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Boiboise
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On demande à ma collègue en arrêt-maladie de donner du travail à ses élèves durant son absence. Empty On demande à ma collègue en arrêt-maladie de donner du travail à ses élèves durant son absence.

par Boiboise le Jeu 6 Nov 2014 - 16:57
Bonjour
Ma collègue est en arrêt maladie depuis aujourd'hui pour de nombreuses raisons donc stress violent en cours suite a une bagarre et on lui demande de donner du travail pendant la période de son arrêt aux élèves. Je pose donc la question même si perso j aurai tout de suite dit non.....doit on donner du travail quand on est en arrêt ??? C'est quand même incroyable de lui demander cela .....
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Boiboise
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par Boiboise le Jeu 6 Nov 2014 - 17:00
Bonjour
Ma collègue vient de se faire arrêter pour un moment car limite harcèlement, fatigue, et gros stress au collège et on vient de lui demander de donner du travail pendant son absence. Je trouve çela incroyable surtout quand c'est un arrêt maladie qui survient avec accident du travail (chaise volante dans la classe). Peut on exiger de nous demander de donner du travail ???!!
Merci pour vos réponses c'est assez urgent
grandesvacances
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Érudit

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par grandesvacances le Jeu 6 Nov 2014 - 17:08
Quand on est en AM, le seul contact à avoir avec l'établissement consiste à lui faire parvenir le formulaire d'arrêt.
C'est l'établissement qui se charge du reste : trouver un remplaçant etc...
Stered
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par Stered le Jeu 6 Nov 2014 - 17:08
Non, on ne peut pas l'exiger. Quand on est en arrêt, on ne travaille pas, ça tombe sous le sens.

Sinon, j'espère qu'un conseil de dis est prévu pour le lanceur de chaise... furieux
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Boiboise
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par Boiboise le Jeu 6 Nov 2014 - 17:15
C'est évidement ce que je viens de lui dire cela tombe en effet sous le sens......d autant plus quand dans le cas présent si elle est en arrêt c'est parcequ elle est à bout.....
Stered
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par Stered le Jeu 6 Nov 2014 - 17:26
Comment la contacte-t-on ?
Qu'elle ne regarde plus ses mails pro et qu'elle ne réponde plus au téléphone quand c'est le collège tant qu'elle est en arrêt s'ils continuent ! Elle est censée se reposer, pas être au garde à vous...
Yazilikaya
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par Yazilikaya le Jeu 6 Nov 2014 - 17:38
Réponse: non. Et puis quoi encore?
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par ysabel le Jeu 6 Nov 2014 - 18:09
Non mais je rêve là ! demander à qqn en AM de bosser !

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Thalia de G
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par Thalia de G le Jeu 6 Nov 2014 - 18:11
J'abonde dans le sens de grandesvacances et de Stered.
Petit conseil : méfiance. Peut-être faut-il contacter le ou les syndicats de l'établissement pour les informer. Sait-on jamais, on peut le lui reprocher un jour.

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Le printemps a le parfum poignant de la nostalgie, et l'été un goût de cendres.
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par Thalia de G le Jeu 6 Nov 2014 - 18:16
Boiboise, tu as posté deux fois le même sujet. Demande à un modo de supprimer celui-là.

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par cristal le Jeu 6 Nov 2014 - 20:51
Hallucinant!

Si la collègue a besoin de repos, faut vraiment qu'elle décroche complètement.
Si ta collègue a peur qu'on lui reproche quoi que ce soit, elle peut éventuellement envoyer un mail à l'établissement rappelant que son médecin traitant lui a prescrit un AM vu son état de santé.
Daphné
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par Daphné le Jeu 6 Nov 2014 - 22:32
On le lui demanderait si elle était sur le billard ?
Non.
Provence
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par Provence le Jeu 6 Nov 2014 - 22:52
@Boiboise a écrit:Bonjour
Ma collègue est en arrêt maladie depuis aujourd'hui pour de nombreuses raisons donc stress violent en cours suite a une bagarre et on lui demande de donner du travail pendant la période de son arrêt aux élèves.

Le motif de l'arrêt ne concerne pas l'administration de toute façon.
Cléopatra2
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par Cléopatra2 le Ven 7 Nov 2014 - 12:30
Une de mes amies me racontait que le prof d'hg de sa fille en long arrêt l'an dernier n'avait pas été remplacé. Il avait mis ses cours en ligne.
Elle ne comprenait pas mon agacement à ce sujet. Trop sympa pour les autres collègues qui ne le font pas et passent du coup pour des tire-au-flanc aux yeux des parents.
Oudemia
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par Oudemia le Ven 7 Nov 2014 - 12:39
@Cléopatra2 a écrit:Une de mes amies me racontait que le prof d'hg de sa fille en long arrêt l'an dernier n'avait pas été remplacé. Il avait mis ses cours en ligne.
Elle ne comprenait pas mon agacement à ce sujet. Trop sympa pour les autres collègues qui ne le font pas et passent du coup pour des tire-au-flanc aux yeux des parents.
Voilà, d'autant que les parents ne connaissent pas le motif de l'absence.
Je suis arrêtée jusqu'aux vacances, pas remplacée pour l'instant,:shock: .
Je vais nettement mieux maintenant et  vais pouvoir transmettre la semaine prochaine les copies ramassées avant les vacances, mais faire plus On demande à ma collègue en arrêt-maladie de donner du travail à ses élèves durant son absence. 3795679266  No pour les raisons évoquées ci-dessus.
YoKonoké
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par YoKonoké le Ven 7 Nov 2014 - 12:51
Pff, pas étonnée. En arrêt maladie, on m'a sollicitée pour rentrer des notes CCF ( je rentrais gentiment les notes à la place de la collègue qui me remplaçait d'ailleurs ).

Si c'était à refaire, je dirais NON mais là c'est tombé 2 semaines avant la période lourde des CCF.

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JPhMM
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par JPhMM le Ven 7 Nov 2014 - 13:22
Si les profs refusent de travailler quand ils sont en arrêt maladie...

Je propose une loi qui les oblige à travailler même malades, même retraités, même morts.

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Labyrinthe où l'admiration des ignorants et des idiots qui prennent pour savoir profond tout ce qu'ils n'entendent pas, les a retenus, bon gré malgré qu'ils en eussent. D'ailleurs, il n'y a point de meilleur moyen pour mettre en vogue ou pour défendre des doctrines étranges et absurdes, que de les munir d'une légion de mots obscurs, douteux , et indéterminés. Ce qui pourtant rend ces retraites bien plus semblables à des cavernes de brigands ou à des tanières de renards qu'à des forteresses de généreux guerriers. Que s'il est malaisé d'en chasser ceux qui s'y réfugient, ce n'est pas à cause de la force de ces lieux-là, mais à cause des ronces, des épines et de l'obscurité des buissons dont ils sont environnés. Car la fausseté étant par elle-même incompatible avec l'esprit de l'homme, il n'y a que l'obscurité qui puisse servir de défense à ce qui est absurde. — John Locke

Je crois que je ne crois en rien. Mais j'ai des doutes. — Jacques Goimard
pmuller
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Habitué du forum

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par pmuller le Ven 7 Nov 2014 - 13:29
Faut pas oublier qu'à compter de 2015, faudra faire 1607h par an. Donc, si on prend du retard durant les congés maladie, on ne va plus s'en sortir !
leyade
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Bon génie

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par leyade le Ven 7 Nov 2014 - 13:31
@JPhMM a écrit:Si les profs refusent de travailler quand ils sont en arrêt maladie...

Je propose une loi qui les oblige à travailler même malades, même retraités, même morts
.

Laughing
J'ai d'ailleurs déployé un grand plan numérique et danss chaque collège rural de France, nous pourrons revoir en replay les cours diffusés sur Kartable... Laughing

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Maggi is my way, Melfor is my church and Picon is my soutien. Oui bon je sais pas dire soutien en anglais.
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retraitée
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par retraitée le Ven 7 Nov 2014 - 15:17
@Daphné a écrit:On le lui demanderait si elle était sur le billard ?
Non.

On voulait bien demander à mon mari, fraîchement opéré, de corriger des copies de bac à l'hosto ! C'est le censeur qui a hurlé !
Quant à moi, arrêtée pour burn-out, la dingue qui me remplaçait prétendait me faire corriger le bac blanc à sa place ! Ceci dit, elle l'a corrigé, mais en dépit du bon sens, et les collègues ont dû revoir tout son paquet !
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par User5899 le Ven 7 Nov 2014 - 15:30
@pmuller a écrit:Faut pas oublier qu'à compter de 2015, faudra faire 1607h par an. Donc, si on prend du retard durant les congés maladie, on ne va plus s'en sortir !
Vous faites erreur. Ca, ce sont les conditions des universitaires qui, malgré le SNES-sup, se sont laissé imposer l'annualisation.
Par pure médisance, vous racontez n'importe quoi et vous donnez sans cesse de fausses informations. Je crois que je vais finir par demander à la modération de se pencher sur ce procédé déloyal et pour tout dire assez puant.
Aucune annualisation n'est prévue pour l'année prochaine.
Osmie
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Sage

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par Osmie le Ven 7 Nov 2014 - 15:53
Oui ; le décret fixe les services des enseignants, définis hebdomadairement sur l'année scolaire. Les enseignants conservent un statut particulier dans la fonction publique. Il n'y a aucun changement dans les services hebdomadaires (certifié 18h, agrégé 15h, PLP 18h). 

Pour lecture :
http://www.snes.edu/Publication-du-decret-sur-les-ORS.html
Sphinx
Sphinx
Modérateur

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par Sphinx le Ven 7 Nov 2014 - 16:03
@JPhMM a écrit:Si les profs refusent de travailler quand ils sont en arrêt maladie...

Je propose une loi qui les oblige à travailler même malades, même retraités, même morts.

Oh dites, si on arrive à aller voter une fois morts, y a pas de raison qu'on ne puisse pas travailler.

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An education was a bit like a communicable sexual disease. It made you unsuitable for a lot of jobs and then you had the urge to pass it on. - Terry Pratchett, Hogfather

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User17706
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par User17706 le Ven 7 Nov 2014 - 16:06
Oui, mais je croyais que ça ne marchait que dans le 5e arrondissement, ça.
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User5899
Dieu de l'Olympe

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par User5899 le Ven 7 Nov 2014 - 16:07
Je ne vois guère, d'ailleurs, comment un certifié pourrait effectuer (1 607-648)h en plus de ses cours en une année scolaire (ou un agrégé 1 607-540)h).
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