- lberthouxJe viens de m'inscrire !
Bonjour chers.ères collègues,
Je suis prof de musique dans un établissement du 93 et j'avais plusieurs questions concernant une demande de dispo assez particulière, voici ma situation :
Mon père vit à Londres et va déménager pour un poste à NY. J'ai une petite sœur mineure qui elle va devoir rester à Londres pour plusieurs raisons, et mon père m'a donc demandé de venir m'occuper de ma sœur pendant un an. J'ai donc pensé direct à l'année de dispo, mais cela semble bien compliquer étant donné qu'elle a plus de 8 ans !!!
voici mes questions :
- Dans quelle case rentrerait cette demande ? convenance personnelle ?
- Si jamais j'obtiens l'autorisation, puis-je récupérer mon ancien poste ? (je suis titulaire dans un REP, politique de la ville et ça m'embêterai de repasser à l'INTRA étant donné que j'en ai déjà bien [bavé], et qu'il me reste un an pour avoir bonus de points ...)
Merci pour votre aide, j'ai hâte de lire vos réponses pour y voir un peu plus clair !
Bon après-midi à toutes et à tous
Je suis prof de musique dans un établissement du 93 et j'avais plusieurs questions concernant une demande de dispo assez particulière, voici ma situation :
Mon père vit à Londres et va déménager pour un poste à NY. J'ai une petite sœur mineure qui elle va devoir rester à Londres pour plusieurs raisons, et mon père m'a donc demandé de venir m'occuper de ma sœur pendant un an. J'ai donc pensé direct à l'année de dispo, mais cela semble bien compliquer étant donné qu'elle a plus de 8 ans !!!
voici mes questions :
- Dans quelle case rentrerait cette demande ? convenance personnelle ?
- Si jamais j'obtiens l'autorisation, puis-je récupérer mon ancien poste ? (je suis titulaire dans un REP, politique de la ville et ça m'embêterai de repasser à l'INTRA étant donné que j'en ai déjà bien [bavé], et qu'il me reste un an pour avoir bonus de points ...)
Merci pour votre aide, j'ai hâte de lire vos réponses pour y voir un peu plus clair !
Bon après-midi à toutes et à tous
- MalavitaNeoprof expérimenté
Je ne peux pas répondre sur tous les points, mais :
- les demandes de disponibilités peuvent être refusées (sauf cas particulier, qui ne fonctionne pas ici)
- plus de salaire, donc il faut trouver d'autres ressources et avec le Brexit, cela risque d'être compliqué
- perte du poste et donc de tous les points d'ancienneté de poste.
- les demandes de disponibilités peuvent être refusées (sauf cas particulier, qui ne fonctionne pas ici)
- plus de salaire, donc il faut trouver d'autres ressources et avec le Brexit, cela risque d'être compliqué
- perte du poste et donc de tous les points d'ancienneté de poste.
- lisa81Habitué du forum
lberthoux a écrit:Bonjour chers.ères collègues,
Je suis prof de musique dans un établissement du 93 et j'avais plusieurs questions concernant une demande de dispo assez particulière, voici ma situation :
Mon père vit à Londres et va déménager pour un poste à NY. J'ai une petite sœur mineure qui elle va devoir rester à Londres pour plusieurs raisons, et mon père m'a donc demandé de venir m'occuper de ma sœur pendant un an. J'ai donc pensé direct à l'année de dispo, mais cela semble bien compliquer étant donné qu'elle a plus de 8 ans !!!
voici mes questions :
- Dans quelle case rentrerait cette demande ? convenance personnelle ?
- Si jamais j'obtiens l'autorisation, puis-je récupérer mon ancien poste ? (je suis titulaire dans un REP, politique de la ville et ça m'embêterai de repasser à l'INTRA étant donné que j'en ai déjà bien chié (LOL), et qu'il me reste un an pour avoir bonus de points ...)
Merci pour votre aide, j'ai hâte de lire vos réponses pour y voir un peu plus clair !
Bon après-midi à toutes et à tous
Je n'ai qu'un conseil de bon sens à te donner: Dire à ton père que c'est impossible car tu travailles ( il ne semble pas au courant.... ) . En plus de tout ce qui a été dit, une année de dispo, c'est une année en moins pour la retraite.
J'ai une collègue qui a pris conscience que ses deux années de dispo pour suivre son mari à l'étranger il y a plus de 30 ans allaient lui faire perdre plus de 10% sur sa pension mensuelle.
Bon courage
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