Néo Tit muté sur un établissement classé "Zone Prévention Violence" sur Iprof

Bonjour, je n'arrive pas à trouver d'information sur ce que pourrait apporter le classement en "Zone Prévention Violence".

Je viens d'être muté sur un établissement de ce type.

a priori, on a des effectifs normaux, pas de prime. Est ce que cela apporte qqch en terme de points de mutation ? ou d'avancement de carrière ?

Je ne trouve aucune information récente à ce sujet.

Merci pour votre aide.

Regarde ici : https://www.neoprofs.org/t37946p25-etablissements-zone-prevention-violence-prime

                  https://www.neoprofs.org/t93838-differences-zep-zep-sensible-et-zone-prevention-violence

Merci pour ton aide, je comprends un peu mieux, l'établissement a donc 2 CPE, côté carrière, je vais essayer de trouver un document officiel qui décrit l'avancement, car ce n'est pas très claire.

Le seul avantage d'un établissement classé en "zone prévention violence" (qui est un classement de la politique de la ville qui concerne donc tous les établissements de ladite ville) est l'ASA (avantage spécifique ancienneté) : au bout de 3 ans de présence, tu gagnes 3 mois d'avancement d'échelon (rétroactif quand tu arrives à un nouvel échelon) puis 2 mois ensuite chaque année supplémentaire).

Il y a deux avantages : celui indiqué par Laotzi + une bonification équivalente à celle en REP+ pour les mutations si tu y restes suffisamment longtemps.

Merci à vous deux, je comprends mieux.

Laotzi a écrit:Le seul avantage d'un établissement classé en "zone prévention violence" (qui est un classement de la politique de la ville qui concerne donc tous les établissements de ladite ville) est l'ASA (avantage spécifique ancienneté) : au bout de 3 ans de présence, tu gagnes 3 mois d'avancement d'échelon (rétroactif quand tu arrives à un nouvel échelon) puis 2 mois ensuite chaque année supplémentaire).

Sur le papier, oui ; en ce qui me concerne, j'attends toujours de le voir acté - et dans mon salaire - ce passage d'échelon.

Spoiler:

VicomtedeValmont a écrit:Il y a deux avantages : celui indiqué par Laotzi + une bonification équivalente à celle en REP+ pour les mutations si tu y restes suffisamment longtemps.

Je confirme : les points pour une mutation sont bien concrets : c'est ce qui m'a permis de regagner la région parisienne.  

Pour rassurer notre collègue @Salim14 : si, malheureusement, il n'y a pas d'effectifs réduits, travailler dans un établissement prévention violence n'est pas forcément horrible ; tu peux avoir de bonnes surprises : des élèves motivés et attachants, des équipes soudées..
Source : ma propre expérience.  
Je te souhaite une belle expérience dans ton nouveau bahut.

Sikelia a écrit:
Pour rassurer notre collègue @Salim14 : si, malheureusement, il n'y a pas d'effectifs réduits, travailler dans un établissement prévention violence n'est pas forcément horrible ; tu peux avoir de bonnes surprises : des élèves motivés et attachants, des équipes soudées..
Source : ma propre expérience.  

Oui même constat ! C'est vrai que dans certains départements, une grosse partie des établissements sont classés (je pense au 93 ou j'ai été pendant 6 ans), là où j'étais ça pouvait parfois être un peu mouvementé, mais franchement le quotidien était agréable, les collègues, les élèves et les parents d'élèves gagnent à être connus, ça s'est bien passé, c'était motivant ! (Et c'est vrai que d'avoir la perspective des 400 points au bout de 5 ans est un avantage énorme pour muter par les temps qui courent!)

J'ai été stagiaire dans un établissement classé prévention violence, et clairement je n'aurais jamais deviné qu'il l'était : tout se passait extrêmement bien.

Fires of Pompeii a écrit:J'ai été stagiaire dans un établissement classé prévention violence, et clairement je n'aurais jamais deviné qu'il l'était : tout se passait extrêmement bien.

Je suis dans le même type d'établissement depuis 9 ans (ou 10 je ne sais plus) et je l'avais deviné avant de le savoir.

L'accélération de l'ancienneté m'a bien aidé pour passer en HC puis en CE dans la foulée.

Ceci dit, dans mon lycée, c'est plus facile car il y a beaucoup de CAP à effectif réduit.

Finalement je m'y sens bien mais il faut s'adapter.