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InvitéMA
Neoprof expérimenté

Re: techniques de management appliquées dans l'EN

par InvitéMA le Mar 18 Fév 2014 - 12:12
@Jacq: je voulais dire que malheureusement, pour veiller au grain, il faut se taper toutes les commissions et tous les conseils, et je ne suis pas Cripure!  Razz 
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Lefteris
Empereur

Re: techniques de management appliquées dans l'EN

par Lefteris le Mar 18 Fév 2014 - 12:14
MarieAnne a écrit:@Jacq: je voulais dire que malheureusement, pour veiller au grain, il faut se taper toutes les commissions et tous les conseils, et je ne suis pas Cripure!  Razz 
C'est vrai , il faut occuper le terrain , ce n'est pas toujours possible , ça use...

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"La réforme [...] c'est un ensemble de décrets qui s'emboîtent les uns dans les autres, qui ne prennent leur sens que quand on les voit tous ensemble"
(F. Robine , penseure moderne,  dans son cours sur sa réforme, expliquant comment le piège s'est progressivement mis en place depuis 2013).
"Ce troisième grade [celui du PPCR] , c’est un peu l’agrégation pour tous: elle (sic)  donne la possibilité d’atteindre un niveau de rémunération proche de celui d’un agrégé en fin de carrière, soit 4.500 euros nets par mois" Frédéric Sève,SGEN-CFDT (penseur   très moderne,à l'école de la précédente).
« Tant qu’il y aura des hommes qui n’obéiront pas à leur raison seule, le genre humain restera partagé en deux classes : celles des hommes qui raisonnent et celles des hommes qui croient, celle des maîtres et celle des esclaves ».Condorcet (autre penseur, mais ancien et périmé)
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Jacq
Doyen

Re: techniques de management appliquées dans l'EN

par Jacq le Mar 18 Fév 2014 - 17:16
@Lefteris a écrit:
MarieAnne a écrit:@Jacq: je voulais dire que malheureusement, pour veiller au grain, il faut se taper toutes les commissions et tous les conseils, et je ne suis pas Cripure!  Razz 
C'est vrai , il faut occuper le terrain , ce n'est pas toujours possible , ça use...

On partage entre collègues.
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Ragnetrude
Expert

Re: techniques de management appliquées dans l'EN

par Ragnetrude le Mar 18 Fév 2014 - 19:42
Je me suis incrustée au premier conseil pédagogique de mon nouveau collège, ça arrangeait la collègue de ma matière qui n'avait pas envie d'y aller. Ça n'a pas eu l'air de poser problème au chef (je suis la représentante syndicale). Au final il a présenté des choses, on a discuté mais aucune décision n'a été prise. Une réunion très "informative" en fait. On apprend que la DHG est un peu en baisse. Quelques jours après je demande au chef quand aura lieu le CA sur la DHG : il me répond qu'on en fera pas avant fin mars et qu'il a déjà fait remonter la répartition car de toute façon "s'il y avait un problème concernant la DHG ça aurait été dit au conseil pédagogique"  :shock: Là j'ai eu l'impression qu'il m'avait bien eue...
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trompettemarine
Grand sage

Re: techniques de management appliquées dans l'EN

par trompettemarine le Mar 18 Fév 2014 - 19:44
@Ragnetrude a écrit:Je me suis incrustée au premier conseil pédagogique de mon nouveau collège, ça arrangeait la collègue de ma matière qui n'avait pas envie d'y aller. Ça n'a pas eu l'air de poser problème au chef (je suis la représentante syndicale). Au final il a présenté des choses, on a discuté mais aucune décision n'a été prise. Une réunion très "informative" en fait. On apprend que la DHG est un peu en baisse. Quelques jours après je demande au chef quand aura lieu le CA sur la DHG : il me répond qu'on en fera pas avant fin mars et qu'il a déjà fait remonter la répartition car de toute façon "s'il y avait un problème concernant la DHG ça aurait été dit au conseil pédagogique"  :shock: Là j'ai eu l'impression qu'il m'avait bien eue...

C'est illégal. Le CA doit voter sur la répartition. Le conseil pédagogique n'a aucun pouvoir.
Il faut prévenir le syndicat d'urgence !
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Ragnetrude
Expert

Re: techniques de management appliquées dans l'EN

par Ragnetrude le Mar 18 Fév 2014 - 20:04
@trompettemarine a écrit:
@Ragnetrude a écrit:Je me suis incrustée au premier conseil pédagogique de mon nouveau collège, ça arrangeait la collègue de ma matière qui n'avait pas envie d'y aller. Ça n'a pas eu l'air de poser problème au chef (je suis la représentante syndicale). Au final il a présenté des choses, on a discuté mais aucune décision n'a été prise. Une réunion très "informative" en fait. On apprend que la DHG est un peu en baisse. Quelques jours après je demande au chef quand aura lieu le CA sur la DHG : il me répond qu'on en fera pas avant fin mars et qu'il a déjà fait remonter la répartition car de toute façon "s'il y avait un problème concernant la DHG ça aurait été dit au conseil pédagogique"  :shock: Là j'ai eu l'impression qu'il m'avait bien eue...

C'est illégal. Le CA doit voter sur la répartition. Le conseil pédagogique n'a aucun pouvoir.
Il faut prévenir le syndicat d'urgence !

Je sais bien, en même temps nous ne perdons que quelques heures et la répartition n'a soulevé aucun problème. Je n'ai pas réagi sur le coup car je n'étais pas très au fait de ces histoires de CA et conseil pédagogique. Je ne comprends pas pourquoi il a fait ça, il n'a aucun risque que la DHG ne soit pas votée... (flemme de réunir un CA ?). Que faire maintenant (ça remonte à un mois) ? Les relations avec ce chef sont très bonnes, il ne nous pose aucun problème. En tout cas je ne laisserai pas passer ça l'année prochaine...
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Jacq
Doyen

Re: techniques de management appliquées dans l'EN

par Jacq le Mar 18 Fév 2014 - 20:06
@trompettemarine a écrit:
@Ragnetrude a écrit:Je me suis incrustée au premier conseil pédagogique de mon nouveau collège, ça arrangeait la collègue de ma matière qui n'avait pas envie d'y aller. Ça n'a pas eu l'air de poser problème au chef (je suis la représentante syndicale). Au final il a présenté des choses, on a discuté mais aucune décision n'a été prise. Une réunion très "informative" en fait. On apprend que la DHG est un peu en baisse. Quelques jours après je demande au chef quand aura lieu le CA sur la DHG : il me répond qu'on en fera pas avant fin mars et qu'il a déjà fait remonter la répartition car de toute façon "s'il y avait un problème concernant la DHG ça aurait été dit au conseil pédagogique"  :shock: Là j'ai eu l'impression qu'il m'avait bien eue...

C'est illégal. Le CA doit voter sur la répartition. Le conseil pédagogique n'a aucun pouvoir.
Il faut prévenir le syndicat d'urgence !

Ah oui, totalement. Commission permanente pour le TRMD et donc pour les "moyens" en postes (création suppression), puis CA. Le Conseil péda n'a rien à voir là dedans. Il peut juste servir à discuter un peu de l'usage de certaines heures avant de traiter l'affaire en Commission permanente puis en CA. En plus mes CdE successifs ont, sans y être obligés, toujours convoqué une AG des personnels (venue sur volontariat) lors de l'arrivée de la DHG histoire que tout le monde puisse être au courant, Conseil péda ou pas.
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Jacq
Doyen

Re: techniques de management appliquées dans l'EN

par Jacq le Mar 18 Fév 2014 - 20:07
@Ragnetrude a écrit:
@trompettemarine a écrit:
@Ragnetrude a écrit:Je me suis incrustée au premier conseil pédagogique de mon nouveau collège, ça arrangeait la collègue de ma matière qui n'avait pas envie d'y aller. Ça n'a pas eu l'air de poser problème au chef (je suis la représentante syndicale). Au final il a présenté des choses, on a discuté mais aucune décision n'a été prise. Une réunion très "informative" en fait. On apprend que la DHG est un peu en baisse. Quelques jours après je demande au chef quand aura lieu le CA sur la DHG : il me répond qu'on en fera pas avant fin mars et qu'il a déjà fait remonter la répartition car de toute façon "s'il y avait un problème concernant la DHG ça aurait été dit au conseil pédagogique"  :shock: Là j'ai eu l'impression qu'il m'avait bien eue...

C'est illégal. Le CA doit voter sur la répartition. Le conseil pédagogique n'a aucun pouvoir.
Il faut prévenir le syndicat d'urgence !

Je sais bien, en même temps nous ne perdons que quelques heures et la répartition n'a soulevé aucun problème. Je n'ai pas réagi sur le coup car je n'étais pas très au fait de ces histoires de CA et conseil pédagogique. Je ne comprends pas pourquoi il a fait ça, il n'a aucun risque que la DHG ne soit pas votée... (flemme de réunir un CA ?). Que faire maintenant (ça remonte à un mois) ? Les relations avec ce chef sont très bonnes, il ne nous pose aucun problème. En tout cas je ne laisserai pas passer ça l'année prochaine...

Vous êtes déjà en vacances dans votre académie ?
Mais même, il faut CP et CA normalement.
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Ragnetrude
Expert

Re: techniques de management appliquées dans l'EN

par Ragnetrude le Mar 18 Fév 2014 - 20:38
Il y a eu une CP...
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Re: techniques de management appliquées dans l'EN

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