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Halybel
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Réflexions autour de la carrière de PERDIR - Page 6 Empty Re: Réflexions autour de la carrière de PERDIR

par Halybel le Mar 17 Nov 2020 - 16:23
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:Il faut adresser un courrier et un CV au DASEN. Selon les départements il y a un appel à candidatures chaque année (vers avril-mai pour la rentrée suivante souvent).

Ah mince je ne suis pas dans ces petits papiers je pense. Réflexions autour de la carrière de PERDIR - Page 6 437980826

Derniere question, sur quelles grilles sont les faisant fonction ? Ont ils le droit aux avantages en nature ?


Dernière édition par Halybel le Mar 17 Nov 2020 - 17:51, édité 1 fois
Mallo
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par Mallo le Mar 17 Nov 2020 - 16:39
Merci pour vos réponses ! Cela me rassure un peu de me dire qu'au cas où, j'ai toujours la possibilité de reprendre mon poste, même si ce n'est clairement pas l'objectif !
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par LadyOlenna le Mar 17 Nov 2020 - 17:12
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:Il faut adresser un courrier et un CV au DASEN. Selon les départements il y a un appel à candidatures chaque année (vers avril-mai pour la rentrée suivante souvent).

Ah mince je ne suis pas dans ces petits papiers je pense. Réflexions autour de la carrière de PERDIR - Page 6 437980826
Moi non plus je ne l'étais pas ! Razz
Normalement le secrétariat de ton établissement transfère à tous les professeurs le mail qui appelle à candidatures (lorsqu'il y en a un !). Tu peux demander à ton CDE la procédure à suivre, ou appeler à la DSDEN pour demander des renseignements.
Dans mon département le DASEN ne retenait que les candidatures de collègues qui avaient déjà été admissibles au concours, mais ce n'est pas le cas partout.
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par Halybel le Mar 17 Nov 2020 - 18:03
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:Il faut adresser un courrier et un CV au DASEN. Selon les départements il y a un appel à candidatures chaque année (vers avril-mai pour la rentrée suivante souvent).

Ah mince je ne suis pas dans ces petits papiers je pense. Réflexions autour de la carrière de PERDIR - Page 6 437980826
Moi non plus je ne l'étais pas ! Razz
Normalement le secrétariat de ton établissement transfère à tous les professeurs le mail qui appelle à candidatures (lorsqu'il y en a un !). Tu peux demander à ton CDE la procédure à suivre, ou appeler à la DSDEN pour demander des renseignements.
Dans mon département le DASEN ne retenait que les candidatures de collègues qui avaient déjà été admissibles au concours, mais ce n'est pas le cas partout.

Ah ça me rassure alors.

Du coup, je remets ma question là comme j'avais édité :


Derniere question, sur quelles grilles sont les faisant fonction ? Ont ils le droit aux avantages en nature ?

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par LadyOlenna le Mar 17 Nov 2020 - 18:07
De mémoire (parce que je ne l'ai pas été), financièrement ce n'est pas très intéressant : tu conserves ton salaire d'enseignant et il y a une prime mensuelle qui n'est pas mirobolante.
Les avantages en nature sont uniquement liés au logement de fonction, mais souvent celui-ci est encore occupé par le titulaire du poste, ou tu n'es pas nécessairement logé : dans ce cas, pas d'avantages en nature.
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par Halybel le Mar 17 Nov 2020 - 18:13
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:De mémoire (parce que je ne l'ai pas été), financièrement ce n'est pas très intéressant : tu conserves ton salaire d'enseignant et il y a une prime mensuelle qui n'est pas mirobolante.
Les avantages en nature sont uniquement liés au logement de fonction, mais souvent celui-ci est encore occupé par le titulaire du poste, ou tu n'es pas nécessairement logé : dans ce cas, pas d'avantages en nature.

OK ça va m'aider dans ma réflexion. Étant en rep+ je suis mieux payé du coup et si il n'y a pas l'avantage en nature, pas sur que cela soit judicieux, cela fait certes de l'expérience mais il est difficile de faire fonction et préparer le concours.
Je vais méditer cela.

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par Cléopatra2 le Mar 17 Nov 2020 - 19:16
Si tu es dans une académie déficitaire, tu peux facilement être appelé pour faire fonction, mais il faut te faire connaître. Tu peux toujours te signaler avant même la campagne officielle, puisqu'il y a toujours des congés maladies à "combler".
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par Halybel le Mar 17 Nov 2020 - 19:22
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:Si tu es dans une académie déficitaire, tu peux facilement être appelé pour faire fonction, mais il faut te faire connaître. Tu peux toujours te signaler avant même la campagne officielle, puisqu'il y a toujours des congés maladies à "combler".

Aucune idée si l'académie d'Aix Marseille est déficitaire mais ça ne coûte rien de ce faire connaître.

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par Halybel le Mar 17 Nov 2020 - 22:16
Dernière question, si on est pris en tant que faisant fonction, on ne perd pas son poste ? On est simplement détaché non ?

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par LadyOlenna le Mar 17 Nov 2020 - 22:17
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:Dernière question, si on est pris en tant que faisant fonction, on ne perd pas son poste ? On est simplement détaché non ?
Tout à fait !
Tu y songes depuis longtemps Halybel ?
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par Halybel le Mer 18 Nov 2020 - 7:01
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:Dernière question, si on est pris en tant que faisant fonction, on ne perd pas son poste ? On est simplement détaché non ?
Tout à fait !
Tu y songes depuis longtemps Halybel ?

En fait je suis entré dans le métier avec toujours cet objectif d'être CDE.
Problème je me lance avec seulement 5 ans d'expérience et j'ai peur que ça freine ma postulation.
Je vais essayer de tourner cela en force dans ma lettre de motivation. Disons que ma stratégie cette année vu le peu de temps que j'ai avec le covid et le reste : c'est de dégrossir la lettre de motivation, le dossier de présentation et le CV. J'irai à l'écrit pour voir et m'entraîner.

Et donc pourquoi pas faire fonction l'année prochaine pour acquérir de l'expérience et montrer que mes 5 ans ne sont pas une faiblesse. Je suis motivé mais j'avoue que le côté salaire joue aussi.

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par LadyOlenna le Mer 18 Nov 2020 - 7:12
Dans ma promo le plus jeune a 30 ans. Il est devenu prof avec l'objectif de passer le concours perdir 5 ans après, pour continuer encore à gravir les échelons de l'éducation nationale. Ce n'est pas du tout un frein.
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par Halybel le Mer 18 Nov 2020 - 7:59
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:Dans ma promo le plus jeune a 30 ans. Il est devenu prof avec l'objectif de passer le concours perdir 5 ans après, pour continuer encore à gravir les échelons de l'éducation nationale. Ce n'est pas du tout un frein.

Bon ça me rassure. C'était le point noir de ma candidature.

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par Doc le Mer 18 Nov 2020 - 18:33
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:Dernière question, si on est pris en tant que faisant fonction, on ne perd pas son poste ? On est simplement détaché non ?
Tout à fait !
Tu y songes depuis longtemps Halybel ?

En fait je suis entré dans le métier avec toujours cet objectif d'être CDE.
Problème je me lance avec seulement 5 ans d'expérience et j'ai peur que ça freine ma postulation.
Je vais essayer de tourner cela en force dans ma lettre de motivation. Disons que ma stratégie cette année vu le peu de temps que j'ai avec le covid et le reste : c'est de dégrossir la lettre de motivation, le dossier de présentation et le CV. J'irai à l'écrit pour voir et m'entraîner.

Et donc pourquoi pas faire fonction l'année prochaine pour acquérir de l'expérience et montrer que mes 5 ans ne sont pas une faiblesse. Je suis motivé mais j'avoue que le côté salaire joue aussi.

Pareil que vous. Si vous voulez nous pourrons échanger en mp. Le fait de faire faisant fonction m'intéresse mais je n'ai pas encore le nombre d'années requis.
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par Halybel le Mer 18 Nov 2020 - 18:35
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[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:Dernière question, si on est pris en tant que faisant fonction, on ne perd pas son poste ? On est simplement détaché non ?
Tout à fait !
Tu y songes depuis longtemps Halybel ?

En fait je suis entré dans le métier avec toujours cet objectif d'être CDE.
Problème je me lance avec seulement 5 ans d'expérience et j'ai peur que ça freine ma postulation.
Je vais essayer de tourner cela en force dans ma lettre de motivation. Disons que ma stratégie cette année vu le peu de temps que j'ai avec le covid et le reste : c'est de dégrossir la lettre de motivation, le dossier de présentation et le CV. J'irai à l'écrit pour voir et m'entraîner.

Et donc pourquoi pas faire fonction l'année prochaine pour acquérir de l'expérience et montrer que mes 5 ans ne sont pas une faiblesse. Je suis motivé mais j'avoue que le côté salaire joue aussi.

Pareil que vous. Si vous voulez nous pourrons échanger en mp. Le fait de faire faisant fonction m'intéresse mais je n'ai pas encore le nombre d'années requis.

Sans aucun souci de mon côté.

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Réflexions autour de la carrière de PERDIR - Page 6 Empty Re: Réflexions autour de la carrière de PERDIR

par Asclépios le Mer 25 Nov 2020 - 19:17
Bonjour,
Je n'y avais jamais pensé auparavant mais suite à mon rendez vous de carrière mon chef (qui connait ma situation) m'a demandé si je souhaitais devenir personnel de direction, je ne m'attendais pas à cette question et j'ai répondu par la négative.
Mais petit à petit l'idée à fait son chemin et désormais je me dis pourquoi pas, en fait j'ai besoin d'avoir un nouvel objectif professionnel.
D'où ma question: connaissez-vous une personne en situation de handicap qui a réussi à devenir personnel de direction ?
Car je n'ai malheureusement pas envie de me donner des objectifs inatteignables.
Merci.




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par 11 le Sam 28 Nov 2020 - 13:00
Bonjour,

Pour ma part, la question est la suivante :
Je suis PLP echelon 6. Lors de mon PPCR, le chef d'établissement m'a proposé de passer le concours PERDIR. C'est vrai que cela était dans une partie de ma tête. Je veux donner un nouvel élan à ma carrière. J'hésite à passer le concours PERDIR ou l'agrégation...
D'où la question de reclassement. A quel échelon vais-je être reclassé? A combien s'élèvera mon traitement avec un hypothèse basse (adjoint catégorie 1, échelon...)?

Merci
Mathador
Mathador
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par Mathador le Sam 28 Nov 2020 - 14:10
Le classement des perdirs est régi par cet article:
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]
Ensuite, il faut ajouter au traitement indiciaire ainsi déterminé le régime indemnitaire spécifique des perdirs, que je ne connais pas.

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"There are three kinds of lies: lies, damned lies, and statistics." (cité par Mark Twain)
« Vulnerasti cor meum, soror mea, sponsa; vulnerasti cor meum in uno oculorum tuorum, et in uno crine colli tui.
Quam pulchrae sunt mammae tuae, soror mea sponsa! pulchriora sunt ubera tua vino, et odor unguentorum tuorum super omnia aromata. » (Canticum Canticorum 4:9-10)
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par Halybel le Sam 28 Nov 2020 - 23:26
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:Bonjour,

Pour ma part, la question est la suivante :
Je suis PLP echelon 6. Lors de mon PPCR, le chef d'établissement m'a proposé de passer le concours PERDIR. C'est vrai que cela  était dans une partie de ma tête. Je veux donner un nouvel élan à ma carrière. J'hésite à passer le concours PERDIR ou l'agrégation...
D'où la question de reclassement. A quel échelon vais-je être reclassé? A combien s'élèvera mon traitement avec un hypothèse basse (adjoint catégorie 1, échelon...)?

Merci

Si tu es professeur, sans heures sup, sans primes. Tu ne perdras rien voire au contraire. Par contre, un prof avec des heures sup et primes, perdra, et encore plus avec la primes rep+ par exemple.

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