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Mon syndicat me propose d'être candidat pour la CAPA : à quoi cela m'engage-t-il ? - Page 3 Empty Re: Mon syndicat me propose d'être candidat pour la CAPA : à quoi cela m'engage-t-il ?

par Lefteris Lun 5 Nov 2018 - 20:06
Madame_Prof a écrit:Ce n'est pas ça le problème Lefteris, c'est le mensonge de départ et le manque d'informations.

Lowpow, toutes les feuilles de candidatures ne sont pas identiques. Kalypso a signé. Pas pour être éligible, et encore moins tête de liste. Mais, en effet, tu devrais leur en parler Kalypso !!! Ce n'est pas correct.

Heisenberg, si seulement on pouvait filmer certaines CAPA...
Disons en effet qu'en cas de très gros problèmes pour former un tête de liste, il aurait été plus courtois de le dire de suite.
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par Karine B. Lun 5 Nov 2018 - 20:22
Lowpow29 a écrit:C'est très très très bizarre vu que pour être sur une liste il faut signer une feuille de candidature...
Et dessus tu indiques si tu veux être en position éligible ou pas...

euh non, tu signes un acte de candidature et c'est tout

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par Lowpow29 Lun 5 Nov 2018 - 20:36
Karine B. a écrit:
Lowpow29 a écrit:C'est très très très bizarre vu que pour être sur une liste il faut signer une feuille de candidature...
Et dessus tu indiques si tu veux être en position éligible ou pas...

euh non, tu signes un acte de candidature et c'est tout

Hehe oui comme disait Madame_Prof les feuilles ne sont pas toutes les mêmes selon les syndicats et peut-être même les académies. Pour celles que j'ai vues, y était jointe une feuille complémentaire où il fallait préciser le choix de position éligible ou non etc.
Dans tous les cas, c'est incroyable de se retrouver tête de liste sans que cela ait été explicitement dit au préalable.

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par Isis39 Lun 5 Nov 2018 - 20:42
Moi j'ai signé pour être non éligible et je me retrouve deuxième. Mais pour la CE il n'y a que deux noms...
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par *Ombre* Lun 5 Nov 2018 - 21:31
Isis39 a écrit:Moi j'ai signé pour être non éligible et je me retrouve deuxième. Mais pour la CE il n'y a que deux noms...

Exactement la même chose pour moi. Dans mon idée, je donnais juste mon nom pour compléter une liste. Et je me retrouve en position éligible. Je pense que je vais voter contre mon syndicat pour limiter les risques. Razz
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par Isis39 Lun 5 Nov 2018 - 21:33
*Ombre* a écrit:
Isis39 a écrit:Moi j'ai signé pour être non éligible et je me retrouve deuxième. Mais pour la CE il n'y a que deux noms...

Exactement la même chose pour moi. Dans mon idée, je donnais juste mon nom pour compléter une liste. Et je me retrouve en position éligible. Je pense que je vais voter contre mon syndicat pour limiter les risques. Razz

Cela m'a effleuré l'esprit aussi ! :lol:
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par VicomteDeValmont Lun 5 Nov 2018 - 21:48
Certains syndicats ont donc vraiment zéro militants hormis leurs permanents déchargés à 100%... C'est inquiétant..

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par Karine B. Mar 6 Nov 2018 - 9:46
Lowpow29 a écrit:
Karine B. a écrit:
Lowpow29 a écrit:C'est très très très bizarre vu que pour être sur une liste il faut signer une feuille de candidature...
Et dessus tu indiques si tu veux être en position éligible ou pas...

euh non, tu signes un acte de candidature et c'est tout

Hehe oui comme disait Madame_Prof les feuilles ne sont pas toutes les mêmes selon les syndicats et peut-être même les académies. Pour celles que j'ai vues, y était jointe une feuille complémentaire où il fallait préciser le choix de position éligible ou non etc.
Dans tous les cas, c'est incroyable de se retrouver tête de liste sans que cela ait été explicitement dit au préalable.

La feuille complémentaire, c'est à usage interne au syndicat, donc sans valeur autre que morale. En plus, comment te garantir que tu es en position éligible ou pas ? Même s'il y a de grandes tendances, avec le vote électronique et l'abstention, ça peut varier dans un sens comme dans l'autre. Et puis, dans certains coprs, comme celui des PEGC, il n'y a parfois qu'une liste, donc tout le monde devient éligible et même élu avant les élections

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par Kalypso Mar 6 Nov 2018 - 15:19
euh petit syndicat, je ne pense pas que ce soit le mot... simplement peu de votants chez les agrégés

et je n'ai (dans mes souvenirs, et ça m'étonnerait que ça m'ait échappé) pas coché de case pour être éligible...
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par Kalypso Mer 7 Nov 2018 - 14:16
oui tu m'as déjà apporté pas mal d'infos Madame Prof, merci !!

concrètement ça occupe combien de jours dans l'année de siéger à une CAPA agrégés (grosse académie) ?
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par Madame_Prof Mer 7 Nov 2018 - 14:28
Kalypso a écrit:oui tu m'as déjà apporté pas mal d'infos Madame Prof, merci !!

concrètement ça occupe combien de jours dans l'année de siéger à une CAPA agrégés (grosse académie) ?

Quelques jours par an pour les CAPA liées à la carrière (hors préparation, conseils et suivi pour les collègues).

Beaucoup plus pour les mutations. A titre d'exemple, dans notre académie, pour le mouvement intra : 1 jour pour l'attribution des bonifications médicales en mai, 3 ou 4 jours pour les vérifications de barème en mai, 1 jour pour le GT sur les postes spécifiques en mai ou juin, 4 ou 5 jours pour les CAPA d'affectation en juin, 1 jour pour les révisions d'affectation fin juin, 3 ou 4 jours pour la phase d'ajustement des TZR en juillet... Et, tout autant de jours de préparation en amont, sans compter les phases de conseils aux collègues pour la formulation des voeux et pour la communication des résultats (d'où les possiblités d'être exempté d'examens, et déchargé / remplacé sur la fin de l'année, comme je t'en parlais, sachant que ça ne se fait pas dans toutes les académies). Et, des réunions au rectorat pour certains (pour préparer la circulaire intra par exemple). Cela dit, pour la partie préparation / conseils / suivi, ça dépend du nombre de commissaires paritaires et de la façon dont ils travaillent. Là, je réponds pour mon syndicat.

C'est à ton syndicat de te dire tout ça. Ou, vote pour moi abi (hihi, ok je sors)

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par Heisenberg Mer 7 Nov 2018 - 14:39
Pour les GT communs à plusieurs corps, comme par exemple pour les mutations intra où les postes sont communs aux certifiés et agrégés, chez nous (idem dans les autres académies ?) le nombre d'élus présents est limité. Par exemple, avec un élu certifié et un élu agrégé, il se peut qu'un seul puisse siéger.

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par Karine B. Mer 7 Nov 2018 - 14:45
Heisenberg a écrit:Pour les GT communs à plusieurs corps, comme par exemple pour les mutations intra où les postes sont communs aux certifiés et agrégés, chez nous (idem dans les autres académies ?) le nombre d'élus présents est limité. Par exemple, avec un élu certifié et un élu agrégé, il se peut qu'un seul puisse siéger.

Pas de chance, à Lille, c'est comme on veut

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par Madame_Prof Mer 7 Nov 2018 - 14:46
Heisenberg a écrit:Pour les GT communs à plusieurs corps, comme par exemple pour les mutations intra où les postes sont communs aux certifiés et agrégés, chez nous (idem dans les autres académies ?) le nombre d'élus présents est limité. Par exemple, avec un élu certifié et un élu agrégé, il se peut qu'un seul puisse siéger.

Variable selon l'académie, et selon le syndicat. Dans mon cas (et dans l'académie de Kalypso du coup), étant donné le nombre de collègues qui participent au mouvement intra, nous sommes justement présents en grand nombre (titulaires & suppléants). Et cela parce que tout le monde participe à la vérification du mouvement, et à la préparation, et pour le faire finement, il faut être nombreux. Enfin, pour les "petits" syndicats justement, ça dépend de leur organisation.

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par Heisenberg Mer 7 Nov 2018 - 14:59
Bien d'accord que plus on est nombreux, plus le travail est facilité, et plus complet. Mais quand l'administration impose le nombre de présents, on est forcément limité, ce qui n'empêche pas que plus de monde participe en amont et en aval.

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par Madame_Prof Mer 7 Nov 2018 - 15:06
Heisenberg a écrit:Bien d'accord que plus on est nombreux, plus le travail est facilité, et plus complet. Mais quand l'administration impose le nombre de présents, on est forcément limité, ce qui n'empêche pas que plus de monde participe en amont et en aval.

:decu:

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par Karine B. Mer 7 Nov 2018 - 15:12
Heisenberg a écrit:Bien d'accord que plus on est nombreux, plus le travail est facilité, et plus complet. Mais quand l'administration impose le nombre de présents, on est forcément limité, ce qui n'empêche pas que plus de monde participe en amont et en aval.

Il suffit d'être force de sape (on n'envoie rien avant et on fait tout en séance par exemple) et on les fait céder : ils ont tout intérêt à ce que ça se passe bien

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par Kalypso Mer 7 Nov 2018 - 18:54
je vais voter contre moi alors, parce que là... ça m'intéresse beaucoup mais c'est une charge de travail énorme, et je ne vois pas où je pourrais caser ça vu mes autres activités, vu les nouveaux programmes à bosser etc.
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par Mina Mer 7 Nov 2018 - 21:10
Si vraiment tu es élue et que tu ne souhaites pas l'être, il me semble que tu peux aussi démissionner et que c'est le 2e sur la liste qui te remplace, non? A confirmer par ceux qui ont de l'expérience dans ce domaine.
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par Kalypso Mer 7 Nov 2018 - 22:59
bon, mon syndicat m'a répondu et expliqué. Ils privilégieront les élus de la partie hors classe si jamais on obtient un siège.
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par Madame_Prof Mer 7 Nov 2018 - 23:09
Rho, je te verrai pas au rectorat Sad

Hihi.

Bon, tu verras bien. Au pire, effectivement, tu peux démissionner.

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par *Ombre* Mar 26 Fév 2019 - 10:42
Isis39 a écrit:
*Ombre* a écrit:
Isis39 a écrit:Moi j'ai signé pour être non éligible et je me retrouve deuxième. Mais pour la CE il n'y a que deux noms...

Exactement la même chose pour moi. Dans mon idée, je donnais juste mon nom pour compléter une liste. Et je me retrouve en position éligible. Je pense que je vais voter contre mon syndicat pour limiter les risques. Razz

Cela m'a effleuré l'esprit aussi ! :lol:

Finalement, Isis, tu as été élue ?
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