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par abrexel le Ven 20 Nov 2015 - 18:15
Bonjour à tous,

Alors voilà j´ai une petite question. Je suis TZR et j´effectue des remplacements courts depuis le début de l´année. J´effectue actuellement un remplacement de 18h + 4 HSA et je vais enchainer la semaine prochaine avec un de 18H + 6HSA. Je sais que les TZR ne perçoivent pas les HSA mais des HSE. Mais comment s´assurer qu´elles seront bien prises en compte dans mon salaire? J´ai bien signalé sur mon PV d´installation les HSA mais est-ce suffisant? Existe-t-il un moyen de vérifier?

Merci d´avance
Will.T
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par Will.T le Ven 20 Nov 2015 - 18:44
@abrexel a écrit:Bonjour à tous,

Alors voilà j´ai une petite question. Je suis TZR et j´effectue des remplacements courts depuis le début de l´année. J´effectue actuellement un remplacement de 18h + 4 HSA et je vais enchainer la semaine prochaine avec un de 18H + 6HSA.  Je sais que les TZR ne perçoivent pas les HSA mais des HSE. Mais comment s´assurer qu´elles seront bien prises en compte dans mon salaire? J´ai bien signalé sur mon PV d´installation les HSA mais est-ce suffisant? Existe-t-il un moyen de vérifier?

Merci d´avance
Un TZR touche des HSA au prorata de la durée de remplacement (au moins dans mon académie). 1/270e du tux d'HSA annuel par jour de rempacement.
Le seul moyen de vérifier est de surveiller ses feuilles de payes.

(Quand tu auras vu qu'elles ne t'ont pas été payée, tu téléphones au service paye du rectorat pour te plaindre, qui va t'expliquer que c'est de la faute de ton CdE. Tu vas voir ton chef pour qu'il te les déclare, et tu seras payé, avec retard.
Attention, si tu essaies d'anticiper en allant voir ton CdE dès maintenant pour savoir s'il a fait son taf, il te prendra pour un imbécile, il faut attendre de ne pas les avoir reçu pour commencer à râler...)
Enfin, c'est comme ça que ça se passe à chaque fois pour moi.
abrexel
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par abrexel le Ven 20 Nov 2015 - 18:49

(Quand tu auras vu qu'elles ne t'ont pas été payée, tu téléphones au service paye du rectorat pour te plaindre, qui va t'expliquer que c'est de la faute de ton CdE. Tu vas voir ton chef pour qu'il te les déclare, et tu seras payé, avec retard.
Attention, si tu essaies d'anticiper en allant voir ton CdE dès maintenant pour savoir s'il a fait son taf, il te prendra pour un imbécile, il faut attendre de ne pas les avoir reçu pour commencer à râler...)
Enfin, c'est comme ça que ça se passe à chaque fois pour moi.

à chaque fois? tu veux dire que ça arrive souvent de devoir les réclamer au CdE?
288
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par 288 le Ven 20 Nov 2015 - 19:26
@abrexel a écrit:Bonjour à tous,

J´effectue actuellement un remplacement de 18h + 4 HSA et je vais enchainer la semaine prochaine avec un de 18H + 6HSA.

Le remplacement de 18 + 6h c'est la même mission ? Tu remplaces un collègue qui a un service de 24h ?
abrexel
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par abrexel le Ven 20 Nov 2015 - 19:34
c´est ce que m´ a dit mon RAD. Reste à confirmer avec le CdE
Will.T
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par Will.T le Ven 20 Nov 2015 - 19:42
@abrexel a écrit:
(Quand tu auras vu qu'elles ne t'ont pas été payée, tu téléphones au service paye du rectorat pour te plaindre, qui va t'expliquer que c'est de la faute de ton CdE. Tu vas voir ton chef pour qu'il te les déclare, et tu seras payé, avec retard.
Attention, si tu essaies d'anticiper en allant voir ton CdE dès maintenant pour savoir s'il a fait son taf, il te prendra pour un imbécile, il faut attendre de ne pas les avoir reçu pour commencer à râler...)
Enfin, c'est comme ça que ça se passe à chaque fois pour moi.

à chaque fois? tu veux dire que ça arrive souvent de devoir les réclamer au CdE?

Il n'y a qu'en AFA que j'ai eu tout dans les temps.
En remplacement, je n'ai jamais reçu les HSA sans faire de réclamations. Même pour un prolongement de remplacement ou tout est censé être en place !
Balthamos
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par Balthamos le Ven 20 Nov 2015 - 19:46
C'est immense 6 HSA.
Surtout pour un TZR.

Courage pour les soutenir. fleurs

Nous avons un collègue, néotit qui a 3 HSA (sous pression du chef, il ne savait pas où il s'embarquait), il regrette amèrement.

Spoiler:

PS: tu sais que tu peux légalement en refuser 5 ?
Gryphe
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Médiateur

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par Gryphe le Ven 20 Nov 2015 - 19:59
@Will.T a écrit:(Quand tu auras vu qu'elles ne t'ont pas été payée, tu téléphones au service paye du rectorat pour te plaindre, qui va t'expliquer que c'est de la faute de ton CdE. Tu vas voir ton chef pour qu'il te les déclare, et  tu seras payé, avec retard.
Attention, si tu essaies d'anticiper en allant voir ton CdE dès maintenant pour savoir s'il a fait son taf, il te prendra pour un imbécile, il faut attendre de ne pas les avoir reçu pour commencer à râler...)
Enfin, c'est comme ça que ça se passe à chaque fois pour moi.

Je dois reconnaître qu'il y a parfois de ça, particulièrement pour les rempla de septembre, avant la remontée des VS. humhum
Luciole verte
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par Luciole verte le Dim 10 Mar 2019 - 0:04
Bonsoir,

Je me permets de poser une question sur ce fil ; j'espère que quelqu'un pourra m'apporter une réponse même si mon problème n'est pas le même que celui qui a été initialement exposé ici.

Lorsqu'un TZR affecté à l'année (donc recevant des HSA s'il a des heures supplémentaires dans son service) effectue des heures supplémentaires ponctuelles, par exemple pour faire passer des oraux blancs de baccalauréat, sur quelle enveloppe budgétaire sont prises les HSE éventuelles qu'il peut recevoir ? Sur celle de l'établissement où il exerce ou sur celle de son établissement de rattachement administratif ? Je ne connais rien au fonctionnement des HSE et c'est la première fois que mon établissement d'exercice n'est pas mon RAD...

Merci par avance pour toute réponse.

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Tallulah23
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par Tallulah23 le Dim 10 Mar 2019 - 0:40
Les collègues qui ont 6 hsa et se retrouvent en arrêt au milieu de l'année...hum bon je vais me taire.
Will.T
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par Will.T le Dim 10 Mar 2019 - 7:09
@Luciole verte a écrit:Bonsoir,

Je me permets de poser une question sur ce fil ; j'espère que quelqu'un pourra m'apporter une réponse même si mon problème n'est pas le même que celui qui a été initialement exposé ici.

Lorsqu'un TZR affecté à l'année (donc recevant des HSA s'il a des heures supplémentaires dans son service) effectue des heures supplémentaires ponctuelles, par exemple pour faire passer des oraux blancs de baccalauréat, sur quelle enveloppe budgétaire sont prises les HSE éventuelles qu'il peut recevoir ? Sur celle de l'établissement où il exerce ou sur celle de son établissement de rattachement administratif ? Je ne connais rien au fonctionnement des HSE et c'est la première fois que mon établissement d'exercice n'est pas mon RAD...

Merci par avance pour toute réponse.
En AFA ton RAD ne te connait plus... quasiment tout se passe dans ton (ou tes) établissement(s) d'affectation.
Tes éventuelles HSE seront payées par l'établissement où tu les as fait.
Luciole verte
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par Luciole verte le Dim 10 Mar 2019 - 9:42
Ah, d'accord. Merci, Will. T, pour ta réponse rapide et efficace.

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