[résolu] Les DHG 2014 sont-elles remises en cause par les nouvelles pondérations prévues ?

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[résolu] Les DHG 2014 sont-elles remises en cause par les nouvelles pondérations prévues ?

Message par Kilmeny le Mar 18 Fév 2014 - 13:03

Bonjour

Je me posais une petite question.

Les DHG ont été réalisées en prenant en compte les heures de première chaire. Avec l'introduction des pondérations 1.1, à quels changements peut-on s'attendre ? Les DHG établies sont-elles en péril ? Ou cela va-t-il s'équilibrer ?

Quelqu'un a -t-il calculé si les DHG vont être en déficit ou en excès d'heure à cause de ce mécanisme ? En bref, le total des nouvelles pondérations est-il supérieur ou inférieur au nombre d'anciennes heures de première chaire ?


Dernière édition par John le Mar 18 Fév 2014 - 13:27, édité 2 fois (Raison : titre précisé)

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Re: [résolu] Les DHG 2014 sont-elles remises en cause par les nouvelles pondérations prévues ?

Message par Ingeborg B. le Mar 18 Fév 2014 - 13:06

Les nouvelles pondérations n'entreront en application qu'à la rentrée 2015. Il n'y a donc pas d'incidence pour les DHG actuelles.

Ingeborg B.
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Re: [résolu] Les DHG 2014 sont-elles remises en cause par les nouvelles pondérations prévues ?

Message par neo le Mar 18 Fév 2014 - 13:12

En effet, ce sera appliqué à la rentrée 2015, si le projet Peillon passe...
 
Chez nous, cela fera des dégâts, on risque même des suppressions de postes à cause de cette réforme si elle se met en place en l'état :
Simulation suppression heure de chaire / instauration d'une pondération 1,1
Les résultats de l'enquête/simulation montrent que localement 90% des collègues ayant droit cette année à l'heure de chaire verraient leur rémunération diminuer légèrement avec ce système de pondération, puisque presque personne n'effectue 10h ou plus en 1ère/terminale (nos services sont partagés entre collège et lycée). Et parmi les collègues qui n'ont pas l'heure de chaire cette année, la moitié seulement verrait son salaire augmenter légèrement avec ce nouveau système (gain entre 0,2 et 0,5 HSA), l'autre moitié ne verraient pas leur salaire augmenter.
Au total, la simulation suppression heure de chaire / instauration d'une pondération 1,1 entraîne :
- une baisse de salaire pour 47,5% des collègues ;
- une hausse de salaire pour 26,5% des collègues ;
- pas de changement pour 26,5% des collègues.
Pour que ce système de pondération n'entraîne de baisse de salaire pour aucun collègue, il faudrait une pondération de 1,2 (en tout cas pas inférieure à 1,17) : on conserverait ainsi l'équivalent de l'heure de chaire (1 HSA) avec 6 heures en 1ère/terminale.

Simulation TRMD suppression heures de décharge labo/cabinet et suppression des heures de chaire (compensées en partie seulement par une pondération qui se traduira automatiquement ici par des dizièmes d'HSA, étant donné les services partagés entre collège et lycée) :
- perte de 3 heures en SVT,
- perte de 3 heures en physique-chimie,
- perte de 2 heures en francais,
- perte de 2 heures en histoire-géo,
- perte de 2 heures en maths,
- perte d'1 heure en techno,
- perte d'1 heure en anglais.
Or, le TRMD 2013-2014 fait état de seulement 2 HSA histoire-géo, 3 HSA en techno, 6 HSA en physique-chimie. Il y a 2 ans, le poste de maths avait été fermé précisément en faisant valoir le TRMD (mensonger, certes).

neo
Grand sage


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Re: [résolu] Les DHG 2014 sont-elles remises en cause par les nouvelles pondérations prévues ?

Message par Kilmeny le Mar 18 Fév 2014 - 13:18

Merci beaucoup pour vos réponses !

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Re: [résolu] Les DHG 2014 sont-elles remises en cause par les nouvelles pondérations prévues ?

Message par John le Mar 18 Fév 2014 - 13:28

Par contre, dans les REP+, les nouvelles pondérations seront appliquées dès la rentrée 2014 dans les 100 établissements qui feront partie de ce réseau à la rentrée 2014. La DHG doit prendre en compte la pondération REP+ dès la rentrée 2014.

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