Re: Opération chirurgicale de mon enfant : dois-je rattraper mes heures?

par olive-in-oil Mer 18 Sep 2013 - 16:26

blanche a écrit:

olive-in-oil a écrit:J'ai déjà pris une journée pour rester auprès de ma fille malade. Personne ne m'a demandé de rattraper mes heures.
J'ai aussi demandé une demi-journée d'absence pour raisons personnelles (convocation au tribunal) et là encore, on ne m'a rien demandé.
Il est clair que cela dépend des CDE et peut-être aussi des profs qui demandent...

En sept ans et demi (âge de ma fille aînée), j'ai pris deux jours pour enfants malades : une journée pour l'opération des végétations (eh oui, ma grande est déjà passée par là, au tour de la cadette!) et je n'avais eu aucun problème, j'avais demandé une autorisation d'absence qui m'avait été accordée par le CDE de l'époque (sans demande de récupération des heures ) et j'avais remis un papier de l'hôpital ensuite. J'avais aussi pris une journée une fois ou l'une de mes filles avait une gastro et n'avais pas non plus rencontré de problème.
Cette fois-ci c'est différent...Je précise que nous avons un nouveau CDE depuis la rentrée.

T'inquiète, je ne pensais pas à toi, mais j'ai déjà constaté de sacrées disparités en la matière.

par blanche Mer 18 Sep 2013 - 16:28

tonton golden a écrit:Blanche, pense à ton petit ange avant de réagir à la " mesquinerie " pour ne pas dire plus du CDE.
Moi j'ai parfois fait le contraire et je le regrette.

C'est-à-dire?

Je pense à ma fille (et ma présence auprès d'elle ne se discute pas évidemment), mais quand même, j'ai du mal à ne pas réagir à cette demande (surlignée) du chef d'établissement. Je ne peux m'empêcher de la prendre comme une suspicion de manque de sérieux de ma part, et je trouve ça injuste. Encore une fois, j'aurais préféré que ma fille soit opérée pendant les vacances (ça aurait été plus facile pour toute notre famille, je vous passe les détails mais l'hôpital où elle se fera opérer n'est pas sur place et ça nous demande une organisation pour pouvoir faire garder nos deux autres filles dont un bébé ce jour-là, sachant qu'il faut être sur place très tôt le matin...), mais ça n'a pas été possible.

par frimoussette77 Mer 18 Sep 2013 - 16:33

blanche a écrit:

frimoussette77 a écrit:C'est forcément transmis au rectorat puisqu'en cas de journée enfant malade, nous sommes payés mais nous perdons une partie des HSA.

Eh non, pas forcément, si tu relis bien le fil...

J'aurais dû écrire en général nous sommes payés. Je voulais répondre à cripure qui disait que ce n'était pas transmis au rectorat.

par roxanne Mer 18 Sep 2013 - 16:37

Dinaaa a écrit:En même temps... la "loi" oblige un cde à demander le rattrapage des cours dans un tel cas.
Tu acceptes bien sagement et tu laisses couler...
Le jour où on te demande quelque chose, tu commenceras à chercher une heure disponible pour faire rattraper... et puis tu verras qu'il n'y en a pas, alors tu laisseras couler...
Il ne faut pas se formaliser outre-mesure, je crois.
Je savais que les journées enfant-malade sont au bon vouloir du cde, on en a souvent parlé ici, et à chaque fois, notre cde nous demande, lui aussi, de l'appeler directement pour prévenir de telles absences.
Dans les faits, il prend acte mais n'a jamais refusé quoi que ce soit : on fait déjà bien plus d'heures que ce que l'on doit, et il le sait parfaitement. Il n'est pas dans son intérêt qu'on se mette à faire de la résistance passive.

ça ça m'épate , vous avez son portable, parce que moi joindre par le standard la cde le matin avant 8 heures c'est mission impossible ..

par Dinaaa Mer 18 Sep 2013 - 16:51

Eh non, je ne suis pas intime du tout avec mon cde, je n'ai pas son n° de portable ! Razz

Mais quand on appelle la loge, à partir de 7h30, dès qu'on prononce le mot "absence", la communication est automatiquement redirigée vers le bureau du chef, et oui, mon chef est toujours dans son bureau le matin entre 7h30 et 9h... je sais pas ce qu'il y fait, mais il y est ! Wink

Edit : en fait, le "truc" pour ne pas lui parler (parce qu'il y a des jours où on n'a pas envie de parler à son chef), c'est d'appeler à 7h55 pile, parce qu'à ce moment-là il est à la grille du collège... Razz

par MarieL Mer 18 Sep 2013 - 17:12

Notre CDE n'est pas suspicieux, ouf.

Mais pour Blanche, finalement, il n'y aura pas de retrait de salaire puisque l'autorisation est signée. Après, ce n'est pas de sa faute si aucune occasion de rattraper les heures ne se présente Twisted Evil

Ici, aussi - depuis le passage d'une adjointe - il faut appeler la direction avant les cours en cas d'absence imprévue, mais il n'y a personne dans les bureaux avant 9 h.

par User5899 Mer 18 Sep 2013 - 17:52

roxanne a écrit:De ce point de vue là, ma CDE est en fin de carrière...

Oui, il y en a. On en a eu un pendant six ans, nickel à tous points de vue. L'actuel a sucré des jours de salaire l'an dernier à des collègues manquant une heure à cause du verglas le matin. Ils n'ont rien dit, sauf qu'ils étaient arrivés en retard. Paf, un trentième en moins. C'est l'arbitraire du chef.

par User5899 Mer 18 Sep 2013 - 17:53

Lilypims a écrit:

blanche a écrit:Ce qui me fait mal au ventre, c'est que le jour où j'accompagnerai ma fille pour son opération, j'ai quatre heures de cours, et je perdrai donc peut-être une journée de salaire pour mon absence. Mais le jour où j'emmènerai mes latinistes une journée entière en sortie sur le site archéologique situé à 15 km, et que ça me prendra toute la journée au lieu des trois heures de cours habituelles, qui me remerciera -financièrement parlant- pour cela? (Je précise que ça me fait plaisir d'organiser cette journée pour mes élèves -c'est l'association ACTA qui sera présente sur le site et j'en ai entendu beaucoup de bien sur un fil de LC ces derniers temps-, mais je pense que vous comprenez l'idée...)

Eh bien, si on te fait remplir une fiche de récupération des heures, pourquoi ne pas les placer ce jour-là ?

C'est tout à fait possible. C'est même une bonne porte de sortie.

par User5899 Mer 18 Sep 2013 - 17:55

frimoussette77 a écrit:

blanche a écrit:

frimoussette77 a écrit:C'est forcément transmis au rectorat puisqu'en cas de journée enfant malade, nous sommes payés mais nous perdons une partie des HSA.

Eh non, pas forcément, si tu relis bien le fil...

J'aurais dû écrire en général nous sommes payés. Je voulais répondre à cripure qui disait que ce n'était pas transmis au rectorat.

Il y a apparemment des pratiques très diverses Smile

par blanche Mer 18 Sep 2013 - 20:21

Je vous tiendrai au courant de la suite des événements!

par Malaga Jeu 19 Sep 2013 - 6:42

Je suis très surprise par la réponse de ton CDE, Blanche car je pensais que ces journées étaient de droit. Mon fils a été hospitalisé dimanche soir et n'est sorti que lundi après-midi et j'ai donc prévenu le collège le lundi matin que je ne pourrai pas venir. Mon CDE ne m'a pas demandé de rattraper mes heures et j'ai eu un arrêté du rectorat m'accordant cette absence.

Ton CDE est vraiment mesquin et je pense que suivre le conseil d'Henriette est une bonne idée: "vous me demandez de rattraper ? Merci de m'indiquer à quel moment cela est possible." C'est lui qui se prendra la tête pour organiser cela.

par roxanne Jeu 19 Sep 2013 - 12:01

Je suis allée amener mon certificat ce mtin, je suis tombée sur ma CDE dont la première question a été pour me demander des nouvelles de mon fils , du coup j'ai fait la "naïve" en demandant si je devais rattraper les heures, air offusqué de la CDE :"bien sûr que non, elles sont de droit ces heues."

par blanche Jeu 19 Sep 2013 - 14:21

Tu as de la chance!