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samycool
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par samycool Jeu 23 Mar 2017, 22:36
Bonjour à tous,

Une question me taraude:
Peut-on postuler pour un poste d'expatrié avant d'avoir fini ses 3 ans de résident sur un même poste sans que le CE mette son veto?
Je crois savoir qu'on est mis dans une liste complémentaire mais le chef d'établissement peut-il s'opposer à cette candidature autrement dit si son avis est défavorable dans le sens je ne veux pas qu'il parte, cela aura t-il une influence sur le recrutement par l'AEFE?
Merci.
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seblois
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par seblois Ven 24 Mar 2017, 00:28
Une candidature d'un résident en cours de 1er contrat est recevable ; en effet, elle n'est pas classée dans le vivier principal, mais dans le vivier complémentaire. Cela signifie qu'elle ne sera examinée que si les candidatures du vivier principal sont insuffisantes. Cela arrive très rarement, sur des postes peu attractifs où les candidats sont peu nombreux.
L'avis du chef d'établissement peut être défavorable pour les raisons que tu dis, samycool, mais cela n'empêche pas le dossier de figurer dans le vivier complémentaire. Ce n'est pas cet avis qui fera que le dossier a très peu de chances d'être pris en considération, mais le fait d'être dans ce vivier.
Isidoria
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par Isidoria Ven 24 Mar 2017, 01:24
Dans le formulaire numérique, il y a des cases à cocher, du type: cela fait 9 ans ou plus que j'enseigne à l'étranger, je suis en disponibilité,...
Ces cases te placent pour la plupart d'office dans les dossiers non prioritaires.
Le CDE aurait à mon sens absolument le droit de te mettre une appréciation défavorable, car quand tu acceptes un poste de résident, tu l'acceptes pour trois ans. De plus, au delà du CDE, j'imagine que le MEN pourrait tout à fait te refuser un détachement, puisque tu ne serais pas allé au bout du premier.
samycool
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par samycool Ven 24 Mar 2017, 19:24
Pour ce qui est du poste manifestement personne n'a fait l'affaire puisqu'il est reproposé pour de nouvelles candidatures. Si les mêmes personnes se représentent cela pourra peut être les inciter à regarder dans le vivier complémentaire.

Isidoria a écrit:Dans le formulaire numérique, il y a des cases à cocher, du type: cela fait 9 ans ou plus que j'enseigne à l'étranger, je suis en disponibilité,...
Ces cases te placent pour la plupart d'office dans les dossiers non prioritaires.
Le CDE aurait à mon sens absolument le droit de te mettre une appréciation défavorable, car quand tu acceptes un poste de résident, tu l'acceptes pour trois ans. De plus, au delà du CDE, j'imagine que le MEN pourrait tout à fait te refuser un détachement, puisque tu ne serais pas allé au bout du premier.

Merci Isidoria, mais pour le détachement vu que je suis déjà détaché auprès de l'AEFE y-a-t-il besoin de repasser par la case MEN?
Par ailleurs, je sais que CDE est dans son droit de refuser que je parte mais est ce que cette décision peut m'être préjudiciable pour accéder à l'entretien?
Isidoria
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par Isidoria Ven 24 Mar 2017, 22:01
Je vais te faire une réponse personnelle, qui si ça se trouve est totalement à côté de la plaque. Dans le recrutement des EEMCP2, il y a les critères formels, professionnels, mais il y a aussi des critères personnels, du type adaptabilité, sérieux, engagement, que sais-je encore. A mon sens, quelqu'un qui a pris un poste de résident, s'est engagé pour trois ans et lâche son poste en cours de route donne de lui l'image de quelqu'un qui n'est pas sérieux et ne tient pas ses engagements. Donc au delà de l'appréciation du CDE, je pense que ce dossier serait écarté.
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cox6nelle
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par cox6nelle Ven 24 Mar 2017, 23:28
samycool a écrit:

Merci Isidoria, mais pour le détachement vu que je suis déjà détaché auprès de l'AEFE y-a-t-il besoin de repasser par la case MEN?

Il me semble que tout changement de poste entraine la nécessité d une nouvelle demande de détachement (ex : un résident a déjà fait 5 ans en poste , il obtient un autre poste de résident, il doit demander un nouveau détachement "alors qu"il lui restait un an" vu que les détachements, c est par bloc de 3 ans)
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par samycool Sam 25 Mar 2017, 00:48
cox6nelle a écrit:
samycool a écrit:

Merci Isidoria, mais pour le détachement vu que je suis déjà détaché auprès de l'AEFE y-a-t-il besoin de repasser par la case MEN?

Il me semble que tout changement de poste entraine la nécessité d une nouvelle demande de détachement (ex : un résident a déjà fait 5 ans en poste , il obtient un autre poste de résident, il doit demander un nouveau détachement "alors qu"il lui restait un an" vu que les détachements, c est par bloc de 3 ans)

Ce que tu dis ne tiens pas puisque les expatriés font 3+1+1 donc les deux dernières années, ils effectuent une demande de détachement d'un an.
D'ailleurs, pour d'autres détachements comme devenir IEN,...
D'ailleurs sur le site "service public" il est précisé qu'un détachement dure au minimum 6 mois et au maximum 5 ans, voici le lien:
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F543
Isidoria
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par Isidoria Sam 25 Mar 2017, 00:53
Certes, mais cox6nelle a raison, tu dois redemander un détachement, quelle que soit la durée, car ce détachement est lié à un poste en particulier.
Quant aux expatriés, ils demandent une reconduction de détachement d'un an, pas un nouveau détachement.
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cox6nelle
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par cox6nelle Sam 25 Mar 2017, 09:22
samycool a écrit:
cox6nelle a écrit:
samycool a écrit:

Merci Isidoria, mais pour le détachement vu que je suis déjà détaché auprès de l'AEFE y-a-t-il besoin de repasser par la case MEN?

Il me semble que tout changement de poste entraine la nécessité d une nouvelle demande de détachement (ex : un résident a déjà fait 5 ans en poste , il obtient un autre poste de résident, il doit demander un nouveau détachement "alors qu"il lui restait un an" vu que les détachements, c est par bloc de 3 ans)

Ce que tu dis ne tiens pas puisque les expatriés font 3+1+1 donc les deux dernières années, ils effectuent une demande de détachement d'un an.
D'ailleurs, pour d'autres détachements comme devenir IEN,...

Désolée si je n ai pas été claire, mais je parlais uniquement des postes et chgt de poste de résident. Pour les IEN et tous les autres détachements, je n ai bien sur aucune idée. Mais si on renouvelle le détachement pour un chgt de poste de résident, c'est cohérent qu on le fasse aussi si on obtient un poste d expat.
D'ailleurs, on pourra préciser que pour les postes de résident, il faut faire un renouvellement tous les 3 ans... le CDE emet un avis (favorable ou non) au renouvellement .. donc si ton proviseur a envie de changement, je pense qu il peut mettre "defavorable", et le prof en place est bon pour faire ses valises. Je ne sais pas si certains l ont déjà fait mais ca doit être dur de subir ca !
samycool
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par samycool Sam 25 Mar 2017, 21:00
C'est sûr que ce n'est pas agréable comme situation.
Pour ma part, c'est un peu le contraire.
Le proviseur veut me mettre un avis défavorable parce qu'il ne veut pas que je parte. Il m'a dit qu'il était très content de mon travail et qu'il ne souhaitait pas que je parte ailleurs.
Je lui ai dit que je ne fuyais pas mais que je souhaitais m'investir dans de la formation, j'ai suivi un stage à Paris pour avoir le CAFFA donc pour moi c'est une opportunité.
Pour le détachement on verra après...
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Fatras
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par Fatras Sam 25 Mar 2017, 21:49
Quand j'étais en France mon CDE avait mis un vis très mitigé pour des postes de EEMPC2.
Il a changé d'établissement et a écrit une lettre de recommandation dithyrambique pour un autre poste...

Sur un autre sujet, comment as-tu fait Samycool pour passer le CAFA de l étranger ?
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par samycool Sam 25 Mar 2017, 22:01
Je n'étais pas à l'étranger quand j'ai suivi le stage mais sur Paris. C'est sur deux ans et je suis parti à l'étranger avant de finir.
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