dhg-nous-avons-bien-le.html
Ilse
Ilse
Érudit

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par Ilse Dim 18 Mar - 19:13
merci pour ces précisions
Hermione0908
Hermione0908
Modérateur

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par Hermione0908 Dim 18 Mar - 21:25
Tout s'éclaire ! L'année dernière, le premier CA pour la répartition de la DHG a eu lieu en avril, et tout a tellement été décalé que le dernier CA de l'année a été convoqué sur le premier jour des vacances d'été.
Cette année, notre dernier CA remonte à début décembre, et nous en avons un dans 8 jours, mais la répartition n'est pas à l'ordre du jour, c'est le compte financier. C'est du foutage de gu*** pur et simple !
(chez nous la répartition de la chef est remontée début février à l'IA sans être passée en CA ni en commission permanente, elle a juste été présentée en conseil péda).

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Certaines rubriques de Neoprofs.org sont en accès restreint.
Pour en savoir plus, c'est par ici : https://www.neoprofs.org/t48247-topics-en-acces-restreint-forum-accessible-uniquement-sur-demande-edition-2021
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User5899
Demi-dieu

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par User5899 Dim 18 Mar - 22:33
NathalieT a écrit:Lors du CA, notre CdE a refusé de proposer un vote sur la répartition de la DHG, disant qu'il suivait en cela une consigne syndicale !! Les parents d'élèves ont protesté, nous aussi. On a insisté.
Mais il a refusé, disant qu'on verrait tout ça en juin !!
Devant nos questions, il a dit qu'il joindrait les 2 propositions de répartitions au compte-rendu de CA, où il serait indiqué qu'il n'y avait pas eu vote. Il a ajouté que de toute façon il savait qu'on aurait voté contre et fait une motion...
Qu'en pensez-vous?
:shock: :shock: :shock: :shock: :shock:
Que les répartitions doivent avoir été votées pour la mi-février, non ? Que ce n'est pas laissé au choix du CdE...
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User5899
Demi-dieu

notre chef a refusé le vote de la DHG Empty Re: notre chef a refusé le vote de la DHG

par User5899 Dim 18 Mar - 23:05
stench a écrit:Je ne peux pas trop répondre à ce cas précis mais je vois de plus en plus les CA comme des supercheries. Je m'explique : lors du dernier CA a été voté la DHG. Refus par majorité. Un second CA a donc été programmé 4 jours plus tard, le proviseur propose exactement la même chose qui très logiquement a de nouveau été refusé. Bon, voilà, après deux CA et deux refus, c'est donc le proviseur qui décide : sa proposition est acceptée de fait. On peut dire ce qu'on veut, c'est un peu du foutage de gueule ce système...
Un 2e CA convoqué 4 jours après un 1er, c'est illégal, il faut une convocation de 1à jours francs, sauf en cas de quorum insuffisant, mais dans ce cas, iln'y aurait pas eu de vote.
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JLB
Niveau 7

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par JLB Dim 18 Mar - 23:37
Le refus de discuter et voter les DGH est un scandaleux, et pas du tout anodin comme certains ont l'air de le penser.
Outre le déni de démocratie, il ne permet pas de discuter des suppressions de postes et les compléments de service, qui dépendent de la répartition de la DGH... et sont décidées en CTSD en mars ou avril. Du coup, lorsque les chefs ne font pas voter la répartition, aucune discussion n'est possible pour limiter les suppressions ou les CS.

Kamol
Kamol
Niveau 9

notre chef a refusé le vote de la DHG Empty Re: notre chef a refusé le vote de la DHG

par Kamol Lun 19 Mar - 7:36
Moi j'ai entendu dire que le CA n'avait qu'un rôle consultatif en ce qui concernait la DHG et que le CDE n'avait à la rigueur même pas besoin de le réunir.

J'ai un cas spécial à vous exposer: La DHG de février a été votée à regret par le CA qui a rédigé une lettre de motion, et les parents représentants en ont fait de même. Pendant les vacances, soit une semaine plus tard, la chef m'appelle pour me dire qu'on aimerait m'envoyer faire 6 heures dans le collège de l'autre côté du col car un poste ferme là-bas et qu'ils ont besoin de 6 heures tandis que nous, les vilains, on ne fait aucune heures sup. C'est quand même un comble: on a toutes notre service complet, à temps plein, et on va m'envoyer ailleurs pour pouvoir dégager des heures sup' à faire faire aux collègues, ce qui entraînera le partage d'une classe entre deux collègues et l'abandon du FLE pourtant indispensable à de nombreux élèves dans mon bahut... Mais ça, ça ne choque pas notre CDE.
Ma CDE m'a donc demandé si j'étais d'accord pour aller faire 6 heures ailleurs, et m'a dit que ça l'arrangerait bien que je réponde oui parce que ça lui éviterait de réunir un CA extraordinaire. RAB. Évidemment, je lui ai répondu que non, je préférais faire mes 18 heures au même endroit et éviter de rouler sur les routes de montagnes autant que possible. Elle a laissé passé les vacances puis elle m'a convoqué d' "urgence" dans son bureau, m'a sorti tout le blabla et m'a presque convaincue de dire oui (pour sauver mes collègues d'autres matières... j'entre pas dans les détails). Mais elle voulait une réponse écrite, alors j'ai trouvé ça louche. J'ai tergiversé tout l'après-midi, elle m'a appelé à 18h puis 19h sur mon portable (j'ai soigneusement évité de décrocher) (on frôle le harcèlement!) car elle voulait donner sa/ma réponse à l'IA. Devant tant d'insistance, et parce que j'ai ma fierté, je lui ai répété, par écrit, ma première réponse: non merci. Elle n'a jamais re-convoqué de CA extraordinaire pour autant. Bluff et intimidation, bienvenu dans le monde de l'EN en 2012!
Bon courage à tous!
Saraswati
Saraswati
Neoprof expérimenté

notre chef a refusé le vote de la DHG Empty Re: notre chef a refusé le vote de la DHG

par Saraswati Lun 19 Mar - 13:31
Exactement comme stench : le CDE a le dernier mot de toute façon ! on l'a expérimenté il a quelques années dans mon bahut, et les motions, les votes contre, les opérations collège mort etc. n'ont rien fait.

Kamol j'hallucine sur ta situation !! :shock:
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