Voir le sujet précédentAller en basVoir le sujet suivant
Sibylle
Sibylle
Neoprof expérimenté

Comment souligner  le fait que nous sommes grévistes  le 11 juin ?  Empty Comment souligner le fait que nous sommes grévistes le 11 juin ?

par Sibylle Lun 08 Juin 2015, 22:06
Je me dis qu'il faut qu'on réfléchisse à des moyens d'être sûrs d'être comptés de façon assez juste.

Alors :
1) Est-ce que pour déranger sans cesse le rectorat/le ministère, on ne peut pas envisager d'être très nombreux à téléphoner directement au rectorat/ministère en disant par exemple : "Le 19 mai, je crois que je n'ai pas été compté parce que j'avais cours à 10h seulement, alors je vous téléphone pour vous dire solennellement que je suis en grève" ?

2) Ecrire un papier très officiel et signé avec "J'ai été gréviste le 11 juin" qu'on envoie à la fois au président de la République et aux syndicats ?

L'autre fois, j'avais voulu envoyer la lettre au président sur le modèle du déserteur trouvée sur une page "Facebook" qui est contre la réforme. Cette fois-ci, je le ferai à coup sûr.

A vous ! D'autres idées d'actions pour laisser une trace de notre participation à la grève ?
oxa
oxa
Niveau 9

Comment souligner  le fait que nous sommes grévistes  le 11 juin ?  Empty Re: Comment souligner le fait que nous sommes grévistes le 11 juin ?

par oxa Lun 08 Juin 2015, 22:20
Ne t'inquiètes pas que les vrais chiffres -ceux qui ne sont pas communiqués aux médias*- ils les ont! (Ne serait-ce que pour nos bulletins de salaires).

*Le logiciel "mozart" qui comptabilise les grévistes ne prend que les absents a 8h. c'est dire. Le 19 mai, la mobilisation a été massive (et massivement minimisée  furieux ). Cette réforme, les enseignants n'en veulent pas en salle des professeurs.

Le mensonge permanent et la manipulation ne tiendront pas longtemps si nous restons mobilisés pour nos convictions et revendications.

La mobilisation du jeudi  11 juin sera notre réponse au passage en force et à la publication des décrets.

Rien n'est plié: les exemples de décrets publiés-retirés ne manquent pas!

Il faut répondre massivement à la provocation et au mépris.... et s'attendre à d'autres actions plus fortes.
Sibylle
Sibylle
Neoprof expérimenté

Comment souligner  le fait que nous sommes grévistes  le 11 juin ?  Empty Re: Comment souligner le fait que nous sommes grévistes le 11 juin ?

par Sibylle Lun 08 Juin 2015, 22:23
Oui, je sais qu'ils ont les vrais chiffres pour les salaires.

Mais je pense qu'il faut leur mettre sous le nez qu'on n'est pas dupes, laisser une trace officielle qu'on a été grévistes, les embêter et essayer de trouver un moyen que les syndicats (voire les médias ??) aient accès à un chiffre assez juste et qu'ils en aient des preuves.
Héliandre
Héliandre
Expert

Comment souligner  le fait que nous sommes grévistes  le 11 juin ?  Empty Re: Comment souligner le fait que nous sommes grévistes le 11 juin ?

par Héliandre Lun 08 Juin 2015, 22:27
oxa a écrit:

*Le logiciel "mozart" qui comptabilise les grévistes ne prend que les absents a 8h. c'est dire.

Il faut bien dire aux collègues qui ont prévu de faire grève d'écrire un mail la veille, ou de téléphoner s'ils n'ont pas cours avant 8h.
Nuits
Nuits
Fidèle du forum

Comment souligner  le fait que nous sommes grévistes  le 11 juin ?  Empty Re: Comment souligner le fait que nous sommes grévistes le 11 juin ?

par Nuits Lun 08 Juin 2015, 22:46
Il faudrait, à chaque fois que l'on compte être gréviste, se débrouiller pour placer un cours exceptionnel à 8h00 afin de pouvoir être absent dès 8h00.

_________________
C'est dans l'intérêt de l'enfant. Very Happy
oxa
oxa
Niveau 9

Comment souligner  le fait que nous sommes grévistes  le 11 juin ?  Empty Re: Comment souligner le fait que nous sommes grévistes le 11 juin ?

par oxa Lun 08 Juin 2015, 22:47
Héliandre a écrit:
oxa a écrit:

*Le logiciel "mozart" qui comptabilise les grévistes ne prend que les absents a 8h. c'est dire.

Il faut bien dire aux collègues qui ont prévu de faire grève d'écrire un mail la veille, ou de téléphoner s'ils n'ont pas cours avant 8h.

Ca ne sert à rien. Le syndicat me l'a confirmé.
Voir le sujet précédentRevenir en hautVoir le sujet suivant
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum