Enseignement privé : Quelle indemnité pour être responsable de niveau ?

Nannnie a écrit:Dans certains établissements prives et dans la majorité des cas, les responsables de niveau ne font que ça, ils n'enseignent pas.
La plupart d'ailleurs ne sont pas des anciens profs mais des éducateurs qui ont fait une formation bac+4 et qui ont soutenu un mémoire.

neo a écrit:

Cripure a écrit:Ca a l'air drôlement alléchant

N'oublions pas que ça nous pend au nez dans le public, puisque cela fait partie des "missions complémentaires" dans le projet de réforme de nos statuts.
Voici ce que dit la fiche ministérielle en date du 12 février, dans le point "missions complémentaires" :

· Les missions présentées au conseil d’administration sur proposition du conseil pédagogique :
- Coordonnateur de discipline.
- Coordonnateur d’un cycle ou d’un niveau d’enseignement.
- Référent (culture, numérique, décrochage…).
- Toute autre responsabilité proposée par le conseil pédagogique et arrêtée par le chef d’établissement.

  

Blan6ine a écrit:

stanleymilgram a écrit:Le souci est que logiquement, ces 4 responsables ont un devoir de réserve de sorte que l'équipe de direction gagne 4 membres mais l'équipe enseignante perd 4 collègues.(Me semble-t-il...)

Que veux-tu dire en mentionnant le devoir de réserve?
Techniquement, la plupart des responsables de niveau restent profs (souvent un mi-temps, mais parfois plus, parfois moins): l'équipe enseignante ne perd pas vraiment 4 collègues. A moins que tu ne veuilles signaler que ces responsables de niveau passe du côté "obscur" de la direction et que les profs ne peuvent plus les considérer comme de "vrais" collègues?

Cripure a écrit:

Blan6ine a écrit:

stanleymilgram a écrit:Le souci est que logiquement, ces 4 responsables ont un devoir de réserve de sorte que l'équipe de direction gagne 4 membres mais l'équipe enseignante perd 4 collègues.(Me semble-t-il...)

Que veux-tu dire en mentionnant le devoir de réserve?
Techniquement, la plupart des responsables de niveau restent profs (souvent un mi-temps, mais parfois plus, parfois moins): l'équipe enseignante ne perd pas vraiment 4 collègues. A moins que tu ne veuilles signaler que ces responsables de niveau passe du côté "obscur" de la direction et que les profs ne peuvent plus les considérer comme de "vrais" collègues?

Il est évident qu'il ne s'agit plus d'un collègue, ni vrai ni faux. C'est un administratif, ou familièrement, "un jaune".

Cripure a écrit:

neo a écrit:

Cripure a écrit:Ca a l'air drôlement alléchant

N'oublions pas que ça nous pend au nez dans le public, puisque cela fait partie des "missions complémentaires" dans le projet de réforme de nos statuts.
Voici ce que dit la fiche ministérielle en date du 12 février, dans le point "missions complémentaires" :

· Les missions présentées au conseil d’administration sur proposition du conseil pédagogique :
- Coordonnateur de discipline.
- Coordonnateur d’un cycle ou d’un niveau d’enseignement.
- Référent (culture, numérique, décrochage…).
- Toute autre responsabilité proposée par le conseil pédagogique et arrêtée par le chef d’établissement.

  

Oui.
Bon, je rigole par anticipation en pensant à celui/celle qui va devoir me coordonner (et quelques autres avec moi...). Dans le privé, ça fonctionne peut-être, mais alors, je sais quelques lieux où le responsable va avoir intérêt à jouer les passe-murailles et à se faire discret.