Demi journée banalisée pour consultation

miss terious a écrit:Ma CDE m'a avertie de ce nouvel envoi : elle suppose qu'ils n'ont pas reçu assez de réponses. Cela explique la relance. Et la prolongation du délai pour répondre.
(En même temps, on doit être 2-3 sur 30 à l'avoir rempli, ce questionnaire, dans mon etb - en tout cas, de ce que j'ai entendu.)

Je l'ai reçu pour la 2e fois aussi. Les questions sont tellement idiotes que je me suis interrompu à la page 3.

L'Éduknat n'est vraiment pas à la page.

Elle aurait dû engager une boîte de centre d'appels qui nous aurait téléphoné après 18 h.
– M'sieur Sanzot ?
– Vi.
– Vous avez kèkes minites ? J'm'appelle TCHKR… [inaudible]… Vous êtes enseignant. TCHKR… [inaudible] C'est pour les petits gnenfants, comme vous le savez…
– Vous vendez aussi des vérandas ?

Je n'ai même pas ouvert le mail. Je vais même vérifier que je ne l'ai pas corbeillé. 

Spoiler:

J'ai rempli le magnifique questionnaire et j'ai mis dans chaque case de commentaire "abrogation du socle". Je n'aime pas trop l'idée de ce questionnaire anonyme mais pourtant personnel...

Je ne l'ai jamais reçu. 

Spoiler:

Hermiony a écrit:J'ai rempli le magnifique questionnaire et j'ai mis dans chaque case de commentaire "abrogation du socle". Je n'aime pas trop l'idée de ce questionnaire anonyme mais pourtant personnel...

:lol:

Ben moi je n'ai pas reçu de relance et quand je clique sur le lien pour voir les questions ça me donne "Questionnaire introuvable. Le questionnaire que vous souhaitez afficher n'est plus disponible.
Merci de votre compréhension."
HA HA HA

Oui, j'avais ça aussi, il faut cliquer sur l'autre truc.

Hermiony a écrit:J'ai rempli le magnifique questionnaire et j'ai mis dans chaque case de commentaire "abrogation du socle". Je n'aime pas trop l'idée de ce questionnaire anonyme mais pourtant personnel...

Moi aussi j'ai répondu en essayant de saborder le truc du mieux que j'ai pu. J'ai aussi répondu à l'enquête du rectorat sur le numérique en expliquant que si on nous fournissait des ordinateurs corrects fonctionnant à peu près et un ENT moins catastrophique ce serait un bon début et que les TNI, tablettes et autres ça pourrait venir ensuite.

Je remonte ce topic car j'ai un problème qui est lié à cette journée banalisée.
J'ai un collègue en SEGPA (donc statut PE) qui a dû être absent du collège pendant une demie journée car les enseignants de ses enfants étaient en consultation (ils vivent dans une académie voisine). Il a transmis les justificatifs à la hiérarchie (notamment un courrier de l'Académie des enfants annonçant la fermeture des écoles ce jour là), et il a eu comme réponse de l'inspecteur une retenue sur salaire.

Est ce qu'il y a des personnes dans le même cas que ce collègue?
Que pourrais je conseiller à ce collègue ?

A part de proposer de rattraper ses heures-là (mais est-ce seulement possible ?), pas grand chose, j'en ai peur.
Il ne s'agit pas d'une absence "de droit".

balthamos a écrit:Je remonte ce topic car j'ai un problème qui est lié à cette journée banalisée.
J'ai un collègue en SEGPA (donc statut PE) qui a dû être absent du collège pendant une demie journée car les enseignants de ses enfants étaient en consultation (ils vivent dans une académie voisine). Il a transmis les justificatifs à la hiérarchie (notamment un courrier de l'Académie des enfants annonçant la fermeture des écoles ce jour là), et il a eu comme réponse de l'inspecteur une retenue sur salaire.

Est ce qu'il y a des personnes dans le même cas que ce collègue?
Que pourrais je conseiller à ce collègue ?

Qu'il vérifie aussi un détail : il doit avoir aussi une diminution d'un jour d'ancienneté. Résultat, il va se faire griller pour les promotions. Mon mek traîne ça depuis 1996

balthamos a écrit:Je remonte ce topic car j'ai un problème qui est lié à cette journée banalisée.
J'ai un collègue en SEGPA (donc statut PE) qui a dû être absent du collège pendant une demie journée car les enseignants de ses enfants étaient en consultation (ils vivent dans une académie voisine). Il a transmis les justificatifs à la hiérarchie (notamment un courrier de l'Académie des enfants annonçant la fermeture des écoles ce jour là), et il a eu comme réponse de l'inspecteur une retenue sur salaire.

Est ce qu'il y a des personnes dans le même cas que ce collègue?
Que pourrais je conseiller à ce collègue ?

1) Un recours au recteur et au médiateur, pour les enfants et un parent séparé, ça passera comme une lettre à la poste.
2) Choisir un syndicat qui n'est pas toujours de l'avis de l'administration.

pmuller a écrit:
1) Un recours au recteur et au médiateur, pour les enfants et un parent séparé, ça passera comme une lettre à la poste.
2) Choisir un syndicat qui n'est pas toujours de l'avis de l'administration.

Merci pour le conseil 1, je n'y avais pas pensé.
Pour le conseil 2, je me demande ce que peut faire un syndicat alors que la décision respecte les règles même si elle est injuste.

Ce n'est pas rassurant. Plusieurs collègues n'ont pas été prévenus à temps (par mail la veille dans l'après-midi) pour le lendemain, et sont restés chez eux comme tous les mercredis. Vertement tancés par Mme Principale le jeudi suivant. Et puis l'une d'entre elle apprend hier (donc plus d'un mois après les festivités), par la bande, que Mme Principale a déposé officiellement une demande de retrait d'un trentième. Ambiance.