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manolita09
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Vacances et congé maladie Empty Vacances et congé maladie

par manolita09 le Mer 14 Oct 2015 - 19:30
Bonjour à tous,

Voilà depuis lundi je suis en arrêt maladie et ce jusqu'à vendredi, veille des vacances. Un collègue m'a dit que le fait d'être en arrêt maladie juste avant les vacances avait pour conséquence de ne pas être payé pendant celles-ci. J'ai cherché des informations à ce sujet un peu partout mais j'ai trouvé de tout et n'importe quoi.

Quelqu'un auraiit-il une vraie réponse à ce sujet svp?

Merci d'avance et bonne soirée


Dernière édition par Thalia de G le Mer 14 Oct 2015 - 19:48, édité 1 fois (Raison : Titre précisé.)
ProvençalLeGaulois
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par ProvençalLeGaulois le Mer 14 Oct 2015 - 19:37
Les vacances ne seront comptées dans l'arrêt maladie que si vous êtes également en arrêt maladie le jour de la rentrée.
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manolita09
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par manolita09 le Mer 14 Oct 2015 - 19:55
c'est bien ce qui me semblait mais mon collègue me soutenait que oui ça comptait quand même.
Merci beaucoup
Daphné
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par Daphné le Mer 14 Oct 2015 - 20:52
@manolita09 a écrit:c'est bien ce qui me semblait mais mon collègue me soutenait que oui ça comptait quand même.
Merci beaucoup

Une rumeurs fausse comme souvent en SDP !
manchotte50
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par manchotte50 le Mer 13 Jan 2016 - 12:32
question un peu du même genre : si on accouche pendant les vacances, celles-ci sont-elles intégrées dans le congé maternité ou s'y ajoute en partie ?
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User5899
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par User5899 le Mer 13 Jan 2016 - 12:36
@manolita09 a écrit:Voilà depuis lundi je suis en arrêt maladie et ce jusqu'à vendredi, veille des vacances. Un collègue m'a dit que le fait d'être en arrêt maladie juste avant les vacances avait pour conséquence de ne pas être payé pendant celles-ci.
Toujours performants, les collègues Rolling Eyes
D'abord, vous êtes payée quoi qu'il advienne.
Ensuite, c'est une question de décompte des jours d'arrêt (après 90 jours par période glissante de 365, vous passez à mi-traitement). Vos jours maladie sont décomptés 1 pour 1. Mais si vous êtes en arrêt le jour des vacances (c'est-à-dire le samedi midi) et le lundi de la reprise, les jours de vacances sont comptabilisés comme jours d'arrêt. Ce n'est pas votre edt qui joue, mais les dates inscrites sur votre arrêt.
Avec un arrêt jusqu'au vendredi inclus, il ne peut pas y avoir de problèmes.
thebestchicken
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par thebestchicken le Mer 13 Jan 2016 - 12:43
@manchotte50 a écrit:question un peu du même genre : si on accouche pendant les vacances, celles-ci sont-elles intégrées dans le congé maternité ou s'y ajoute en partie ?

Tu peux décaler trois semaines du congé prénatal à la fin de ton congé maternité, donc ça peut être intéressant s'il tombe pendant les vacances d'été. Il ne faut pas être en arrêt maladie à cette période.

C'est la seule possibilité de décaler le congé maternité. Vacances ou pas.
manchotte50
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par manchotte50 le Mer 13 Jan 2016 - 12:46
ok je dois accoucher fin juillet donc ça peut être faisable non ?
thebestchicken
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par thebestchicken le Mer 13 Jan 2016 - 13:01
Je ne sais pas, ça dépendra de ta grossesse, ça te fait quand même travailler jusqu'à trois semaines avant l'accouchement, alors que bon, la plupart des femmes se font arrêter avant le congé mater car elles n'en peuvent plus... Moi je suis sensée accoucher dans un mois, je serais incapable de travailler actuellement, je suis bien trop fatiguée. Après, j'ai eu une grossesse compliquée, donc si vraiment tu es en forme, pourquoi pas.
mimile
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par mimile le Mer 13 Jan 2016 - 14:08
Accoucher fin juillet, c'est l'arnaque quand on est prof Wink
Lyra-Lollys
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par Lyra-Lollys le Mer 13 Jan 2016 - 14:14
Je dois accoucher vers la mi-aout donc un congé maternité qui commence début juillet, juste quand débutent les vacances... Le décalage du congé c'est bon à savoir même si je pense être arrêtée avant juillet comme j'ai beaucoup de route. Mais sait-on jamais!

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User5899
Dieu de l'Olympe

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par User5899 le Mer 13 Jan 2016 - 14:15
@mimile a écrit:Accoucher fin juillet, c'est l'arnaque quand on est prof Wink
En même temps, c'est plus facile à éviter que la grippe en janvier Rolling Eyes
Enfin, d'après ce que j'ai cru vaguement comprendre Rolling Eyes
manchotte50
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par manchotte50 le Jeu 14 Jan 2016 - 10:26
je pense aussi avoir des "chances" d'être arrêtée avant avec 40 minutes de trajet matin, 40min le soir !
lulucastagnette
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par lulucastagnette le Jeu 14 Jan 2016 - 10:37
En accouchant fin juillet, tu peux reporter mais ça te fait bosser trois semaines de plus (en plus les fins d'années sont pénibles...). Au lieu d'être en congé mat mi-mai, tu continues jusqu'à la première semaine de juin.

En accouchant fin août, tu peux reporter 3 semaines sans souci car ce sont des semaines de juillet !

Il faut voir comment tu te sens. Pour ma 3e j'ai bossé jusqu'à presque 8 mois.
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