Note administrative : de combien augmentez-vous par an ?

Ces notes nous maintiennent dans une soumission infantile aux "chefs" : nous pourrions nous en f... totalement si cela n'avait des conséquences directes, de plusieurs milliers d'euros à la fin d'une carrière, sur notre salaire. J'ai personnellement beaucoup de mal avec ça. J'ai calculé qu'entre passer au grand choix ou au choix du 4e au 5e échelon, ça vient taper dans les 900-1000 euros bruts de différence (je me suis peut-être trompée? 150 euros de plus pendant 6 mois). Heureux ceux qui ont les moyens de s'en f...!!

Je regarde donc mes notes d'assez prêt, pour "ne pas avoir de regrets" , j'ai augmenté de 1 par an pour l'instant, là ça va sans doute se tasser. Mais ça ne suffira pas pour le grand choix je pense (ma note d'inspection était bonne mais pour le 3e échelon, là c'est limite).

Al a écrit:Ces notes nous maintiennent dans une soumission infantile aux "chefs" : nous pourrions nous en f... totalement si cela n'avait des conséquences directes, de plusieurs milliers d'euros à la fin d'une carrière, sur notre salaire. J'ai personnellement beaucoup de mal avec ça. J'ai calculé qu'entre passer au grand choix ou au choix du 4e au 5e échelon, ça vient taper dans les 900-1000 euros bruts de différence (je me suis peut-être trompée? 150 euros de plus pendant 6 mois). Heureux ceux qui ont les moyens de s'en f...!!

Je regarde donc mes notes d'assez prêt, pour "ne pas avoir de regrets" , j'ai augmenté de 1 par an pour l'instant, là ça va sans doute se tasser. Mais ça ne suffira pas pour le grand choix je pense (ma note d'inspection était bonne mais pour le 3e échelon, là c'est limite).

Disons que s'en foutre, c'est une façon de ne pas se rendre malade et ne pas se laisser marcher sur les pieds. J'ai la note administrative maximale de mon échelon, et à part si l'inspecteur m'augmente (une visite tous les dix ans dans mon coin en moyenne, ça part mal) je passerai à l'ancienneté jusque là, même avec la note administrative maximale. Ne pas y attacher d'importance, c'est éviter de me polluer avec des pensées du genre "c'est injuste, système à la noix, etc." Il y a déjà suffisamment de choses qui me minent au quotidien dans l'EN.
C'est une stratégie d'auto-défense, en fait ^^

2012 : 34.2
2013 : 34.2
2014 : 34.2

Entre-temps, je suis passée au 5e échelon... Ma note va-t-elle enfin changer cette année ? Le suspense est insoutenable...

De rien depuis 2 ans, car je suis au maximum de mon échelon....

C'est pour quand ces notes?
Moi je n'ai absolument pas eu une notation régulière: 0,8, puis 0,7 pendant trois ans, puis 0,4, puis 0,5, mais je crois que le proviseur collait soit à la moyenne soit au maximum de l'échelon. Cette année je n'ai pas encore entendu parler de la campagne de notation...

Moi je suis à l'échelon 4 et je n'ai pas été augmenté l'année dernière : +0.

Le CDE avait proposé une augmentation de +0,5 pt, mais elle a été refusée, malgré que la note proposée soit toujours dans l'intervalle de l'échelon (la fameuse péréquation nationale de la note administrative des agrégés...).

Du coup, je passe à l'échelon 5 à l'ancienneté, alors que j'avais une très bonne note pédagogique me situant dans la zone A.

Je suis... dégoûté. Bienvenue dans le métier.

Même chose pour moi : je devais être augmentée de 0,2 et je viens de voir sue rien n'a bougé finalement entre 2013 et 2014. Là, mon nouveau CDE propose +0,3 et il a gardé les mêmes appréciations que celui de l'année dernière (TB B et B). Avant de tomber sur mon CDE de l'année dernière j'avais tjs du TB partout. Faut que j'aille voir mon CDE pour avoir une explication. J'espere que ca va pas rester comme ca jusqu'a la retraite parce que j'ai croise une annee un cde chelou. Je suis pas une super prof, mais je ne vois pas ce qu'on peut me reprocher administrativement.

Verdict: +0.2 avec TB, TB, B

Toujours augmentée de 0,5 depuis mon stage.
Enfin, à part mon année de néo tit , puisqu'en congé parental.
Ici , le max c'est 0,5 .

Al a écrit:Ces notes nous maintiennent dans une soumission infantile aux "chefs" : nous pourrions nous en f... totalement si cela n'avait des conséquences directes, de plusieurs milliers d'euros à la fin d'une carrière, sur notre salaire. J'ai personnellement beaucoup de mal avec ça. J'ai calculé qu'entre passer au grand choix ou au choix du 4e au 5e échelon, ça vient taper dans les 900-1000 euros bruts de différence (je me suis peut-être trompée? 150 euros de plus pendant 6 mois). Heureux ceux qui ont les moyens de s'en f...!!

Je regarde donc mes notes d'assez prêt, pour "ne pas avoir de regrets" , j'ai augmenté de 1 par an pour l'instant, là ça va sans doute se tasser. Mais ça ne suffira pas pour le grand choix je pense (ma note d'inspection était bonne mais pour le 3e échelon, là c'est limite).

Du 4e au 5e, il n'y a que grand choix et ancienneté

Fafnir a écrit:

Al a écrit:Ces notes nous maintiennent dans une soumission infantile aux "chefs" : nous pourrions nous en f... totalement si cela n'avait des conséquences directes, de plusieurs milliers d'euros à la fin d'une carrière, sur notre salaire. J'ai personnellement beaucoup de mal avec ça. J'ai calculé qu'entre passer au grand choix ou au choix du 4e au 5e échelon, ça vient taper dans les 900-1000 euros bruts de différence (je me suis peut-être trompée? 150 euros de plus pendant 6 mois). Heureux ceux qui ont les moyens de s'en f...!!

Je regarde donc mes notes d'assez prêt, pour "ne pas avoir de regrets" , j'ai augmenté de 1 par an pour l'instant, là ça va sans doute se tasser. Mais ça ne suffira pas pour le grand choix je pense (ma note d'inspection était bonne mais pour le 3e échelon, là c'est limite).

Disons que s'en foutre, c'est une façon de ne pas se rendre malade et ne pas se laisser marcher sur les pieds. J'ai la note administrative maximale de mon échelon, et à part si l'inspecteur m'augmente (une visite tous les dix ans dans mon coin en moyenne, ça part mal) je passerai à l'ancienneté jusque là, même avec la note administrative maximale. Ne pas y attacher d'importance, c'est éviter de me polluer avec des pensées du genre "c'est injuste, système à la noix, etc." Il y a déjà suffisamment de choses qui me minent au quotidien dans l'EN.
C'est une stratégie d'auto-défense, en fait ^^

Quand l'IPR ne vient pas, la note pédagogique connaît de spectaculaires sursauts : je suis passé sans inspection de 48 à 56 en une fois

Al a écrit:Ces notes nous maintiennent dans une soumission infantile aux "chefs" : nous pourrions nous en f... totalement si cela n'avait des conséquences directes, de plusieurs milliers d'euros à la fin d'une carrière, sur notre salaire. J'ai personnellement beaucoup de mal avec ça. J'ai calculé qu'entre passer au grand choix ou au choix du 4e au 5e échelon, ça vient taper dans les 900-1000 euros bruts de différence (je me suis peut-être trompée? 150 euros de plus pendant 6 mois). Heureux ceux qui ont les moyens de s'en f...!!

Je regarde donc mes notes d'assez prêt, pour "ne pas avoir de regrets" , j'ai augmenté de 1 par an pour l'instant, là ça va sans doute se tasser. Mais ça ne suffira pas pour le grand choix je pense (ma note d'inspection était bonne mais pour le 3e échelon, là c'est limite).

Ca fait plusieurs fois que tu postes ce genre de choses quant aux notes... Mais tu crois que les certifiés ont plus les moyens ?
Ca m'interroge.

Pourquoi tu lui demandes ça Artysia? Je ne comprends pas ta remarque.

Et Al, je ne comprends pas ce passage : J'ai calculé qu'entre passer au grand choix ou au choix du 4e au 5e échelon, ça vient taper dans les 900-1000 euros bruts de différence (je me suis peut-être trompée? 150 euros de plus pendant 6 mois)

Je ne comprends pas ton calcule et cette histoire d'argent en plus pendant 6 mois.

lalilala a écrit:Pourquoi tu lui demandes ça Artysia? Je ne comprends pas ta remarque.

Et Al, je ne comprends pas ce passage  :  J'ai calculé qu'entre passer au grand choix ou au choix du 4e au 5e échelon, ça vient taper dans les 900-1000 euros bruts de différence (je me suis peut-être trompée? 150 euros de plus pendant 6 mois)

Je ne comprends pas ton calcule et cette histoire d'argent en plus pendant 6 mois.

Ben, vous gagnez plus pendant un nombre de mois supérieur. Si vous passez à l'échelon supérieur un an avant celui qui passe à l'ancienneté, vous gagnez la différence d'échelon X 12 de plus que lui.

Il me semble qu'on ne peut augmenter que de 0,5 , voir 1 point . Je n'ai jamais vu de 0,1 ou 0,2. Je suis dans le privé, peut être est ce différent?

Cripure a écrit:

lalilala a écrit:Pourquoi tu lui demandes ça Artysia? Je ne comprends pas ta remarque.

Et Al, je ne comprends pas ce passage  :  J'ai calculé qu'entre passer au grand choix ou au choix du 4e au 5e échelon, ça vient taper dans les 900-1000 euros bruts de différence (je me suis peut-être trompée? 150 euros de plus pendant 6 mois)

Je ne comprends pas ton calcule et cette histoire d'argent en plus pendant 6 mois.

Ben, vous gagnez plus pendant un nombre de mois supérieur. Si vous passez à l'échelon supérieur un an avant celui qui passe à l'ancienneté, vous gagnez la différence d'échelon X 12 de plus que lui.

Ah ok, c'est plus clair là.

Lorine2 a écrit:Il me semble qu'on ne peut augmenter que de 0,5 , voir 1 point . Je n'ai jamais vu de 0,1 ou 0,2. Je suis dans le privé, peut être est ce différent?

Non, ça arrive souvent les 0,1/2/3/4 etc. Je ne sais pas comment ça marche dans le privé.

Quand j'étais stagiaire, mon CDE m'a donné la note minimale et à l'époque, je ne savais pas qu'on pouvait contester. Mais 2 ans plus tard, une autre CDE m'a fait rattraper mon retard en m'augmentant de +3.5.
Depuis, de l'échelon 4 à 6, j'ai été augmentée de +0.5/an.
Mais cette année, je suis à la note maximale de mon échelon (38.5). Je n'ai pas encore eu ma note administrative mais j'imagine que du coup, elle ne bougera pas.

Moi je comprends pas pourquoi elle n'a pas bougé la mienne : je suis à peine au-dessus de la moyenne de mon échelon.

Artysia a écrit:

Al a écrit:Ces notes nous maintiennent dans une soumission infantile aux "chefs" : nous pourrions nous en f... totalement si cela n'avait des conséquences directes, de plusieurs milliers d'euros à la fin d'une carrière, sur notre salaire. J'ai personnellement beaucoup de mal avec ça. J'ai calculé qu'entre passer au grand choix ou au choix du 4e au 5e échelon, ça vient taper dans les 900-1000 euros bruts de différence (je me suis peut-être trompée? 150 euros de plus pendant 6 mois). Heureux ceux qui ont les moyens de s'en f...!!

Je regarde donc mes notes d'assez prêt, pour "ne pas avoir de regrets" , j'ai augmenté de 1 par an pour l'instant, là ça va sans doute se tasser. Mais ça ne suffira pas pour le grand choix je pense (ma note d'inspection était bonne mais pour le 3e échelon, là c'est limite).

Ca fait plusieurs fois que tu postes ce genre de choses quant aux notes... Mais tu crois que les certifiés ont plus les moyens ?
Ca m'interroge.

Hein ??? j'ai écrit quelque chose concernant la différence agrégés/certifiés là ??
Moi aussi ça m'interroge qu'on me ramène à mon grade quand je poste quelque chose qui touche toute la profession.
Je parlais des personnes qui disent pouvoir s'en f..., de cette différence de notation, je serais d'accord s'il ne s'agissait que d'une emprise morale, hélas ça impacte le porte monnaie. Ce qui à mon sens rend le système d'évaluation plus vicieux.

Bonjour à tous,

En ce qui me concerne, je suis agrégée stagiaire cette année (certifiée échelon 7 avant) et ma note est passée de certifiée 39 à.....35. L'échelle de notes se situant entre 34.7 et 39, mon CDE m'a mis 35 car il considère que je suis nouvelle dans le corps d'agrégés.
Je pensais qu'il m'aurait au moins mis la moyenne qui est de 37.1.

Comme quoi...

Cripure a écrit:
Quand l'IPR ne vient pas, la note pédagogique connaît de spectaculaires sursauts : je suis passé sans inspection de 48 à 56 en une fois

Malheureusement ce n'est plus le cas.

liriv a écrit:Bonjour à tous,

En ce qui me concerne, je suis agrégée stagiaire cette année (certifiée échelon 7 avant) et ma note est passée de certifiée 39 à.....35. L'échelle de notes se situant entre 34.7 et 39, mon CDE m'a mis 35 car il considère que je suis nouvelle dans  le corps d'agrégés.
Je pensais qu'il m'aurait au moins mis la moyenne qui est de 37.1.

Comme quoi...

Ne rien dire, ne rien dire...

liriv a écrit:Bonjour à tous,

En ce qui me concerne, je suis agrégée stagiaire cette année (certifiée échelon 7 avant) et ma note est passée de certifiée 39 à.....35. L'échelle de notes se situant entre 34.7 et 39, mon CDE m'a mis 35 car il considère que je suis nouvelle dans le corps d'agrégés.
Je pensais qu'il m'aurait au moins mis la moyenne qui est de 37.1.

Comme quoi...

Etant donné que tu étais au max pour l'échelon 7 d'un certifié (il me semble ), ce 35 me paraît injustifié.. tu ne crois pas que tu aurais dû en parler à un syndicat ? Tu risques de t'en mordre les doigts s'il te manque 0,1 pour passer au choix par exemple... L'argument de ton CDE ne me semble pas valable...

J'en ai parlé au syndicat (qui doit revenir vers moi...) mais je crois que la campagne est terminée pour la contestation...je n'y connais pas gd chose mais je suis dégoutée de cette note. Je n'ai pas pu en parler à mon CDE car nous avions 3 jours pour signer (et en parler au syndicat) et là en vacances.... A la rentrée c'est mort...
J'ai cherché sur le net des infos mais pas gd chose qui me donne d'argument opposable...j'ai entendu parler d'une péréquation nationale, peut être ma note sera t-elle revue... je peux rêver...

C'est la note que propose ton CDE de cette année? Si c'est le cas, tu peux encore contester.

Oui ma note de 35 donnée par mon CDE cette année. J'attends réponse du syndicat et à la rentrée, je conteste. Sur tous les posts du forum, les stagiaires sont au minimum à la moyenne de l'échelon...

+ 1.5 cette année, notamment grâce à un changement d'échelon.