Re: Promouvable Hors classe

Daphné a écrit:

Honchamp a écrit:Un copain au dernier chevron de la hors classe depuis quelque temps déja prétend qu'il va avoir droit à une prime chaque année "parce que il ne peut plus espérer de progression dans sa carrière".
Je n'avais jamais entendu parler de cela !
Et vous ?

C'est la GIPA.
En cherchant un peu tu trouveras un fil sur ce forum.

J'irai voir demain.
Merci beaucoup Daphné.

Audrey a écrit:La hors classe s'obtient par classement contingenté, effectué en cumulant note admin, note péda, note par l'ipr, note par le cde, voie d'accès au corps...

Allez, exemple avec mon classement à moi (je suis échelon 7):

Vous n'êtes pas promu(e) à la hors classe cette année.

Vous trouverez le détail de votre barème ci-dessous :

I NOTATION :
Notation administrative ou globale (Collègue du supérieur) : 38,75
Notation pédagogique : 48

II PARCOURS DE CARRIERE :
Points échelons : 20
Points 11ème échelon + 3 ans d’ancienneté : 0
Mode d’accès dans le grade par concours : 10
Bi-admissibilité :0
Affectation au moins 5 ans dans un établissement prioritaire : 0

III PARCOURS PROFESSIONNEL :

Avis du corps d’inspection :Honorable
Points du corps d’inspection :5

Avis du chef d’établissement :Honorable
Points du chef d’établissement :5

BAREME TOTAL : 126,75

RANG :3866

Barème du dernier promu avant CAPA à titre indicatif : 177 points.

Tu as eu tout ça où ?? Je ne trouve rien de semblable sur publinet classe - Promouvable Hors classe - Page 3 3795679266

Audrey a écrit:La hors classe s'obtient par classement contingenté, effectué en cumulant note admin, note péda, note par l'ipr, note par le cde, voie d'accès au corps...

Allez, exemple avec mon classement à moi (je suis échelon 7):

Vous n'êtes pas promu(e) à la hors classe cette année.

Vous trouverez le détail de votre barème ci-dessous :

I NOTATION :
Notation administrative ou globale (Collègue du supérieur) : 38,75
Notation pédagogique : 48

II PARCOURS DE CARRIERE :
Points échelons : 20
Points 11ème échelon + 3 ans d’ancienneté : 0
Mode d’accès dans le grade par concours : 10
Bi-admissibilité :0
Affectation au moins 5 ans dans un établissement prioritaire : 0

III PARCOURS PROFESSIONNEL :

Avis du corps d’inspection :Honorable
Points du corps d’inspection :5

Avis du chef d’établissement :Honorable
Points du chef d’établissement :5

BAREME TOTAL : 126,75

RANG :3866

Barème du dernier promu avant CAPA à titre indicatif : 177 points.

Oui, merci Audrey.
Je connais le décompte des points, j'en ai 220 cette année.
Reste que je voulais savoir si ces seuls points comptaient ou s'il y avait des enjeux derrière.
Pour mes collègues d'EPS, ils n'ont pas encore 40 ans et sont promis HC, d'où ma question.

olive-in-oil a écrit:

Audrey a écrit:La hors classe s'obtient par classement contingenté, effectué en cumulant note admin, note péda, note par l'ipr, note par le cde, voie d'accès au corps...

Allez, exemple avec mon classement à moi (je suis échelon 7):

Vous n'êtes pas promu(e) à la hors classe cette année.

Vous trouverez le détail de votre barème ci-dessous :

I NOTATION :
Notation administrative ou globale (Collègue du supérieur) : 38,75
Notation pédagogique : 48

II PARCOURS DE CARRIERE :
Points échelons : 20
Points 11ème échelon + 3 ans d’ancienneté : 0
Mode d’accès dans le grade par concours : 10
Bi-admissibilité :0
Affectation au moins 5 ans dans un établissement prioritaire : 0

III PARCOURS PROFESSIONNEL :

Avis du corps d’inspection :Honorable
Points du corps d’inspection :5

Avis du chef d’établissement :Honorable
Points du chef d’établissement :5

BAREME TOTAL : 126,75

RANG :3866

Barème du dernier promu avant CAPA à titre indicatif : 177 points.

Tu as eu tout ça où ?? Je ne trouve rien de semblable sur publinet

Ce n'est pas sur Publinet mais chacun a les détails des avis portés par l'inspection et le CDE sur Iprof lors de la période d'affichage. Les dates sont académiques. Les barèmes aussi.

Marillion a écrit:

Pour mes collègues d'EPS, ils n'ont pas encore 40 ans et sont promis HC, d'où ma question.

Ça va ils peuvent patienter un peu :lol!:

Daphné a écrit:

Marillion a écrit:

Pour mes collègues d'EPS, ils n'ont pas encore 40 ans et sont promis HC, d'où ma question.

Ça va ils peuvent patienter un peu :lol!:

Promus, lol, je suis sur l'iPad, merci la correction automatique.

Je viens d'avoir la liste, je suis 1212e, donc pas avant 5-6 ans Sleep

Honchamp a écrit:Un copain au dernier chevron de la hors classe depuis quelque temps déja prétend qu'il va avoir droit à une prime chaque année "parce que il ne peut plus espérer de progression dans sa carrière".
Je n'avais jamais entendu parler de cela !
Et vous ?

Hihihi

Au bout de quelques années, il peut recevoir la GIPA (voir Google, formule annuelle). Mais c'est tout.

Marillion a écrit:

Audrey a écrit:La hors classe s'obtient par classement contingenté, effectué en cumulant note admin, note péda, note par l'ipr, note par le cde, voie d'accès au corps...

Allez, exemple avec mon classement à moi (je suis échelon 7):

Vous n'êtes pas promu(e) à la hors classe cette année.

Vous trouverez le détail de votre barème ci-dessous :

I NOTATION :
Notation administrative ou globale (Collègue du supérieur) : 38,75
Notation pédagogique : 48

II PARCOURS DE CARRIERE :
Points échelons : 20
Points 11ème échelon + 3 ans d’ancienneté : 0
Mode d’accès dans le grade par concours : 10
Bi-admissibilité :0
Affectation au moins 5 ans dans un établissement prioritaire : 0

III PARCOURS PROFESSIONNEL :

Avis du corps d’inspection :Honorable
Points du corps d’inspection :5

Avis du chef d’établissement :Honorable
Points du chef d’établissement :5

BAREME TOTAL : 126,75

RANG :3866

Barème du dernier promu avant CAPA à titre indicatif : 177 points.

Oui, merci Audrey.
Je connais le décompte des points, j'en ai 220 cette année.
Reste que je voulais savoir si ces seuls points comptaient ou s'il y avait des enjeux derrière.
Pour mes collègues d'EPS, ils n'ont pas encore 40 ans et sont promis HC, d'où ma question.

Pardon, je ne savais pas que tu savais... j'ai eu les détails par mon syndicat, et je sais que tous ne détaillent pas autant...
Ces points comptent, mais si le recteur veut promouvoir quelqu'un, je pense que ça se fait sans tenir compte des points...j'imagine que c'est ce que tu évoques par "enjeux derrière".
Les appréciations du CDE et de l'IPR font pour beaucoup, et c'est ce qui fait la différence entre personnes qui en terme de carrière en sont au même point. Voilou...

Les appréciations du CDE et de l'IPR sont ensuites traduites en points, on ajoute la notation sur 100, les points de parcours de carrière - échelon, ancienneté dans le 11ème, grand choix choix - les diverses bonifications telles que l'enseignement en établissement classé, ce qui donne le barème final, on est classé et chaque académie reçoit son contingent de promotions par rapport au nombre de promouvables et de collègues au 11ème échelon.
Mais la note de service précise bien que le barème n'est qu'indicatif et que le recteur fait ce qu'il veut.
En gros, on suit le classement quand même, sauf à remonter quelqu'un juste sous la barre et dont c'est la dernière chance parce qu'il va partir en retraite par exemple.

bonsoir,
Comment Est-ce que le recteur émet un avis sur un promouvable?

JOJOMAN a écrit:bonsoir,
Comment Est-ce que le recteur émet un avis sur un promouvable?

Il s’assoit sur une roche dans un salon retiré de son palais et là, par l'orifice inférieur, il reçoit l'ordre des dieux d'en bas, ceux qui remontent, sous forme de la sulfure vaporeuse, ou nuée soufrée professeur

:ace:

Du grand art de la part de Cripire.