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Pat B
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Habitué du forum

[résolu] Droit de grève dans l'enseignement privé. Empty [résolu] Droit de grève dans l'enseignement privé.

par Pat B le Ven 29 Jan 2016 - 19:05
Bonsoir!
Apparemment, mon cde a mis un petit carton dans nos casiers pour rappeler aux enseignants que si on veut faire grève, on doit l'en informer impérativement 48h à l'avance (je n'ai pas encore vu le papier, j'étais absente, je l'ai su par une collègue). L'origine du mot est très clairement mon absence de mardi, j'étais la seule gréviste. Cela dit, j'avais prévenu oralement le secrétariat que je ferai grève, dès le vendredi, mais je ne l'ai pas averti lui.
Il me semble pourtant qu'aucune loi ne nous impose de prévenir 48h avant, puisqu'il y a un préavis de grève déposé ? (c'est le préavis national qui doit être déposé 48h avant). Bref, il me semble que son petit mot aimable dans nos casiers n'a aucune valeur juridique ? Mais avant de lui rentrer dans le lard expliquer gentiment sa probable erreur d'interprétation des textes, j'aimerais être sûre de ne pas me tromper. Quelqu'un a des textes précis là-dessus ?

(oui, promis, je me syndique, je m'en occupe ce WE. A force de devoir m'opposer à mon cde sur plein de choses, je vais finir par avoir des ennuis et faut que je sois sûre de ce que j'avance, donc que je m'informe)
Daphné
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par Daphné le Ven 29 Jan 2016 - 19:43
Je ne connais pas le fonctionnement du privé.

Dans le public, je sais que les PE doivent signaler leur intention de faire grève 48h à l'avance mais nous n'avons absolument pas cette obligation dans le second degré. Aucune obligation de prévenir, on ne vient pas et c'est tout.
Nannnie
Nannnie
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[résolu] Droit de grève dans l'enseignement privé. Empty Re: [résolu] Droit de grève dans l'enseignement privé.

par Nannnie le Ven 29 Jan 2016 - 19:49
Il n'y a aucune obligation de prévenir, sauf pour les PE ( qui doivent le faire 48h avant selon la loi de 2008).
Pour le droit privé et les enseignants du second degré, aucun délai n'est nécessaire sauf si tu enseignes en Segpa.

Voici un texte qui récapitule tout ça:

http://www.snec-cftc-acnantes.fr/spip.php?action=acceder_document&arg=535&cle=437315c3d85b1c52b94274dc83d360f6efac391c&file=pdf%2FLA_GREVE_-_Regles_a_suivre.pdf
Pat B
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par Pat B le Ven 29 Jan 2016 - 20:32
Merci ! C'est bien ce que m'avait dit une collègue ex-déléguée syndicale. Bon, à l'occasion, je vais suggérer au seul délégué syndical qu'il nous reste de faire un petit rappel de ces textes à notre CDE... et transférer l'info aux collègues.
On a toujours eu une tradition interne de prévenir des grèves, du moins lorsqu'on savait qu'il y avait un nombre conséquent de grévistes ; là je savais que j'étais la seule donc ça ne désorganisait rien; mais donc, sur le principe, il ne peut pas l'exiger...
Artysia
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Modérateur

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par Artysia le Ven 29 Jan 2016 - 20:33
Le plus simple est de demander à ton CDE le texte spécifiant ce délai.
Pat B
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par Pat B le Mar 2 Fév 2016 - 20:24
Bon, j'ai fini par avoir le petit mot en question, imprimé sur carte bristol. Il nous annonce que chaque fois qu'on souhaite participer à une grève, on doit en faire la demande (!!!) 48h à l'avance par un courrier qui lui est adressé et qui sera joint à la demande d'autorisation d'absence qu'il envoie au rectorat.

Du grand n'importe quoi... Purée, ce qu'il est grave... Mais nos délégués syndicaux (ou assimilés) disent de laisser couler, de juste se contenter de ne pas appliquer ce qu'il demande, ils n'ont apparemment pas envie d'une contestation frontale...

Et apparemment, désormais il ne suffit pas de signer une reprise de service, il faut aussi remplir une demande d'autorisation d'absence pour la grève (que j'ai dû compléter à posteriori... j'aurais dû refuser, tiens !), et ils ont des choses à saisir informatiquement. Ce serait les ordres du rectorat...
Puck
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par Puck le Mar 2 Fév 2016 - 20:41
C'est n'importe nawak. Nous sommes plusieurs dans mon établissement à avoir fait toutes les grèves contre la réforme (et mon collègue de maths et moi avons fait la grève des corrections du brevet). Nous avons prévenu  car les rapports sont plutôt bons avec notre hiérarchie mais il ne nous a strictement rien été demandé. Et je suis dans le privé sous contrat comme toi apparemment.
Tu peux aussi te syndiquer au spelc qui a appelé à la grève ou au snalc qui a une section pour le privé mais il y a d'autres syndicats.

_________________
"Ce que nous avons fait, aucune bête au monde ne l'aurait fait. 
Mais nous nous en sommes sortis. Et nous voici confrontés à l'ingratitude de la nation. Pourtant, c'était pas ma guerre. C'était pas ma guerre, oh non !"
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par lilith888 le Mar 2 Fév 2016 - 21:54
Le spelc n'a pas appelé à la grève...
Puck
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par Puck le Mar 2 Fév 2016 - 23:19
Le spelc sud oui. Et je ne suis pas au spelc Wink

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User5899
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par User5899 le Mar 2 Fév 2016 - 23:26
Le plus simple, c'est de prévenir 48h à l'avance.
Puis de venir sans faire grève Very Happy
sebiseb
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par sebiseb le Sam 20 Fév 2016 - 11:00
@Pat B a écrit:Bon, j'ai fini par avoir le petit mot en question, imprimé sur carte bristol. Il nous annonce que chaque fois qu'on souhaite participer à une grève, on doit en faire la demande (!!!) 48h à l'avance par un courrier qui lui est adressé et qui sera joint à la demande d'autorisation d'absence qu'il envoie au rectorat.
Il faut aussi faire une demande à la ministre, et prévenir le ministre de l'intérieur ... Twisted Evil

@Pat B a écrit:Du grand n'importe quoi... Purée, ce qu'il est grave... Mais nos délégués syndicaux (ou assimilés) disent de laisser couler, de juste se contenter de ne pas appliquer ce qu'il demande, ils n'ont apparemment pas envie d'une contestation frontale...
Étant représentant du personnel, et pour devoir parfois discuter / négocier avec ce genre de CdE, c'est effectivement tellement affligeant qu'il est quasi désespéré d'essayer de leur faire comprendre un seul paragraphe du code du travail. En général, ils te répondent ; "oui mais nous sommes une grande famille". Alors je peux comprendre la réponse des délégués syndicaux qui savent que c'est peine perdu, d'ailleurs ce genre de CdE est capable de comprendre l'inverse de ce qui lui sera expliqué et la prochaine fois d'aller encore plus loin dans le n'importe quoi ...

@Pat B a écrit:Et apparemment, désormais il ne suffit pas de signer une reprise de service, il faut aussi remplir une demande d'autorisation d'absence pour la grève (que j'ai dû compléter à posteriori... j'aurais dû refuser, tiens !), et ils ont des choses à saisir informatiquement. Ce serait les ordres du rectorat...
Mais bien sûre ...
Tu dois aussi demander une autorisation d'absence quand tu es malade, que tu vas avoir un accident de la route, ... ??? Ils ont à saisir les absents / grévistes le jour de la grève POINT.

Cripure a écrit:Le plus simple, c'est de prévenir 48h à l'avance.
Puis de venir sans faire grève Very Happy
Oui, et comme ça il te déclare en grève, tu bosses, et tu n'es pas payé !

_________________
sebiseb ...pour une école "vraiment" libre !
Pat B
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par Pat B le Sam 20 Fév 2016 - 21:53
Bah, de toute façon, il a tout gagné : jusque-là je prévenais systématiquement quand je faisais grève, mais désormais, mon esprit de contradiction naturel me poussera à ne plus prévenir personne (et à préparer les textes de loi s'il me reproche quoi que ce soit). De toute façon, étant seule gréviste ou presque, je ne désorganise rien... même si je serais ravie de désorganiser quelque chose pour lui faire les pieds ! Nan mais !
(sauf que cette année, si je veux pas qu'il me grille dans l'établissement ou je veux postuler, faut que j'évite l'excès de "frontal"... mais je ferai ça avec un sourire timide et innocent, ça passera !)
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