Agrégé par liste d'aptitude

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Re: Agrégé par liste d'aptitude

Message par Whypee le Jeu 14 Jan 2016 - 11:25

@Bouboule a écrit:
@Whypee a écrit:
En approfondissant, il est vert de ne plus être certain de progresser au rythme de 3 ans (HC certifié), car pour passer au 10ème il risque d'attendre plus longtemps. Encore un qui vivait avec des idées fausses et qui est confronté à la réalité. Il a donc gagné 3H mais quasiment rien au niveau salaire. Alors que les soussous sont son soucis principal. Bref c'est Tunkhon !

Merci de m'avoir aidé à le recadrer.

Il gagne légèrement plus en bossant moins, c'est déjà pas mal. Il peut gagner plus en gardant ses 18h, il n'y a pas pensé ?
Qui n'a pas de grande gamelle sans cervelle dans sa salle des profs... ? Il en fait partie !

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Re: Agrégé par liste d'aptitude

Message par Karine B. le Jeu 14 Jan 2016 - 11:47

@Daphné a écrit:Reclassé au 9ème échelon de la CLN il en a pour un moment avant de passer HCL agrégé, il lui faut déjà repasser les échelons de la classe normale et ça risque de lui prendre du temps.

d'autant que j'ai appris que les notes étaient sacrément baissées pour les LA

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Re: Agrégé par liste d'aptitude

Message par Daphné le Jeu 14 Jan 2016 - 12:04

Il risque donc.......l'ancienneté !

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Re: Agrégé par liste d'aptitude

Message par Lefteris le Jeu 14 Jan 2016 - 12:26

@Whypee a écrit:
En approfondissant, il est vert de ne plus être certain de progresser au rythme de 3 ans (HC certifié), car pour passer au 10ème il risque d'attendre plus longtemps. Encore un qui vivait avec des idées fausses et qui est confronté à la réalité. Il a donc gagné 3H mais quasiment rien au niveau salaire. Alors que les soussous sont son soucis principal. Bref c'est Tunkhon !
Si il est reclassé en début d' échelon, effectivement Mais a priori, il devrait avoir un reliquat d'ancienneté dans cet échelon et ne pas attendre plus de trois ans pour arriver au 10è, c'est-à-dire exactement au dernier échelon de la HC certifiés, indice majoré 783.

Mais si tu veux le faire bisquer , tu peux lui dire qu'ensuite, s'il est à l'ancienneté, il mettra 5 ans et demi pour gagner 38 malheureux points d'indice à l'IM 821. Et qu'une fois arrivé là, il sera coincé longtemps avant la HC, car si l'on passe à l'ancienneté, il faut minimum 4 ans dans le 11è pour avoir un bonus de points permettant le passage.
En résumé gain de 38 points d'indice en 9 ans et demi, si tout va bien, les fins de carrière des agrégés étant très lentes. A peine de quoi remplacer les pantalons qu'il aura usés aux genoux.
Ca devrait gâcher sa journée et irradier la tienne malmaisbien

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Re: Agrégé par liste d'aptitude

Message par Karine B. le Jeu 14 Jan 2016 - 12:27

@Lefteris a écrit: car si l'on passe à l'ancienneté, il faut minimum 4 ans dans le 11è pour avoir un bonus de points permettant le passage.

de toute façon, aucun gain financier avant d'avoir passé 4 ans dans le 11ème échelon, même si on passe à la HC avant


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Re: Agrégé par liste d'aptitude

Message par Lefteris le Jeu 14 Jan 2016 - 12:31

@Karine B. a écrit:
@Lefteris a écrit: car si l'on passe à l'ancienneté, il faut minimum 4 ans dans le 11è pour avoir un bonus de points permettant le passage.

de toute façon, aucun gain financier avant d'avoir passé 4 ans dans le 11ème échelon, même si on passe à la HC avant

Oui je sais, c'est mon cas... Quoi qu'on fasse, on gagne très en plus ou moins neuf ans, si l'on est passé par la case 11è échelon Rolling Eyes .


Dernière édition par Lefteris le Jeu 14 Jan 2016 - 12:33, édité 1 fois

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Re: Agrégé par liste d'aptitude

Message par Marcel Khrouchtchev le Jeu 14 Jan 2016 - 12:31

@Lefteris a écrit:les pantalons qu'il aura usés aux genoux.

Laughing Laughing Laughing Laughing Laughing

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Re: Agrégé par liste d'aptitude

Message par Whypee le Jeu 14 Jan 2016 - 13:15

@Lefteris a écrit:
@Whypee a écrit:
En approfondissant, il est vert de ne plus être certain de progresser au rythme de 3 ans (HC certifié), car pour passer au 10ème il risque d'attendre plus longtemps. Encore un qui vivait avec des idées fausses et qui est confronté à la réalité. Il a donc gagné 3H mais quasiment rien au niveau salaire. Alors que les soussous sont son soucis principal. Bref c'est Tunkhon !
Si il est reclassé en début d' échelon, effectivement Mais a priori, il devrait avoir un  reliquat d'ancienneté dans cet échelon et ne pas attendre plus de trois ans pour arriver au 10è, c'est-à-dire  exactement au dernier échelon de la HC certifiés, indice majoré 783.

Mais si tu veux le faire bisquer   , tu peux lui dire qu'ensuite, s'il est à l'ancienneté, il mettra 5 ans et demi pour gagner 38 malheureux points d'indice à l'IM 821. Et qu'une fois arrivé là, il sera coincé longtemps avant la HC, car si l'on passe à l'ancienneté, il faut minimum 4 ans dans le 11è pour avoir un bonus de points permettant le passage.
En résumé gain de 38 points d'indice en 9 ans et demi, si tout va bien, les fins de carrière des agrégés étant très lentes. A peine de quoi remplacer les pantalons qu'il aura usés aux genoux.
Ca devrait gâcher sa journée et irradier la tienne  malmaisbien
Very Happy

Je crois que je l'ai déjà bien remis à sa place.
Il se peut que le nouvel inspecteur le remette également à sa place car quand on entend les élèves qui parlent de son cours affraid
Un juste retour...

Whypee
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Re: Agrégé par liste d'aptitude

Message par jésus le Jeu 14 Jan 2016 - 13:18

Il faudrait surtout supprimer cette liste d'aptitude...à quoi bon passer l'interne ( qui est un concours très difficile) , alors qu'il suffit d'attendre et d'envoyer un CV... Rolling Eyes


jésus
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Re: Agrégé par liste d'aptitude

Message par Whypee le Jeu 14 Jan 2016 - 13:23

C'est quand même effarant le nombre de collègues qui ne maitrisent pas l'avancement, la gestion de leur carrière.
En discutant avec lui, une collègue a appris qu'elle pouvait/devait racheter ses années d'auxiliariat. Malheureusement pour elle ce sont 9 années il y a 17 ans... je n'ose imaginer le coût !
Un autre n'a même jamais entendu parler de LA. A sa décharge il est PLP comme moi, et tout le monde sait que même si on peut postuler il est certain que cela n'aboutisse à rien.
J'ai dû expliquer à un collègue plus ancien les trois rythmes d'avancement !!!!
Et je suis certain que quand la paye de janvier va tomber, il va encore y avoir des surpris de la baisse du nombre en bas, mais si en bas d'la feuille verte là scratch furieux

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Re: Agrégé par liste d'aptitude

Message par Karine B. le Jeu 14 Jan 2016 - 13:47

@Whypee a écrit:C'est quand même effarant le nombre de collègues qui ne maitrisent pas l'avancement, la gestion de leur carrière.
En discutant avec lui, une collègue a appris qu'elle pouvait/devait racheter ses années d'auxiliariat. Malheureusement pour elle ce sont 9 années il y a 17 ans... je n'ose imaginer le coût !

Ce n'est plus possible de racheter

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Re: Agrégé par liste d'aptitude

Message par Whypee le Jeu 14 Jan 2016 - 13:55

D'où mon "malheureusement" Wink

Mais si elle l'avait su au moins il y a 3 ans... cela aurait douillé !

Whypee
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Re: Agrégé par liste d'aptitude

Message par Catalunya le Jeu 14 Jan 2016 - 13:58

@Whypee a écrit:C'est quand même effarant le nombre de collègues qui ne maitrisent pas l'avancement, la gestion de leur carrière.
C'est mon cas. Et je m'en fiche, en fait.

Catalunya
Érudit


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Re: Agrégé par liste d'aptitude

Message par Whypee le Jeu 14 Jan 2016 - 14:04

@Catalunya a écrit:
@Whypee a écrit:C'est quand même effarant le nombre de collègues qui ne maitrisent pas l'avancement, la gestion de leur carrière.
C'est mon cas. Et je m'en fiche, en fait.
C'est un choix.
Qu'une règle ait fixé des quotas invariables de bons, moyens et mauvais professeurs ne te gêne pas non plus ?

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Re: Agrégé par liste d'aptitude

Message par Marcel Khrouchtchev le Jeu 14 Jan 2016 - 14:07

J'appartiens à un corps où tout le monde passe à l'ancienneté: je pensais avant que c'était le mieux, mais à observer les effets sur le terrain, on voit que ça n'a pas que des effets positifs.

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Re: Agrégé par liste d'aptitude

Message par Rendash le Jeu 14 Jan 2016 - 16:39

@jésus a écrit:Il faudrait surtout supprimer cette liste d'aptitude...à quoi bon  passer l'interne ( qui est un concours très difficile) , alors qu'il suffit d'attendre et d'envoyer un CV... Rolling Eyes


"Il suffit de", c'est quand même un peu plus compliqué que ça. Beaucoup de demandes, peu d'offres.

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Re: Agrégé par liste d'aptitude

Message par Rendash le Jeu 14 Jan 2016 - 16:40

@Marcel Khrouchtchev a écrit:J'appartiens à un corps où tout le monde passe à l'ancienneté

T'es IPR? Suspect


*déjà dehors*



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Re: Agrégé par liste d'aptitude

Message par Marcel Khrouchtchev le Jeu 14 Jan 2016 - 16:55

@Rendash a écrit:
@Marcel Khrouchtchev a écrit:J'appartiens à un corps où tout le monde passe à l'ancienneté

T'es IPR? Suspect


*déjà dehors*



Suspect Suspect Suspect

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Re: Agrégé par liste d'aptitude

Message par Karine B. le Jeu 14 Jan 2016 - 16:57

@Marcel Khrouchtchev a écrit:J'appartiens à un corps où tout le monde passe à l'ancienneté: je pensais avant que c'était le mieux, mais à observer les effets sur le terrain, on voit que ça n'a pas que des effets positifs.

l'avancement à 3 voies n'a pas d'effets autres que de l'amertume : ceux qui sont promus ne récupèrent pas la perte due au gel du point d'indice, ceux qui ne sont pas promus (alors qu'ils ont le barème mais pas la date de naissance ou parce qu'ils n'ont pas les pts par retard d'inspection) l'ont encore plus dur

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Re: Agrégé par liste d'aptitude

Message par Karine B. le Jeu 14 Jan 2016 - 16:59

@jésus a écrit:Il faudrait surtout supprimer cette liste d'aptitude...à quoi bon  passer l'interne ( qui est un concours très difficile) , alors qu'il suffit d'attendre et d'envoyer un CV... Rolling Eyes



étant donné le nombre de promus et les conditions pour l'avoir, autant passer l'interne

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Re: Agrégé par liste d'aptitude

Message par Emeraldia le Jeu 14 Jan 2016 - 17:03

@Catalunya a écrit:
@Whypee a écrit:C'est quand même effarant le nombre de collègues qui ne maitrisent pas l'avancement, la gestion de leur carrière.
C'est mon cas. Et je m'en fiche, en fait.
Etre au courant permet juste souvent de mesurer l'injustice de sa situation...C'est mon cas.

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Re: Agrégé par liste d'aptitude

Message par archeboc le Jeu 14 Jan 2016 - 17:22

@Kapellmeister a écrit:
@Laverdure a écrit:
@Kapellmeister a écrit:Je ne suis pas sûre qu'on puisse présenter un concours pour intégrer un corps auquel on appartient déjà.
Il y a des cas d'agrégés de deux disciplines.

Dans la même discipline, s'entend.

J'ai connu un professeur de CPGE qui avait en effet obtenu l'agrégation d'Histoire, puis avait décidé de passer (et avait obtenu) l'agrégation de philosophie. Ce qui faisait qu'il était, sur le papier, agrégé de philosophie, et non agrégé d'Histoire.

Encore mieux : j'ai passé mon brevet de parapente, il y a vingt ans, en potassant les deux bouquins d'Hubert Aupetit, pionnier de la discipline. J'ai découvert récemment que ce grand monsieur est successivement agrégé de mathématiques et de lettres.

https://fr.wikipedia.org/wiki/Hubert_Aupetit

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« Champagne, au sortir d'un long dîner qui lui enfle l'estomac, et dans les douces fumées d'un vin d'Avenay ou de Sillery, signe un ordre qu'on lui présente, qui ôterait le pain à toute une province si l'on n'y remédiait. Il est excusable : quel moyen de comprendre, dans la première heure de la digestion, qu'on puisse quelque part mourir de faim ? » ---- La Bruyère

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Re: Agrégé par liste d'aptitude

Message par Daphné le Jeu 14 Jan 2016 - 17:36

@jésus a écrit:Il faudrait surtout supprimer cette liste d'aptitude...à quoi bon  passer l'interne ( qui est un concours très difficile) , alors qu'il suffit d'attendre et d'envoyer un CV... Rolling Eyes

Heuh pas exactement non !

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Re: Agrégé par liste d'aptitude

Message par doubledecker le Jeu 14 Jan 2016 - 19:05

@Karine B. a écrit:
@jésus a écrit:Il faudrait surtout supprimer cette liste d'aptitude...à quoi bon  passer l'interne ( qui est un concours très difficile) , alors qu'il suffit d'attendre et d'envoyer un CV... Rolling Eyes



étant donné le nombre de promus et les conditions pour l'avoir, autant passer l'interne

Finalement un agrégé sur LA serait alors plus méritant qu'un agrégé passé par la voie interne alors? ! malmaisbien

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Re: Agrégé par liste d'aptitude

Message par Karine B. le Jeu 14 Jan 2016 - 19:06

@doubledecker a écrit:
@Karine B. a écrit:
@jésus a écrit:Il faudrait surtout supprimer cette liste d'aptitude...à quoi bon  passer l'interne ( qui est un concours très difficile) , alors qu'il suffit d'attendre et d'envoyer un CV... Rolling Eyes



étant donné le nombre de promus et les conditions pour l'avoir, autant passer l'interne

Finalement un agrégé sur LA serait alors plus méritant qu'un agrégé passé par la voie interne alors? ! malmaisbien

Il sait faire des choses que je ne sais pas faire Twisted Evil

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Re: Agrégé par liste d'aptitude

Message par Tamerlan le Jeu 14 Jan 2016 - 19:20

@Karine B. a écrit:
@doubledecker a écrit:
@Karine B. a écrit:
@jésus a écrit:Il faudrait surtout supprimer cette liste d'aptitude...à quoi bon  passer l'interne ( qui est un concours très difficile) , alors qu'il suffit d'attendre et d'envoyer un CV... Rolling Eyes



étant donné le nombre de promus et les conditions pour l'avoir, autant passer l'interne

Finalement un agrégé sur LA serait alors plus méritant qu'un agrégé passé par la voie interne alors? ! malmaisbien

Il sait faire des choses que je ne sais pas faire Twisted Evil

Toute cette conversation tourne à l'insulte de pas mal de collègues qui n'ont pas fait quoi que ce soit de déshonorant pour avoir l'agreg sur la LA. Les deux derniers de mon bahut sont d'ailleurs dans ce cas et quand je lis certaines réflexions... Il faudrait raison garder et séparer ce qui relève de la réflexion sur la normalité d'une procédure et l'injure gratuite à toute une catégorie de personnels. Par ailleurs je n'ai jamais vu un collègue certifié demander à être retiré de la liste en estimant que ceci n'était pas mérité...

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ll est difficile d'attraper un chat noir dans une pièce sombre, surtout lorsqu'il n'y est pas.
(Proverbe possiblement est-asiatique)

Tamerlan
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