Quel pays pour postuler à l'étranger ?

21déjà a écrit:

Pour moi les expats ce sont en général des postes d'IFM, PE spécialisés...
Bref, non ce n'est pas un poste d'expat mais je suis d'accord qu'il faut beaucoup de chance une fois là-bas, parce que c'est trèèèèès dangereux semble-t-il, plus encore depuis 2 mois... :darkvador:

C'est ce que j'ai pensé en lisant Nigéria !!!

Mais tu l'as demandé ? ( et aussi je me suis dit, le Nigeria mais bon, je suis un peu trouillarde )

J'ai répondu à toutes les annonces AEFE pour lesquelles mon profil répondait ... dans un accès de panique (que vais-je devenir à la rentrée ???). Quand je pense que la personne qui devait avoir mon poste actuel s'est désistée et qu'il est toujours vacant, je suis nauséeuse...

21déjà a écrit:

J'ai répondu à toutes les annonces AEFE pour lesquelles mon profil répondait ... dans un accès de panique (que vais-je devenir à la rentrée ???). Quand je pense que la personne qui devait avoir mon poste actuel s'est désistée et qu'il est toujours vacant, je suis nauséeuse...

Elle avait fait une enquête à propos de ta charmante directrice ?

Aucune idée.

ok, je comprends mieux, des postes peuvent aussi être créés tardivement, enfin c'est ce qui va peut être arriver là où je vis, mais ils ne savent pas encore le niveau (1° ou 2° degré) ni les matières si c'est dans le 2° degré. Encore que ça reste de la "dernière minute" ... il faut l'accord du CE puis celui de l'AEFE ... affaire à suivre ...

Il y a aussi des commissions fin mai voire en juin. Mais c'est inconfortable.
Moi qui rêvais d'un pays hispanophone (mais avec un salaire décent), c'est raté !

Hispanophone avec un salaire décent en contrat local?? Pas en Amérique du Sud... Ca suffit pour vivre mais de là à être décent, on repassera!

"Ca suffit pour vivre " est ma définition de décent
Nouvelle réponse d'une école tunisienne : je dois être tunisienne pour être embauchée (mais francophone de naissance) ! J'avais eu droit à "être déjà dans le pays" au Maroc et "être déjà détenteur d'un visa de travail" en Angola. A ce rythme là les écoles française ne vont bientôt plus travailler avec des profs français !

C'est la tendance en effet.

ce que je veux dire c'est que décent permet au moins de se payer un billet d'avion vers la France dans l'annee...

Ah ! Ca c'est important , rentrer en France une fois par an !

21déjà a écrit:Ah ! Ca c'est important , rentrer en France une fois par an !

bof

21déjà a écrit:Ah ! Ca c'est important , rentrer en France une fois par an !

Ah, bien, tu as bien fait de ne pas postuler chez moi, alors ? Parce que le billet d'avion, c'est plus d'un mois de salaire... Enfin, à trois, ça m'avait coûté plus cher qu'un mois de salaire d'expat"...

J'ai sans doute eu des destinations, pour lesquelles le retour en France représentait un bon bol d'air. Mais à Mayotte, le vol pour une personne représentait plus d'un mois de salaire !

21déjà a écrit:J'ai sans doute eu des destinations, pour lesquelles le retour en France représentait un bon bol d'air. Mais à Mayotte, le vol pour une personne représentait plus d'un mois de salaire !

mais bien sûr, d'ailleurs j'ai mis un à coté de mon "bof"

pour les billets "chers" c'est lié à des destinations avec souvent peu de compagnies aériennes donc monopole et ils en profitent un max

Je répondais à Libellune.
Pour l'histoire du monopole c'est tout à fait cela. A Mayotte les prix ont commencé à baissé quand une deuxième compagnie est arrivée sur le marché.
Question : que priviliégiez-vous ?
Une destination qui vous plaît, un poste qui vous plaît, des conditions de travail qui vous plaisent, des conditions de vie qui vous plaisent ??? J'ai des choix à faire et ai horreur de cela !

choix très dur, surtout si ça ne doit être qu'un choix et non pas une combinaison.
Pour ma part, hélas, si l'une des conditions n'est pas remplie (à part peut être les conditions de travail, car j'ai déjà été confrontée à des collègues, chefs ou labos "pourris" et j'ai fait avec!... ) , je n'y vais pas.
Bon avec ça, je ne t'aide pas beaucoup mais c'est dur de se mettre à la place d'un(e) autre !

Pour moi c..est le pays (sécurité, conditions de vie) et le package de l'école. Je me suis fait avoir une fois, je suis très vigilante maintenant.

Je suis tentée de penser comme vous... Si j'écarte les pays à fort risque, les postes où l'on ne va pas avoir de quoi vivre, ceux où l'on travaille 6 jours sur 7... ,les écoles que l'ont m'a fortement déconseillées (abus de pouvoir, non respect des contrats...), il reste peu de choix...

Tu oublies celles où toutes ces joyeusetés sont réunies...

Et le capital sympathie? Comme la secrétaire qui t'envoie un mail même basique pour te dire qu'elle a reçu ton dossier... Le chef d'établissement qui prend la peine de te répondre.
Pour ma part, comme je passe d'un contrat de résident à un contrat local, et qu'entre temps j'ai fait un prêt immobilier, j'ai regardé au salaire, aussi... Et la destination, OMG comme j'ai pu rêver de l'Asie!
Je ne voulais plus d'altitude non plus, mais ça c'est parce que je n'ai pas si bien supporté Quito.

Mais tu seras en détachement quand même? Ou tu mets un coup d'arrêt dans ton avancement?

Non, je mets un coup d'arrêt... Disons que je vais perdre ce que le passage automatique au grand choix m'avait apporté. Espérons que ça ne dure pas trop longtemps! Toi, Méhitabel, tu seras détachée? Dès Septembre ou au 1er Décembre?

Détachée dès le 1er septembre, pas de contrat résident, mais un local avec détachement.

Quels sont les salaires pratiqués en Afrique subsaharienne ? Avec combien peut-on vivre ? J'ai une proposition sympathique mais ...