Prime entrée métier

@Nomera a écrit:La prime d'entrée dans le métier correspond à 1 500 € bruts (environ 1 250 € nets). Elle est distribuée en deux fois pendant l'année de néo-titulaire : une première moitié sur la paie de novembre et l'autre moitié sur celle de février. Comme le précise amwin, c'est sous réserve d'éventuels changements...

@amwin a écrit:Oui (a condition qu'elle soit maintenue l'année prochaine)

Comme l’US mag du mois de juin l’annonçait, le comité technique ministériel (CTM) a examiné le 9 juillet un projet de décret qui supprime la clause du butoir. L’application de cette clause pouvait priver les contractuels titularisés de toute reprise d’ancienneté. La publication du décret prévue fin août devrait rendre cette mesure applicable dès la rentrée 2014. Les contractuels ayant réussi les concours lors de sessions antérieures peuvent avoir intérêt à demander la révision de leur classement.
Contrepartie imaginée par le gouvernement
(..)
Enfin, le ministère a choisi en « contrepartie » de ne plus verser la prime d’entrée dans le métier (1500€ brut versés lors de la première année de titulaire en application du décret n°2008-926 du 12 septembre 2008). La FSU a contesté cette logique de contrepartie en votant contre cette modification des conditions de versement de cette prime tandis que trois syndicats choisissaient de s’abstenir (UNSA, SGEN, SUD).

@amwin a écrit:Oui (a condition qu'elle soit maintenue l'année prochaine)
Et 2000€ de prime si tu es muté en région parisienne ou vers Lille.

@philann a écrit:Neo, il "risque" ou il y "aura"...parce que ex-contractuelle, et à la rentrée néotit' je comptais sur cette prime d'entrée dans le métier...et je trouve mon reclassement échelon 4 alors qu'un nouveau non ex-contractuel obtenait directement l'échelon 3 déjà franchement pénible!

@philann a écrit:J'espère que ce sera au prorata du reclassement parce que avec mes 4 ans d'ancienneté qui  m'ont rapporté UN échelon et encore au bout de 9 mois...je l'avais déjà eu franchement mauvaise, si ça me sucre la prime d'entrée dans le métier (dont j'ai besoin au passage), je pense faire la grève du zèle!   

@farfalla a écrit:

@philann a écrit:J'espère que ce sera au prorata du reclassement parce que avec mes 4 ans d'ancienneté qui  m'ont rapporté UN échelon et encore au bout de 9 mois...je l'avais déjà eu franchement mauvaise, si ça me sucre la prime d'entrée dans le métier (dont j'ai besoin au passage), je pense faire la grève du zèle!   

C'est vraiment bizarre ces différences concernant le reclassement... J'ai fait trois rentrées en tant que contractuelle et j'ai été reclassée à l'échelon 4, avec passage au grand choix possible au 5 dès mars 2015...