Pour vous une IMP de 625 euros est le prix à payer pour combien d'heures de travail ?

Selon notre Cde 625 euros serait le prix de 36 heures de travail ?
1250 euros de 72 heures de travail ?
etc.
D'où vient cette correspondance que je n'ai vu écrite nulle part ?

(à noter : l'heure revient à 17 euros environ)

trompettemarine a écrit:Selon notre Cde 625 euros serait le prix de 36 heures de travail ?
1250 euros de 72 heures de travail ?
etc.
D'où vient cette correspondance que je n'ai vu écrite nulle part ?

(à noter : l'heure revient à 17 euros environ)

Je diviserais par deux.
1250 euros = 1 HSA certifié sur 36 semaines soit 36 heures
Donc 625 euros = 1/2 HSA soit 18 heures

trompettemarine a écrit:Selon notre Cde 625 euros serait le prix de 36 heures de travail ?
1250 euros de 72 heures de travail ?
etc.
D'où vient cette correspondance que je n'ai vu écrite nulle part ?

(à noter : l'heure revient à 17 euros environ)

Aucune idée.
L'IMP me semble plus une rémunération à la tâche (durée aléatoire évidemment en fonction) qu'à l'heure.

Daphné a écrit:

trompettemarine a écrit:Selon notre Cde 625 euros serait le prix de 36 heures de travail ?
1250 euros de 72 heures de travail ?
etc.
D'où vient cette correspondance que je n'ai vu écrite nulle part ?

(à noter : l'heure revient à 17 euros environ)

Je diviserais par deux.
1250 euros = 1 HSA certifié sur 36 semaines soit 36 heures
Donc 625 euros = 1/2 HSA soit 18 heures

Peut être à nuancer en fonction de la mission (devant élèves ou pas).

Ben non, y'a pas à nuancer. Les IMP remplaçant les HSE, il faut garder une rémunération équivalente !
Chez nous, nous avons traduit les unités d'IMP en heures afin de pouvoir les répartir. Nous avons donc appliqué le calcul proposé par Daphné.

Une imp équivaut à environ 1 hse semaine.
Donc ta demi imp = 1/2 hse

Les montants annoncés sont bien entendus bruts, non ?

sinon, d'accord avec Daphné, le taux plein correspond à 36h

Bouboule a écrit:

trompettemarine a écrit:Selon notre Cde 625 euros serait le prix de 36 heures de travail ?
1250 euros de 72 heures de travail ?
etc.
D'où vient cette correspondance que je n'ai vu écrite nulle part ?

(à noter : l'heure revient à 17 euros environ)

Aucune idée.
L'IMP me semble plus une rémunération à la tâche (durée aléatoire évidemment en fonction) qu'à l'heure.

On est bien d'accord : mais ça ne doit pas non plus donner lieu à une tâche sans fin : le calcul que j'ai donné sur la base d'une HS est indicatif.

Tu as raison Daphné.
Si un enseignant est payé 1 imp, à lui de voir la somme de travail qu'il peut effectuer en 36H.
Les tâches effectuées sont à préciser dans une lettre de mission qui doit être approuvée par le CA.

pour moi, il faut refuser les imp, comme il faut refuser de siéger au conseil pédagogique : comme ça, la réforme n'est pas applicable

me suis toujours demandé si on pouvait se faire rémunérer en imp la correction des brevets blancs...

trompettemarine a écrit:Selon notre Cde 625 euros serait le prix de 36 heures de travail ?
1250 euros de 72 heures de travail ?
etc.
D'où vient cette correspondance que je n'ai vu écrite nulle part ?

(à noter : l'heure revient à 17 euros environ)

Comme Daphné : 36 heures de certifié, 24 heures d'agrégé, au taux des HSE.
Mais qu'on ne s'y trompe pas, les IMP ont été créées pour revoir à la baisse la masse des HSE, et rendre les personnels corvéables à merci sur des "missions".
Pour ma part, pas d'IMP , je refuse.

avec les nouveaux statuts, les travaux d'évaluation et d'examen blanc sont compris dans le pack = pas d'hse pour ça, a fortiori pas d'IMP...
Si j'ai bien compris.

17 € bruts de l'heure, hum ... Mon garagiste prend bien davantage, il me semble.

guennec a écrit:pour moi, il faut refuser les imp, comme il faut refuser de siéger au conseil pédagogique : comme ça, la réforme n'est pas applicable

+1
Vu les difficultés à fédérer pour lutter contre toutes ces réformes, la guerre devient aussi individuelle, une guerre de tranchées : refus d'IMP, refus de projets, esquive des réunions, passivité totale dans les futurs EPI . Son boulot, rien que son boulot...

Lefteris a écrit:

guennec a écrit:pour moi, il faut refuser les imp, comme il faut refuser de siéger au conseil pédagogique : comme ça, la réforme n'est pas applicable

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Vu les difficultés à fédérer pour lutter contre toutes ces réformes, la guerre devient aussi individuelle, une  guerre de tranchées : refus d'IMP, refus de projets, esquive des réunions, passivité totale dans les futurs EPI . Son boulot, rien que son boulot...

Tu rêves : les collègues se sont jetés dessus et se seraient entre-déchirés pour les obtenir afin de mener leur projets.

Thalia de G a écrit:

Lefteris a écrit:

guennec a écrit:pour moi, il faut refuser les imp, comme il faut refuser de siéger au conseil pédagogique : comme ça, la réforme n'est pas applicable

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Vu les difficultés à fédérer pour lutter contre toutes ces réformes, la guerre devient aussi individuelle, une  guerre de tranchées : refus d'IMP, refus de projets, esquive des réunions, passivité totale dans les futurs EPI . Son boulot, rien que son boulot...

Tu rêves : les collègues se sont jetés dessus et se seraient entre-déchirés pour les obtenir afin de mener leur projets.

De la servitude volontaire...

Nous sommes bien d'accord.

Enaeco a écrit:Peut être à nuancer en fonction de la mission (devant élèves ou pas).

D'après les textes, les IMP ne peuvent être attribuées pour des missions devant élèves.

Thalia de G a écrit:Nous sommes bien d'accord.

Dans mon établissement, autant ils sont peu combatifs, autant pour l'instant personne ne se précipite sur ces machins. Certains postes deviennent d'ailleurs incomplets, car on ne peut transformer les IMP en heures .Je me marre (jaune) d'avoir eu raison , et je leur rappelle qu'ils peuvent préparer en grand nombre leur carte de transport, car les IMP + la réforme qui fait baisser le nombre d'heures , ça va faire des dégâts. Ils vont enfin voir qu'on ne gueule pas que pour le latin ou l'allemand par "corporatisme", que certains vont vraiment en prendre plein les dents.

L'autre aspect, c'est que les projets à plusieurs vont prendre un coup dans l'aile, car il n'y aura sans doute pas beaucoup d'IMP pour le même projet. A moins que certains aient envie de travailler gratuit...

Lefteris a écrit:

Thalia de G a écrit:

Lefteris a écrit:
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Vu les difficultés à fédérer pour lutter contre toutes ces réformes, la guerre devient aussi individuelle, une  guerre de tranchées : refus d'IMP, refus de projets, esquive des réunions, passivité totale dans les futurs EPI . Son boulot, rien que son boulot...

Tu rêves : les collègues se sont jetés dessus et se seraient entre-déchirés pour les obtenir afin de mener leur projets.

De la servitude volontaire...    

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Lefteris a écrit:

Thalia de G a écrit:Nous sommes bien d'accord.

Dans mon établissement, autant ils sont peu combatifs, autant pour l'instant personne ne se précipite sur ces machins. Certains postes deviennent d'ailleurs incomplets, car on ne peut transformer les IMP en heures .Je me marre (jaune) d'avoir eu raison , et je leur rappelle qu'ils peuvent préparer en grand nombre leur carte de transport, car les IMP + la réforme qui fait baisser le nombre d'heures , ça va faire des dégâts. Ils vont enfin voir qu'on ne gueule pas que pour le latin ou l'allemand par "corporatisme", que certains vont vraiment en prendre plein les dents.

L'autre aspect, c'est que les projets à plusieurs vont prendre un coup dans l'aile, car il n'y aura sans doute pas beaucoup d'IMP pour le même projet. A moins que certains  aient envie de travailler gratuit...

On leur mettra la pression, pour la HCL, pour un EDT un peu correct.........

Pour mon garagiste, c'est une après midi environ... :shock:

Petite anecdote : je suis allé faire réparer il y a quelques mois un appareil lecteur DVD Blue Ray de la marque Arman Kardon. Seuls quelques réparateurs sont accrédités pour cette marque. J'ai trouvé donc une société et j'ai apporté l'appareil.
Le technicien m'a prévenu tout de suite : l'heure de main d'oeuvre coûte chez nous 85 euros !
Bon, disons qu'ils ont 50% de charges à payer : cela fait du 40-45 euros de l'heure. Cela me semble une bonne référence !
Disons que pour moi 625 euros ça doit faire 15 à 18 heures maximum. Et je vois des amis qui sont consultants rigoler...