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- MatriochkaNiveau 2
J'espère que tu seras vite entendue par ta gestionnaire.
Merci pour la proposition cocktail, je t'ai moi aussi écrit en MP.
Merci pour la proposition cocktail, je t'ai moi aussi écrit en MP.
- NolwenJe viens de m'inscrire !
Bonjour,
Je me permets de relancer ce sujet car j’ai un fils né en août, opéré à J+1 qui est rentré à l’an maison et qui va assez bien. La pédiatre spécialisée dans son problème ne nous revoit qu’en novembre et travaille a Necker alors que nous ne vivons pas du tout à Paris. Elle nous avait dit en prénatal que notre enfant ne pourra pas être gardé avec d’autres enfants. De plus il aura un suivi médical régulier même si pour pour l’instant, il va à la PMI et à d’autres petits rdv et je ne sais pas ce que ça voudra dire concrètement.
Je pensais donc demander cette année un CPP avec des AJPP sur tous les jours de la semaine car j’avais demandé à mon collège s’il pouvait faire un edt en temps partiel synchronisé avec celui de mon conjoint pour mais il n’a pas pu/voulu.(Je précise que nous venons d’arriber Dans l’academie).
Je viens de avoir la gestionnaire du rectorat au téléphone qui ne connaissait pas cette situation et qui se renseigne. Cependant elle semble avoir compris à l’envers cette histoire de vacances.. j’ai vu que vous aviez également eu des soucis concernant cela, ou cela en est il ? Est ce que le groupe Facebook existe toujours ? Et pensez vous que je puisse utiliser le CPP dans ces conditions ?
Je me permets de relancer ce sujet car j’ai un fils né en août, opéré à J+1 qui est rentré à l’an maison et qui va assez bien. La pédiatre spécialisée dans son problème ne nous revoit qu’en novembre et travaille a Necker alors que nous ne vivons pas du tout à Paris. Elle nous avait dit en prénatal que notre enfant ne pourra pas être gardé avec d’autres enfants. De plus il aura un suivi médical régulier même si pour pour l’instant, il va à la PMI et à d’autres petits rdv et je ne sais pas ce que ça voudra dire concrètement.
Je pensais donc demander cette année un CPP avec des AJPP sur tous les jours de la semaine car j’avais demandé à mon collège s’il pouvait faire un edt en temps partiel synchronisé avec celui de mon conjoint pour mais il n’a pas pu/voulu.(Je précise que nous venons d’arriber Dans l’academie).
Je viens de avoir la gestionnaire du rectorat au téléphone qui ne connaissait pas cette situation et qui se renseigne. Cependant elle semble avoir compris à l’envers cette histoire de vacances.. j’ai vu que vous aviez également eu des soucis concernant cela, ou cela en est il ? Est ce que le groupe Facebook existe toujours ? Et pensez vous que je puisse utiliser le CPP dans ces conditions ?
- soniaidjaNiveau 5
Bonjour à tous,
Je reviens relancer le sujet que j'avais ouvert il y a maintenant plus de 3 ans...
En fait, je n'ai pas pris ce fameux congé de présence parentale car les informations étaient floues et je n'étais pas rassurée quant au niveau de rémunération auquel je pouvais prétendre (je suis maman solo). En parallèle, l'état de santé de santé de mon fils s'est stabilisé.
Cependant, ces derniers mois la situation de mon fils de vient de plus en plus difficile, il passe le cap de l'adolescence et les difficultés en lien avec sa pathologie se sont accentuées. Je suis épuisée, je n'arrive plus à gérer le travail et le handicap de mon fils.
Dès lors, j'ai contacté la gestionnaire pour lui parler de ce "projet" (m'arrêter pour m'occuper de mon fils) qui sera effectif, je l'espère, à la rentrée. En effet, je ne me vois pas abandonner mes collègues, mes élèves en plein milieu de l'année.
Si elle me confirme bien l'existence du congé de présence parentale "en continue", elle m'annonce que l'académie me versera environ 900 Euros pour les vacances, jour fériés et mercredi ???? (et le reste en AJPP). Je ne comprends pas à quoi correspond cette somme, la gestionnaire n'en sait pas plus, aucun texte, aucune circulaire pour étayer son propos.
Est que quelqu'un ici a pris ce fameux congé en continue ? Si oui, pourriez vous m'indiquer le calcul retenu? Est ce que cette somme "900 euros" vous parle ?
Je vous remercie par avance pour votre aide.
Je reviens relancer le sujet que j'avais ouvert il y a maintenant plus de 3 ans...
En fait, je n'ai pas pris ce fameux congé de présence parentale car les informations étaient floues et je n'étais pas rassurée quant au niveau de rémunération auquel je pouvais prétendre (je suis maman solo). En parallèle, l'état de santé de santé de mon fils s'est stabilisé.
Cependant, ces derniers mois la situation de mon fils de vient de plus en plus difficile, il passe le cap de l'adolescence et les difficultés en lien avec sa pathologie se sont accentuées. Je suis épuisée, je n'arrive plus à gérer le travail et le handicap de mon fils.
Dès lors, j'ai contacté la gestionnaire pour lui parler de ce "projet" (m'arrêter pour m'occuper de mon fils) qui sera effectif, je l'espère, à la rentrée. En effet, je ne me vois pas abandonner mes collègues, mes élèves en plein milieu de l'année.
Si elle me confirme bien l'existence du congé de présence parentale "en continue", elle m'annonce que l'académie me versera environ 900 Euros pour les vacances, jour fériés et mercredi ???? (et le reste en AJPP). Je ne comprends pas à quoi correspond cette somme, la gestionnaire n'en sait pas plus, aucun texte, aucune circulaire pour étayer son propos.
Est que quelqu'un ici a pris ce fameux congé en continue ? Si oui, pourriez vous m'indiquer le calcul retenu? Est ce que cette somme "900 euros" vous parle ?
Je vous remercie par avance pour votre aide.
- AmaranthNiveau 2
Bonjour,
Je suis enseignante en collège et je suis mère de quatre enfants qui ont entre 6 et 1 ans dont deux sont TSA de haut niveau et ont besoin de soins hebdomadaires. À partir de septembre prochain, ils auront (au total) entre trois et cinq rendez-vous par semaine (sans compter les rendez-vous de santé classiques).
Un de mes enfants est particulièrement difficile à gérer. Je suis épuisée. Je ne vais pas pouvoir tenir un 80%. Je ne suis même pas sûre de pouvoir tenir un mi-temps (je suis actuellement jusqu'à la fin de l'année en mi-temps thérapeutique et j'arrive tout juste à garder la tête hors de l'eau) et de toute façon, c'est inenvisageable d'un point de vue financier (d'autant plus qu'on ne me fera pas de cadeaux avec l'emploi du temps).
Le périscolaire m'a expliqué que cela devenait vraiment trop compliqué d'accueillir mon fils. Je n'arrive pas à recruter une garde à domicile. Je n'ai aucune solution pour lui éviter trop de collectivité.
Je commence à sombrer. On m'a parlé de congé de présence parentale et d'AJPP mais je n'arrive pas à comprendre clairement comment ça peut être mis en place dans ma situation. J'ai des sons de cloches totalement opposés.
Est-ce qu'il y a ici des enseignants (collège ou lycée) qui auraient bénéficié du congé de présence parentale et de l'AJPP et qui seraient disposés à échanger avec moi ?
Je suis enseignante en collège et je suis mère de quatre enfants qui ont entre 6 et 1 ans dont deux sont TSA de haut niveau et ont besoin de soins hebdomadaires. À partir de septembre prochain, ils auront (au total) entre trois et cinq rendez-vous par semaine (sans compter les rendez-vous de santé classiques).
Un de mes enfants est particulièrement difficile à gérer. Je suis épuisée. Je ne vais pas pouvoir tenir un 80%. Je ne suis même pas sûre de pouvoir tenir un mi-temps (je suis actuellement jusqu'à la fin de l'année en mi-temps thérapeutique et j'arrive tout juste à garder la tête hors de l'eau) et de toute façon, c'est inenvisageable d'un point de vue financier (d'autant plus qu'on ne me fera pas de cadeaux avec l'emploi du temps).
Le périscolaire m'a expliqué que cela devenait vraiment trop compliqué d'accueillir mon fils. Je n'arrive pas à recruter une garde à domicile. Je n'ai aucune solution pour lui éviter trop de collectivité.
Je commence à sombrer. On m'a parlé de congé de présence parentale et d'AJPP mais je n'arrive pas à comprendre clairement comment ça peut être mis en place dans ma situation. J'ai des sons de cloches totalement opposés.
Est-ce qu'il y a ici des enseignants (collège ou lycée) qui auraient bénéficié du congé de présence parentale et de l'AJPP et qui seraient disposés à échanger avec moi ?
- piescoModérateur
Sujets fusionnés.
J'espère que tu trouveras des réponses à tes questions.
Bon courage à toi.
J'espère que tu trouveras des réponses à tes questions.
Bon courage à toi.
_________________
Nos han quitado tanto, nos quitaron el miedo.
https://www.youtube.com/watch?v=oeU7rb-dBow&t=277s
- RandoschtroumfNiveau 9
Je laisse ceux qui ont pris un CPP répondre plus précisément.
Les jours non travaillés (vacances, absence de cours à l'emploi du temps, week-ends) sont payés.
Les jours pris en CPP donnent droit à AJPP (di AJPP accordée, mais cela paraît logique vu ce que tu décris).
Le nombre de jours en CPP dépend de l'emploi du temps et également des besoins pour accompagner tes enfants. Il vaut mieux reprendre à temps plein, plutôt que d'avoir un emploi du temps sur 5 jours et prendre dessus un CPP à temps complet.
L'autre possibilité (pas forcément la plus intéressante financièrement) est d'avoir le complément de l'AEEH en cumulant pour tes 2 enfants.
As-tu bien monté un dossier MDPH pour chacun de tes enfants ? Touches-tu également la prestation interministérielle pour chacun de tes 2 enfants ?
Il y a déjà de quoi être épuisée avec 4 jeunes enfants, encore plus avec 2 ayant un TSA.
Les jours non travaillés (vacances, absence de cours à l'emploi du temps, week-ends) sont payés.
Les jours pris en CPP donnent droit à AJPP (di AJPP accordée, mais cela paraît logique vu ce que tu décris).
Le nombre de jours en CPP dépend de l'emploi du temps et également des besoins pour accompagner tes enfants. Il vaut mieux reprendre à temps plein, plutôt que d'avoir un emploi du temps sur 5 jours et prendre dessus un CPP à temps complet.
L'autre possibilité (pas forcément la plus intéressante financièrement) est d'avoir le complément de l'AEEH en cumulant pour tes 2 enfants.
As-tu bien monté un dossier MDPH pour chacun de tes enfants ? Touches-tu également la prestation interministérielle pour chacun de tes 2 enfants ?
Il y a déjà de quoi être épuisée avec 4 jeunes enfants, encore plus avec 2 ayant un TSA.
- soniaidjaNiveau 5
Randoschtroumf a écrit:Je laisse ceux qui ont pris un CPP répondre plus précisément.
Les jours non travaillés (vacances, absence de cours à l'emploi du temps, week-ends) sont payés.
Les jours pris en CPP donnent droit à AJPP (di AJPP accordée, mais cela paraît logique vu ce que tu décris).
Le nombre de jours en CPP dépend de l'emploi du temps et également des besoins pour accompagner tes enfants. Il vaut mieux reprendre à temps plein, plutôt que d'avoir un emploi du temps sur 5 jours et prendre dessus un CPP à temps complet.
L'autre possibilité (pas forcément la plus intéressante financièrement) est d'avoir le complément de l'AEEH en cumulant pour tes 2 enfants.
As-tu bien monté un dossier MDPH pour chacun de tes enfants ? Touches-tu également la prestation interministérielle pour chacun de tes 2 enfants ?
Il y a déjà de quoi être épuisée avec 4 jeunes enfants, encore plus avec 2 ayant un TSA.
Bonjour,
Merci pour ta réponse, je désespérais de ne pas avoir eu de retour…
En revanche pourrais tu expliquer ce point : « Le nombre de jours en CPP dépend de l'emploi du temps et également des besoins pour accompagner tes enfants. Il vaut mieux reprendre à temps plein, plutôt que d'avoir un emploi du temps sur 5 jours et prendre dessus un CPP à temps complet. »
Je n’ai pas tout compris…
Merci d’avance,
Sonia
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