Paye d’octobre : quelles bonnes surprises possibles ... ou pas ?

Je crois qu'il veut dire qu'une régularisation est déjà prévue en fin d'année.

mathmax a écrit:Je crois qu'il veut dire qu'une régularisation est déjà prévue en fin d'année.

Ah oui, ça doit être ça.

Je vois ça plutôt comme une régularisation en jouant sur le "montant imposable" de novembre ou décembre pour ce qu'ils nous doivent encore.
Edit: pardon n'avais pas vu vos réponses.

PHLA a écrit:Bizarre. Il semblerait que peu de monde ait perçu la prime PP en octobre. Perso, c'est la première fois en plus de 20 ans que je ne touche pas la prime PP et le rappel de septembre dans la paye de fin octobre. On aura donc un rattrapage de 3 primes PP dans la paye de fin novembre.

C'est vrai que depuis deux trois ans c'était en octobre ici aussi, mais je crois que je l'ai plus souvent eue en novembre.

Ben moi, j'ai moins en octobre qu'en septembre !
C'est donc encore une petite paye !

ici nous n'avons même pas signé notre VS alors même novembre ça semble compromis...

Toujours impossible de consulter ma fiche de paie sur l'ensap. Demain sans doute.
Je sors du sujet initial, mais ça me révolte toujours autant de lire les salaires des jeunes collègues. 1300, 1600 euros... Une honte. Et une volonté délibérée (il ne peut en être autrement à ce niveau-là, et il faut être d'une mauvaise foi crasse pour le nier) de casser l'EN pour la livrer à la contractualusation et au privé. Sur nos fiches de paie, il n'y a pas le mot "sacerdoce", mais ça ne va sans doute pas tarder.

Danses, si tu es dans l'académie de Lille, les fiches de paie sont en général disponibles sur l'ENSAP une petite semaine après la paie.

Salut à tous,

J'aurais une question concernant la paye, quelque chose me semblant étrange sur mon salaire d'octobre 2019...

J'ai eu l'agrégation cette année et devais donc être payé agrégé échelon 1 avant tout reclassement. En comparant mes fiches de paye de septembre 2019 et d'octobre 2019, il apparaît dans le premier cas pour le corps/grade  "certifié échelon 2" (agrégation pas encore prise en compte par le rectorat) : indice 441 et dans le deuxième cas "agrégé échelon 1" (agrégation prise en compte par le rectorat) : indice 441. Donc je me retrouve avec un salaire rigoureusement identique alors que j'ai changé de corps...  

En regardant sur les sites des syndicats, j'ai vu que le premier échelon pour les agrégés était rémunéré à l'indice 448 apparemment.

Je ne comprends pas trop et me demande si je dois faire une "réclamation"... Pensez-vous qu'il puisse y avoir un problème ? Merci !

Ton indice de rémunération sera sans doute mis à jour autour de janvier, suite à ton reclassement.

Merci pour ta réponse rapide Mathador ! Je ne pensais pas que l'indice et le "corps" pouvaient être en décalage

Quand on lit ce fil on se rend compte que nos administrations font vraiment n'importe quoi avec l'argent...

Une partie de ces situations surprenantes vient justement du fait que l'État fait gaffe avec le pognon, notamment via la séparation ordonnateur-comptable qui fait que les payes ne peuvent* être effectuées par le rectorat sans l'assentiment du comptable public de la DGFiP qui en est responsable, et qui demandera les pièces justificatives afférentes (dans ce cas, l'arrêté de reclassement). Rappelons que les comptables publics sont personnellement responsables des recettes et des dépenses qu'ils effectuent…

* En réalité elles peuvent l'être par réquisition du comptable, mais l'ordonnateur engage alors sa responsabilité personnelle et pécuniaire comme s'il était lui-même comptable public.

J'aimerais vous soumettre une question... Parce que la je ne comprend pas.

J'ai touché 1700€. La fiche de paie indique :
Traitement brut : 1818 (à payer)
ISOE : 202 (à payer)
Cotisations agrégées : 752 (à déduire)
Régularisation d'acompte : 1363 (à déduire)
A payer : 1722

L'acompte correspond à ce que j'ai touché fin septembre. J'ai touché 1722 (-impôt). Aurait pas une biiip dans le potage ?

Autre question : les HSA apparaissent sur une ligne spécifique ? Parce que mon indice ne correspond à rien pour les contractuels de mon académie (388). Par contre, c'est l'indice de la classe normale 1... Ah, ah. J'ai cru que ce serait simple à comprendre...

Et surtout, je sens qu'avec toutes ces erreurs, les retenues du mois prochain vont me faire étrange...

Choubidouh a écrit:J'aimerais vous soumettre une question... Parce que la je ne comprend pas.

J'ai touché 1700€. La fiche de paie indique :
Traitement brut : 1818 (à payer)
ISOE : 202 (à payer)
Cotisations agrégées : 752 (à déduire)
Régularisation d'acompte : 1363 (à déduire)
A payer : 1722

L'acompte correspond à ce que j'ai touché fin septembre. J'ai touché 1722 (-impôt). Aurait pas une biiip dans le potage ?

Autre question : les HSA apparaissent sur une ligne spécifique ? Parce que mon indice ne correspond à rien pour les contractuels de mon académie (388). Par contre, c'est l'indice de la classe normale 1... Ah, ah. J'ai cru que ce serait simple à comprendre...

Et surtout, je sens qu'avec toutes ces erreurs, les retenues du mois prochain vont me faire étrange...

2 salaires moins les réductions et acomptes
(1818 x 2) + 202 (2 mois d'isoe) - 752 (2 mois de cotisations salariales) - 1363 d'acompte = 1723 ; avec les arrondis ça devrait être ça

Yanso a écrit:

Choubidouh a écrit:J'aimerais vous soumettre une question... Parce que la je ne comprend pas.

J'ai touché 1700€. La fiche de paie indique :
Traitement brut : 1818 (à payer)
ISOE : 202 (à payer)
Cotisations agrégées : 752 (à déduire)
Régularisation d'acompte : 1363 (à déduire)
A payer : 1722

L'acompte correspond à ce que j'ai touché fin septembre. J'ai touché 1722 (-impôt). Aurait pas une biiip dans le potage ?

Autre question : les HSA apparaissent sur une ligne spécifique ? Parce que mon indice ne correspond à rien pour les contractuels de mon académie (388). Par contre, c'est l'indice de la classe normale 1... Ah, ah. J'ai cru que ce serait simple à comprendre...

Et surtout, je sens qu'avec toutes ces erreurs, les retenues du mois prochain vont me faire étrange...

2 salaires moins les réductions et acomptes
(1818 x 2) + 202 (2 mois d'isoe) - 752 (2 mois de cotisations salariales) - 1363 d'acompte = 1723 ; avec les arrondis ça devrait être ça

Merci ! Je viens de voir la ligne "décompte" tout en bas, qui reprend le salaire du mois dernier. Du coup, c'est bien ça... Reste cette histoire d'indice, mais c'est beaucoup moins "grave" que je le pensais. J'ai un peu paniqué moi, ouf .

réponse arrivée ! Je perds près de 150 euros parce que mes kolles en prépa ont été défiscalisées ....et ne devaient pas l'être ! donc prélèvement ....sympa sur une paie non régularisée des heures sup !!! :triste4:

Ça y est j'ai ma fiche de paie.
Prime PP OK, jour de grève du 24 septembre, zéro HSE alors que j'en ai faite deux ou trois , pas mon HSA, alors qu'elles sont imposées, et qu'on a signé le VS courant septembre.

Est-ce qu'il y en a beaucoup parmi vous qui n'ont pas eu la prime PP sur le salaire d'octobre alors qu'habituellement ils l'ont systématiquement en octobre avec le rattrapage du mois de septembre ?

De même pour moi ! pas de prime PP

Ici prime PP OK avec rattrapage du mois dernier, mais pas de HSA. En bonus, réduction de cotisation pour heures sup.

Toujours pas payé par la fac !
Salaire de septembre : un acompte de 1300 euros.
Salaire d'octobre : rien pour l'instant.

Et on s'étonne que les chercheurs français se barrent à l'étranger...

Finalement j'ai bien touché le bac 610 euros bruts... mais comme les impôts m'ont pris 578 euros, et bien le salaire n'est guère meilleur! Dégoûtée!

Petite remarque concerant les HSA... ce n'est pas tant la signature des VS qui compte, mais ce que fait remonter le CDE, et surtout quand il le fait remonter...

D'ailleurs le CDE peut faire remonter sans même que soit signés ces VS ou tarder alors que les VS sont signés depuis lontemps. La signature du VS n'est qu'en fait qu'une vérification (non obligatoire me semble t-il) des états de service du collègue.

Idem pour l'ISOE part modulable, le CDE peut le faire dès le 1er septembre... ou bien plus tard !

Si je vous dis que j'en viens à croire qu'on aura rien non plus fin novembre, ni hsa, ni prime PP... vous me croyez?

AnneNeville a écrit:Si je vous dis que j'en viens à croire qu'on aura rien non plus fin novembre, ni hsa, ni prime PP... vous me croyez?

Pour quelle raison on ne toucherait pas notre prime PP ou nos heures supplémentaires ?