Une idée du salaire en Bolivie pour PE en contrat local ?

Bonjour à tous,

je vous lis depuis quelques semaines et languissais de pouvoir échanger avec vous !  
Je suis PE (depuis 10 ans) spécialisée (depuis 5 ans) et j'ai cette année pour la 1ère fois demandé des postes en contrat local à Singapour,  Chine, Mongolie et Bolivie. J'ai raté les dates pour les postes de résident... Next year !
Je n'ai pour l'instant reçu qu'une réponse, de la Bolivie, et ai eu un entretien skype. C'était ma 1ère expérience d'entretien pour un poste à l'étranger. J'ai trouvé cela très riche et intéressant.  
J'ai réalisé ensuite que je n'avais pas du tout parlé salaire (mais sans doute est-ce mieux de ne pas l'aborder ? je ne sais même pas quels sont les "codes" à respecter !) et j'avais vu dans d'autres appels de poste que les salaires (au Mexique, Venezuela) étaient aux alentours de 900$ mensuels.
Je n'ai aucune idée de ce que cela peut représenter !  Ce n'est, de loin, pas la motivation 1ère, mais nous partirions à 2 (pas d'enfants pour le moment) et malgré mes recherches sur le net, je ne sais pas quel salaire peut être décent pour vivre à 2 (au cas où mon conjoint ne trouverait pas de job). Du coup je voulais vous demander si vous aviez déjà travaillé en Bolivie et si vous aviez une idée du salaire auquel on peut prétendre en tant que PE titulaire (possibilité d'être détaché d'ailleurs).
Merci beaucoup par avance pour vos réponses et au plaisir de vous lire et d'échanger avec vous !

Par définition, un contrat local offre des spécificités... locales. Donc à moins qu'un contrat local en Bolivie ne te réponde il nous est impossible de te répondre. Tu devrais renvoyer un mail à l'établissement pour poser tes questions sur le salaire, la retraite, la prise en charge ou non de la sécurité sociale,... Et aussi demander si le visa permettrait à ton conjoint de travailler, car ce n'est pas toujours le cas. Tu peux aussi demander des précisions sur les loyers, le coût de la vie, etc Voire, tu peux demander à être mise en relation avec un prof sur place qui pourrait répondre à tes questions.
Sinon, dire 900$ au Mexique et au Venezuela est complètement faux. Au LFM de Mexico, le salaire pour un titulaire en contrat local, qu'il soit détaché ou non équivaut au salaire français. Au Venezuela, aux dernières nouvelles, compte-tenu de la chute de la monnaie, il était de 40 euros par mois environ. Et je le répète il n'y a pas que le salaire à regarder, il faut aussi se renseigner sur les autres avantages divers (à ce que j'ai dit plus haut, tu peux ajouter billets d'avion, prise en charge des visas, nuits d'hôtel à l'arrivée,...).

Et tu devrais éditer ton titre pour préciser que ce que tu attends concerne la Bolivie.

Merci de ces précisions Isidoria.
Je ne connais pas bien encore les rouages de ce système d'enseignement à l'étranger, donc tes conseils sont très précieux et m'orientent bien !
J'ai l'adresse du gestionnaire de l'établissement en plus, c'était dans l'annonce du poste ! Je me demandais si cela se faisait avant d'avoir eu une réponse de l'établissement de demander ce genre de choses ? Je ne me rends pas trop compte en fait

Pour le billet d'avion, c'est pris en charge ainsi que le visa de travail si tu restes au moins 2 ans dans l'établissement (pour éviter le "tourisme" et  en quelque sorte les personnes qui ne viendraient que pour 1 an, c'est ce que m'a dit le chef d'établissement). Si détachement, la cotisation retraite est d'office et continue d'être effective non ?
Il m'a parlé aussi de salaire de 13 voire 14 mois payé sur 12 mois. Affaire à suivre !  :flower:

Oui le salaire, ainsi que ce qu'offre l'établissement, peuvent être abordés sans problème au moment de l'entretien... Cela aide quand même à prendre une décision si on est recruté derrière.
Mais maintenant que l'entretien est passé, perso, j'attendrais de savoir si tu es prise ou pas avant de demander des précisions.

S'il s'agit du lycée français de La Paz, il n'y a pas de détachement possible en tant que contrat local. Ce serait un contrat local en disponibilité.
Mais sinon oui, en détachement, on continue à avancer dans sa carrière et on peut cotiser.

@ isidoria je n'avais pas vu ta réponse, non c'est pour le lycée de Santa Cruz. Détachement possible apparemment.
Je viens d'avoir une réponse positive !

Bon va falloir que je me décide, je vais avoir besoin de votre aide !!!
Totalement novice et 1er proposition, je sais pas trop ce à quoi que je dois faire attention pour ce type de contrat (privé droit local) mais avec détachement possible pour les titulaire EN, ce que je suis !
J'ai reçu une grille salariale, avec les avantages financiers (billet d'avion and co), ce qui est payé par l'établissement, ce qui est retenu sur le salaire mais c'est sur une page, je pensais qu'ils envoyaient contrat dans la foulée avec horaires, etc. non ?
ou ça c'est dans le 2ème temps ?

sosodenimes a écrit:@ isidoria je n'avais pas vu ta réponse, non c'est pour le lycée de Santa Cruz. Détachement possible apparemment.
Je viens d'avoir une réponse positive !  

Bon va falloir que je me décide, je vais avoir besoin de votre aide !!!
Totalement novice et 1er proposition, je sais pas trop ce à quoi que je dois faire attention pour ce type de contrat (privé droit local) mais avec détachement possible pour les titulaire EN, ce que je suis !
J'ai reçu une grille salariale, avec les avantages financiers (billet d'avion and co), ce qui est payé par l'établissement, ce qui est retenu sur le salaire  mais c'est sur une page, je pensais qu'ils envoyaient contrat dans la foulée avec horaires, etc. non ?
ou ça c'est dans le 2ème temps ?

Fonce, tu ne le regretteras pas ! Tu auras en plus un pied dans le réseau. Vérifie bien toutefois la nature de ton contrat, le détachement direct te permet de ne pas mettre ta carrière entre parenthèses.

Oui Superpedro, j'ai très envie de foncer ! C'est clair !
Mais c'est normal de pas recevoir un contrat en bonne et due forme et d'avoir juste infos salariales ?
Y'a écrit dans ce qui est retenu du salaire, "Afp 12% retraite", donc je cotise ? RE
Par contre rien sur couverture santé, ça faut que je lui demande !
Je préfère faire une liste des questions et envoyer le tout plutôt que faire petit à petit, alors je préfère passer ici et vous demander qu'est-ce qui n'est pas à négliger/ oublier ?

sosodenimes a écrit:j'ai très envie de foncer ! C'est clair !

C'est mimi.



PS : fonce !

Une antithèse et un dilemme très cornéliens !

"Je préfère faire une liste des questions et envoyer le tout plutôt que faire petit à petit"

Oui, c'est mieux.

Nous c'est avec la Colombie qu'on hésite. On a obtenu deux postes à Luanda (PE en contrat résident / HG en contrat local sans détachement) en Angola et là, on vient d'avoir un entretien skype avec l'équipe d'un lycée français en Colombie. Ce serait pour deux postes en contrat local avec détachement (donc ça c'est intéressant). Bien sûr que le salaire ne serait pas celui qu'on toucherait en Angola, mais le lycée et le contact qu'on a eu avec l'équipe (+ les échanges avec une collègue en poste) font que ça nous intéresse beaucoup malgré tout.
Demain ils nous donneront leur réponse, on verra à partir de là !

Snorri, ne prends pas Pereira, salaire très moyen, niveau des élèves aussi. Zone pour vivre très sympa, mais dans la zone, on n'entend pas du lycée que des échos positifs. Ca donne une priorité pour un poste dans un autre lycée de Colombie, mais c'est tout.

Isidoria a écrit:Snorri, ne prends pas Pereira, d’expérience de la zone, le niveau des élèves est assez bas. Ce n’est pas une super porte d’entree Dans le réseau.

Mince... voilà qui nous donne du grain à moudre alors... une collègue en poste avec qui je discute en MP via le groupe FB me disait que le niveau était bon (elle m'a dit que les élèves étaient colombiens), 100% de réussite au bac (mais j'imagine que c'est un peu pipé avec l'espagnol en LV je sais pas combien ?). Le proviseur a changé cette année je crois.

Bonjour sosodenimes et bravo pour la Bolivie ! Je suis moi aussi intéressée par cet établissement, peux-tu me dire si c’est un poste de professeur d’école spécialisé que tu as obtenu ? Est ce c’est toi qui fais ta demande de détachement ? Je te remercie!

@sofawab
Merci !
Oui c’est le poste d’enseignante spécialisée. Tu avais passé un entretien toi aussi pour ce poste ?
Pour la demande de détachements, c’est moi qui dois la faire, je viens d’avoir l’info.

superpedro a écrit: Fonce, tu ne le regretteras pas ! Tu auras en plus un pied dans le réseau. Vérifie bien toutefois la nature de ton contrat, le détachement direct te permet de ne pas mettre ta carrière entre parenthèses.

Ces mots résonnent dans ma tête depuis hier soir !!! J'ai le ventre en vrac !!!

snorri a écrit:Nous c'est avec la Colombie qu'on hésite. On a obtenu deux postes à Luanda (PE en contrat résident / HG en contrat local sans détachement) en Angola et là, on vient d'avoir un entretien skype avec l'équipe d'un lycée français en Colombie. Ce serait pour deux postes en contrat local avec détachement (donc ça c'est intéressant). Bien sûr que le salaire ne serait pas celui qu'on toucherait en Angola, mais le lycée et le contact qu'on a eu avec l'équipe (+ les échanges avec une collègue en poste) font que ça nous intéresse beaucoup malgré tout.
Demain ils nous donneront leur réponse, on verra à partir de là !

Alors Snorri, finalement ? Colombie, Angola ?

J'ai demandé des précisions sur les conditions; le contrat viendra quand j'aurai accepté la grille salariale; c'est pas mal je pense pour ce pays, façon je perds forcément énormément (prime segpa/REP+/ NBI, etc. etc. j'ai la totale :lol: ), c'est la seule mince chose qui me fait hésiter un poil encore...

Nous sommes en pleine réflexion !
La Colombie nous attire beaucoup beaucoup...

J'ai adoré la Colombie ! Mais je n'y ai pas vécu.
C'est où le poste, Bogota ?
Vous avez jusqu'à quand pour vous décider ?

Perso, j'irais en Colombie. Et si j'avais dû écouter à chaque fois les avertissements qu'on me lançait, je ne serais jamais parti pendant plus de dix ans... et je l'aurai bien regretté !

C'est à Pereira.
Nous partons en famille et ça correspondrait vraiment à ce qui nous plait à tous les 4.

J'ai reçu un mail stipulant que nous étions pris.
Mais en fait, je ne sais pas trop si je suis normale mais d'un coup je flippe vraiment de changer nos vies !!!

snorri a écrit:C'est à Pereira.

Mais en fait, je ne sais pas trop si je suis normale mais d'un coup je flippe vraiment de changer nos vies !!!

Avant d'accepter, je n'ai pas dormi pendant 2 jours...Puis nous avons accepté et nous ne le regrettons pas (malgré qques moments difficiles..)

Fatras a écrit:

snorri a écrit:C'est à Pereira.

Mais en fait, je ne sais pas trop si je suis normale mais d'un coup je flippe vraiment de changer nos vies !!!

Avant d'accepter, je n'ai pas dormi pendant 2 jours...Puis nous avons accepté et nous ne le regrettons pas (malgré qques moments difficiles..)

Ca me rassure de lire ça... J'ai donc encore une nuit blanche en perspective !
Je trouve qu'en fait, entre le moment idéalisé et la réalité, le concret, ça fait un sacré gouffre...
Et une fois accepté, le truc c'est que je crains que les moments de doutes ne s'estompent pas du tout du tout, au contraire !

Snorri, le choix n'est pas simple mais le conseil d'Isidoria est pertinent. Le lycée de Pereira est un établissement partenaire donc vous serez en local tout le temps que vous passerez là bas. Ca suppose en plus que vous obteniez vos détachements tous les 2 pour être à l'aise. Et ce n'est pas une porte d'entrée idéale dans le réseau pour l'avenir. En Angola vous aurez l'assurance d'un contrat résident et la possibilité les années suivantes de décrocher un 2e poste résident.

Bon, je ne parle que de l'aspect statut. Ensuite, je sais bien que l'attractivité du pays entre en jeu aussi. Et bien sûr, s'il y a un refus de détachement par la suite pour l'Angola, on se demandera si on n'aurait pas mieux fait de choisir l'option Colombie, même sans détachement.

Bref, c'est compliqué, et c'est aussi normal d'angoisser sur le changement de vie. Moi ça n'avait commencé que lorsque j'étais à l'aéroport en partance, une fin août.
Bon courage !