Trop-perçu de 500 euros ?

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Aller en bas

Trop-perçu de 500 euros ?

Message par Anagramme le Dim 8 Fév 2015 - 10:29

Bonjour,

Voici ce que je lis sur mon bulletin de paie de janvier :

Heures années enseignt trop-perçu : 1060,05 / à payer : - 587
Ind. sujet spéciale ZEP trop-perçu : 501,83
maj. 1ere HSA enseignt. trop-perçu : 106

Que s'est-il passé ? Quelqu'un a une explication ?

Je précise que je suis à l’échelon 4 et que j'ai été en congé maladie depuis le début de l'année scolaire et jusqu'au début de mon congé maternité à la mi-octobre.

Merci les néos !

Anagramme
Expert


Revenir en haut Aller en bas

Re: Trop-perçu de 500 euros ?

Message par Artysia le Dim 8 Fév 2015 - 10:31

C'est un trop perçu de l'indemnité ZEP. Elle a sûrement été versée durant ton congé alors qu'elle ne devait pas l'être.

Artysia
Modérateur


Revenir en haut Aller en bas

Re: Trop-perçu de 500 euros ?

Message par leyade le Dim 8 Fév 2015 - 10:32

En congé mat', tu touches ton salaire, certes, mais pas les HSA et certaines autres indemnités comme ZEP.
Je supposes que là, ils te reprennent ce qu'ils t'ont versé en octobre, novembre et décembre, mais que tu n'étais pas censé toucher alors.

_________________
Maggi is my way, Melfor is my church and Picon is my soutien. Oui bon je sais pas dire soutien en anglais.

leyade
Bon génie


Revenir en haut Aller en bas

Re: Trop-perçu de 500 euros ?

Message par Anagramme le Dim 8 Fév 2015 - 10:37

Merci ! Que vous êtes rapides !

Alors ce que je ne comprends pas c'est pourquoi on a déduit des 2060,48e à payer les 587e et pas les 501,83 et les 106...

2060,48 à payer...totaux à payer du mois 1573,41e c'est-à-dire 2060,48e moins 587e + ISOE part fixe 99,93e.

Je précise aussi que je n'ai pas fait d'HSA...je suis TZR certifiée à temps complet en AFA à 15h.

Anagramme
Expert


Revenir en haut Aller en bas

Re: Trop-perçu de 500 euros ?

Message par alie le Dim 8 Fév 2015 - 13:29

Car ils enlèveront le reste le mois prochain. Ça m'est arrivé lors de mon deuxième congés maternité.

alie
Niveau 8


Revenir en haut Aller en bas

Re: Trop-perçu de 500 euros ?

Message par Anagramme le Dim 8 Fév 2015 - 14:20

Mais pourquoi me retire-t-on 1 HSA alors que j'en ai aucune pendant cette année 2014-2015 ?

À quoi correspond cette "heure années enseignt." ?

Anagramme
Expert


Revenir en haut Aller en bas

Re: Trop-perçu de 500 euros ?

Message par User5899 le Dim 8 Fév 2015 - 14:22

@Anagramme a écrit:Bonjour,

Voici ce que je lis sur mon bulletin de paie de janvier :

Heures années enseignt trop-perçu : 1060,05 / à payer : - 587
Ind. sujet spéciale ZEP trop-perçu : 501,83
maj. 1ere HSA enseignt. trop-perçu : 106

Que s'est-il passé ? Quelqu'un a une explication ?

Je précise que je suis à l’échelon 4 et que j'ai été en congé maladie depuis le début de l'année scolaire et jusqu'au début de mon congé maternité à la mi-octobre.

Merci les néos !
Les heures années ne sont pas payées pendant les congés maladie, c'est le trop versé, je pense.

Edit. Ah ben donnez donc tous les renseignements au début, ça ira plus vite !

Si vous n'avez pas de HSA, il y a une erreur, vu que vous n'avez pas de trop perçu de HSA. En aviez-vous eu dans les bulletins des mois précédents ?

_________________
Zu End' ewiges Wissen !
Der Welt melden
Weise nichts mehr !

En cas de ban, ne pas utiliser les MP ! Passer par l'icône du mail  Razz

User5899
Dieu de l'Olympe


Revenir en haut Aller en bas

Re: Trop-perçu de 500 euros ?

Message par Anagramme le Dim 8 Fév 2015 - 14:29

Cripure a écrit:
@Anagramme a écrit:Bonjour,

Voici ce que je lis sur mon bulletin de paie de janvier :

Heures années enseignt trop-perçu : 1060,05 / à payer : - 587
Ind. sujet spéciale ZEP trop-perçu : 501,83
maj. 1ere HSA enseignt. trop-perçu : 106

Que s'est-il passé ? Quelqu'un a une explication ?

Je précise que je suis à l’échelon 4 et que j'ai été en congé maladie depuis le début de l'année scolaire et jusqu'au début de mon congé maternité à la mi-octobre.

Merci les néos !
Les heures années ne sont pas payées pendant les congés maladie, c'est le trop versé, je pense.

Edit. Ah ben donnez donc tous les renseignements au début, ça ira plus vite !

Si vous n'avez pas de HSA, il y a une erreur, vu que vous n'avez pas de trop perçu de HSA. En aviez-vous eu dans les bulletins des mois précédents ?

J'ai essayé de donner tous les renseignements au début...j'en découvre d'autres ayant pu être utiles après. Soyez indulgent, je débute dans la bourreaucratie de l'EN.

Je vais vérifier mes derniers bulletins...

Anagramme
Expert


Revenir en haut Aller en bas

Re: Trop-perçu de 500 euros ?

Message par User5899 le Dim 8 Fév 2015 - 14:30

@Anagramme a écrit:
Cripure a écrit:
@Anagramme a écrit:Bonjour,

Voici ce que je lis sur mon bulletin de paie de janvier :

Heures années enseignt trop-perçu : 1060,05 / à payer : - 587
Ind. sujet spéciale ZEP trop-perçu : 501,83
maj. 1ere HSA enseignt. trop-perçu : 106

Que s'est-il passé ? Quelqu'un a une explication ?

Je précise que je suis à l’échelon 4 et que j'ai été en congé maladie depuis le début de l'année scolaire et jusqu'au début de mon congé maternité à la mi-octobre.

Merci les néos !
Les heures années ne sont pas payées pendant les congés maladie, c'est le trop versé, je pense.

Edit. Ah ben donnez donc tous les renseignements au début, ça ira plus vite !

Si vous n'avez pas de HSA, il y a une erreur, vu que vous n'avez pas de trop perçu de HSA. En aviez-vous eu dans les bulletins des mois précédents ?

J'ai essayé de donner tous les renseignements au début...j'en découvre d'autres ayant pu être utiles après. Soyez indulgent, je débute dans la bourreaucratie de l'EN.

Je vais vérifier mes derniers bulletins...
Groumf Razz
Si vous avez un trop perçu d'heures sups, il est intéressant de savoir que vous ne faites pas d'heures sups lol!

_________________
Zu End' ewiges Wissen !
Der Welt melden
Weise nichts mehr !

En cas de ban, ne pas utiliser les MP ! Passer par l'icône du mail  Razz

User5899
Dieu de l'Olympe


Revenir en haut Aller en bas

Re: Trop-perçu de 500 euros ?

Message par Anagramme le Dim 8 Fév 2015 - 14:32

J'insiste, ces 106e correspondant à une heure supplémentaire n'ont pas été déduits !

Anagramme
Expert


Revenir en haut Aller en bas

Re: Trop-perçu de 500 euros ?

Message par Anagramme le Dim 8 Fév 2015 - 14:38

Je n'ai pas reçu la prime ZEP depuis septembre 2014. Je suis en AFA "non ZEP" Wink

Je ne fais pas d'HSA depuis septembre 2014.


Après vérification des bulletins de salaire depuis septembre 2014, je n'ai rien reçu de trop...Je ne comprends rien alors !

Anagramme
Expert


Revenir en haut Aller en bas

Re: Trop-perçu de 500 euros ?

Message par User5899 le Dim 8 Fév 2015 - 15:01

@Anagramme a écrit:Je n'ai pas reçu la prime ZEP depuis septembre 2014. Je suis en AFA "non ZEP" Wink

Je ne fais pas d'HSA depuis septembre 2014.


Après vérification des bulletins de salaire depuis septembre 2014, je n'ai rien reçu de trop...Je ne comprends rien alors !
Un coup de fil au rectorat lundi, service de la gestion financière.

_________________
Zu End' ewiges Wissen !
Der Welt melden
Weise nichts mehr !

En cas de ban, ne pas utiliser les MP ! Passer par l'icône du mail  Razz

User5899
Dieu de l'Olympe


Revenir en haut Aller en bas

Re: Trop-perçu de 500 euros ?

Message par Gaius le Lun 9 Fév 2015 - 13:59

Avez vous reçu un titre de perception, une lettre de la part du rectorat vous informant de ce trop perçu?
Avant de saisir sur votre salaire, légalement ils doivent vous en informer! de plus ils doivent respecter la quotité saisissable.
Voila un très bon pdf...
http://educaction7627.fr/IMG/pdf/2013-12-19_trop_percu_administration.pdf

Gaius
Niveau 2


Revenir en haut Aller en bas

Re: Trop-perçu de 500 euros ?

Message par Anagramme le Lun 9 Fév 2015 - 15:09

Cripure a écrit:
@Anagramme a écrit:Je n'ai pas reçu la prime ZEP depuis septembre 2014. Je suis en AFA "non ZEP" Wink

Je ne fais pas d'HSA depuis septembre 2014.


Après vérification des bulletins de salaire depuis septembre 2014, je n'ai rien reçu de trop...Je ne comprends rien alors !
Un coup de fil au rectorat lundi, service de la gestion financière.

Chose faite Wink
Maintenant, je reste en attente d'une réponse...

Anagramme
Expert


Revenir en haut Aller en bas

Re: Trop-perçu de 500 euros ?

Message par Anagramme le Lun 9 Fév 2015 - 15:09

@Gaius a écrit:Avez vous reçu un titre de perception, une lettre de la part du rectorat vous informant de ce trop perçu?
Avant de saisir sur votre salaire, légalement ils doivent vous en informer! de plus ils doivent respecter la quotité saisissable.
Voila un très bon pdf...
http://educaction7627.fr/IMG/pdf/2013-12-19_trop_percu_administration.pdf

Non, je n'ai rien reçu de tel. Je vais lire le pdf, merci.

Anagramme
Expert


Revenir en haut Aller en bas

Re: Trop-perçu de 500 euros ?

Message par Anagramme le Mar 10 Fév 2015 - 18:32

Question résolue : il s'agit d'une erreur de la part du rectorat. cheers cheers

Anagramme
Expert


Revenir en haut Aller en bas

Re: Trop-perçu de 500 euros ?

Message par Daphné le Mar 10 Fév 2015 - 21:42

Ah d'accord, il vaut mieux être vigilant quand même !

Daphné
Demi-dieu


Revenir en haut Aller en bas

Re: Trop-perçu de 500 euros ?

Message par Balthamos le Mer 11 Fév 2015 - 19:06

C'est bien essayé, ca aurait pu passer.
Si tu n'étais pas si vigilant avec tes sous, le rectorat aurait pu payer les stagiaires ce mois ci.
Merci la solidarité.

Balthamos
Sage


Revenir en haut Aller en bas

Re: Trop-perçu de 500 euros ?

Message par Gaius le Ven 13 Fév 2015 - 12:54

comme je ne crois pas à l'erreur informatique, je vous invite à lire ceci:

http://37.187.21.205/~snsfp/snsfp/tzr/dossiers/recours/interets_retard_moratoires.html

ou ils précisent que:


L'employeur public ayant depuis longtemps déjà choisi de gérer ses agents de façon purement comptable, il est de l'intérêt et même du devoir de chaque agent de la fonction publique de réclamer le versement d'intérêts moratoires, voire d'intérêts compensatoires, pour toute somme versée en retard.
En effet, le versement de ces intérêts n'étant pas automatique, l'employeur public a tout intérêt à honorer ses créances le plus tard possible. Si bien que, dans l'Education nationale surtout, parce que cette administration regroupe près de la moitié des agents de la fonction publique d'État et que par conséquent tout euro soutiré finit par représenter une somme colossale, le versement avec retard des traitements et des indemnités, voire le refus de verser les sommes dues, devient la norme.

Je ne veux pas passer pour un rabat-joie mais même si l'argent va vous être remboursé, je pense qu'ils font des économies sur votre dos en prétextant une erreur!!!
nous sommes en 2015, pas à l'âge de pierre... les bugs informatiques, cela se corrige facilement par une mise à jour du logiciel qui pose problème!!! Wink

Gaius
Niveau 2


Revenir en haut Aller en bas

Re: Trop-perçu de 500 euros ?

Message par Anagramme le Ven 13 Fév 2015 - 13:55

@balthamos a écrit:C'est bien essayé, ca aurait pu passer.
Si tu n'étais pas si vigilant avec tes sous, le rectorat aurait pu payer les stagiaires ce mois ci.
Merci la solidarité.

heu

Anagramme
Expert


Revenir en haut Aller en bas

Re: Trop-perçu de 500 euros ?

Message par Anagramme le Ven 13 Fév 2015 - 13:57

@Gaius a écrit:comme je ne crois pas à l'erreur informatique, je vous invite à lire ceci:

http://37.187.21.205/~snsfp/snsfp/tzr/dossiers/recours/interets_retard_moratoires.html

ou ils précisent que:


L'employeur public ayant depuis longtemps déjà choisi de gérer ses agents de façon purement comptable, il est de l'intérêt et même du devoir de chaque agent de la fonction publique de réclamer le versement d'intérêts moratoires, voire d'intérêts compensatoires, pour toute somme versée en retard.
   En effet, le versement de ces intérêts n'étant pas automatique, l'employeur public a tout intérêt à honorer ses créances le plus tard possible. Si bien que, dans l'Education nationale surtout, parce que cette administration regroupe près de la moitié des agents de la fonction publique d'État et que par conséquent tout euro soutiré finit par représenter une somme colossale, le versement avec retard des traitements et des indemnités, voire le refus de verser les sommes dues, devient la norme.
 
Je ne veux pas passer pour un rabat-joie mais même si l'argent va vous être remboursé, je pense qu'ils font des économies sur votre dos en prétextant une erreur!!!
nous sommes en 2015, pas à l'âge de pierre... les bugs informatiques, cela se corrige facilement par une mise à jour du logiciel qui pose problème!!! Wink

Nous sommes d'accord...
Pour le reste : affraid

Anagramme
Expert


Revenir en haut Aller en bas

Re: Trop-perçu de 500 euros ?

Message par ProvençalLeGaulois le Sam 14 Fév 2015 - 8:44

@Anagramme a écrit:
@balthamos a écrit:C'est bien essayé, ca aurait pu passer.
Si tu n'étais pas si vigilant avec tes sous, le rectorat aurait pu payer les stagiaires ce mois ci.
Merci la solidarité.

heu

Je pense que balthamos faisait de l'humour. Wink

ProvençalLeGaulois
Habitué du forum


Revenir en haut Aller en bas

Re: Trop-perçu de 500 euros ?

Message par Balthamos le Sam 14 Fév 2015 - 17:36

Bien entendu je ne pense pas que la solidarité passe par se cotiser pour payer les stagiaires.

Bien que ça soulagerait l'administration.

http://www.lexpress.fr/education/pas-payes-des-enseignants-contraints-de-reclamer-des-bons-alimentaires_1619093.html

Balthamos
Sage


Revenir en haut Aller en bas

Re: Trop-perçu de 500 euros ?

Message par Tonio Kröger le Mer 25 Fév 2015 - 9:46

Bonjour,

Pour éviter de créer un nouveau fil je greffe ici ma question.

Je suis en arrêt depuis plus de 3 mois et je suis passé à demi-traitement depuis le 4 février. Or je viens de recevoir un salaire complet. Est-ce un trop perçu qui me sera retiré le mois prochain ? (Super, fin mars je touche zéro ?).

J'en profite pour une autre question : je serai probablement en arrêt jusqu'à la fin des cours, soit la première semaine de juin. Est-ce qu'ensuite mon salaire est rétabli pour l'été, sachant que j'aurai été à demi-traitement pendant plusieurs mois auparavant ?

Merci !

Tonio Kröger
Niveau 5


Revenir en haut Aller en bas

Voir le sujet précédent Voir le sujet suivant Revenir en haut


 
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum